[]
çocuğunu doktora götüren anne/baba
bu durumdaki bir ebeveyn, çocuğuyla birlikte doktorda geçirdiği süre boyunca raporlu sayılır mı? yani iş hukuku açısından, hani kişi kendisi için rapor aldığında çalışmış sayılıyor ama izinli oluyor ya, aynısı bu durumda da geçerli mi?
bir de bu nerede, hangi kaynakta belirtilir? iş kanunu'nda yok sanırsam ama, gözümden mi kaçmış ki?
bir de bu nerede, hangi kaynakta belirtilir? iş kanunu'nda yok sanırsam ama, gözümden mi kaçmış ki?
işverenin durumuna kalmış ama bab aiçin İş kanunu böyle bir şey ön görmez kesin eminim anne için iyice incelemek lazım ama mazeret izni diye bir şey var 2-3 gün süresince güzel güzel kullanılabilen.
- mikelarteta
(10.01.11 11:13:56)
- anki06
(10.01.11 15:20:29)
yanıtlar için teşekkürler ama soruma yanıt bulamadım.
@mikelarteta
bu tarz durumlar için mazeret izni yasal olarak yok. onun yerine işverenin/amirin inisiyatif kullanması "mazeret izni" dediğimiz şey. ben yasal bir zemin arıyorum ve rapor olup olmaması özellikle önemli.
@anki06
yakın yanıtlar var ama maalesef bulamadım soruma yanıt. tekrar arama da yaptım ama ok. sanırım kendim soracağım.
@mikelarteta
bu tarz durumlar için mazeret izni yasal olarak yok. onun yerine işverenin/amirin inisiyatif kullanması "mazeret izni" dediğimiz şey. ben yasal bir zemin arıyorum ve rapor olup olmaması özellikle önemli.
@anki06
yakın yanıtlar var ama maalesef bulamadım soruma yanıt. tekrar arama da yaptım ama ok. sanırım kendim soracağım.
- supercalifragilisticexpialidocious (15.01.11 15:42:40)
1
