[]
İş Yerinde Ani Gelişmeler ve Vakitsiz Yakalanmam
Merhaba duyuru ahalisi, cuma gününün şerefine yakışan bir yılan hikayesi durumu ile akıl ve fikir bağışlarınızı rica ediyorum.
Kariyerimde aynı sektörde ama farklı bir yerde bir seneyi devirdikten sonra, eski alanımda alabileceğim maksimum verimi aldığımı düşünerek sektör değiştirmeye karar verdim ve farklı bir sektöre geçiş yaptım. İlk çalışmaya başladığım yer bu farklı sektörde de faaliyet gösteren bir şirketle aynı bünyede, iyi ayrıldığım için beni aralarında görmeyi istediklerini söyleyerek beni kabul ettiler.
bugün itibariyle bu yeni işimde beşinci haftamı doldurdum. iki senelik maceradan sonra sektör değiştirdiğim için zaman zaman kendimi "acaba hata mı yaptım" diye sorgularken buluyorum. kafamın için dağınık, türlü fikirlerle cebelleşiyorum ve zaman zaman performansımı etkiliyor bu durum.
bu önceki bahsetmiş olduğum iki farklı şirket aynı zamanda aynı binayı paylaşıyorlar, eskiden alt kattaydım şimdi bir üst kattayım. eski şirketin de müdürüyle çok samimiydik hatta ben ayrılınca düzenli görüşür araşır muhabbet ederdik. geri dönünce haliyle samimiyet de kaldığı yerden devam ediyor ve ben bir iş çıkışı bu yeni işle ilgili düşüncelerimi açtım kendisine. pişman olur muyum diye endişe ettiğimi, sürekli kafamda soru işaretleri olduğu için aldığım bu radikal karardan emin olamadığımı söyledim. bu arada birlikte çalıştığım insanlarla bir uyum yakalayamadığımı ve pek bir yardım alamadığımı da söylemiş bulundum.
yakın zamanda bu eski şirketten birisi istifasını veriyor ve yıl sonu işten ayrılacağı kesinleşiyor. eski müdürüm bizim mesai dışı yaptığımız konuşmalardan, benim eski işime geri dönmek istediğimi(en azından böyle bir düşüncem olduğunu) göz önünde bulundurarak ik müdürüne ve şuanki müdürüme bu durumdan bahsediyor.
doğal olarak bu sabah iki müdürüm de beni yanlarına çağırdılar ve böyle bir niyetim varsa eski işime dönebileceğimi, hatta istersem direkt bugün geçebileceğimi söylediler. bunu eski müdürümün onlara söylemiş olmasından hoşnut olmadıklarını da belirterek beni yanlış tanımış oldukları gibisinden bir şeyler daha söylediler. oysa ki benim niyetim bu kararı bu kadar kısa süre vermek de değildi. kendilerine de durumun kontrolüm dışında geliştiğini ve geçen sürenin benim karar verebilmem için yeterli olmadığını belirttim fakat ik müdürü bu iş uzamasın kararını ver diyerek konuşmayı sonlandırdı.
yani yalan yok eski işime dönmeyi istiyorum. iş ne kadar yorucu olsa da ait olduğum ortamı biliyorum ve oraya çok daha donanımlı bir şekilde döneceğim için daha farklı bir tarzda çalışabileceğimi düşünüyorum. ama bir yandan da bu kararım kesin olmadığı için kalmalı mıyım yoksa fırsat oluşmuşken dönmeli miyim bilemiyorum.
zaten biraz bozuk konuştular görüşme esnasında, insanların bana bakışı değişmişken daha sıcak karşılanacağım bir ortama dönmek mantıklı geliyor.
orhun kitabelerine döndü ama anlayabilen ve yardımcı olan suserların farklı görüş açılarını paylaşmaları bana çok yardımcı olacaktır. şimdiden vakit ayıran herkese teşekkürler.
Kariyerimde aynı sektörde ama farklı bir yerde bir seneyi devirdikten sonra, eski alanımda alabileceğim maksimum verimi aldığımı düşünerek sektör değiştirmeye karar verdim ve farklı bir sektöre geçiş yaptım. İlk çalışmaya başladığım yer bu farklı sektörde de faaliyet gösteren bir şirketle aynı bünyede, iyi ayrıldığım için beni aralarında görmeyi istediklerini söyleyerek beni kabul ettiler.
bugün itibariyle bu yeni işimde beşinci haftamı doldurdum. iki senelik maceradan sonra sektör değiştirdiğim için zaman zaman kendimi "acaba hata mı yaptım" diye sorgularken buluyorum. kafamın için dağınık, türlü fikirlerle cebelleşiyorum ve zaman zaman performansımı etkiliyor bu durum.
bu önceki bahsetmiş olduğum iki farklı şirket aynı zamanda aynı binayı paylaşıyorlar, eskiden alt kattaydım şimdi bir üst kattayım. eski şirketin de müdürüyle çok samimiydik hatta ben ayrılınca düzenli görüşür araşır muhabbet ederdik. geri dönünce haliyle samimiyet de kaldığı yerden devam ediyor ve ben bir iş çıkışı bu yeni işle ilgili düşüncelerimi açtım kendisine. pişman olur muyum diye endişe ettiğimi, sürekli kafamda soru işaretleri olduğu için aldığım bu radikal karardan emin olamadığımı söyledim. bu arada birlikte çalıştığım insanlarla bir uyum yakalayamadığımı ve pek bir yardım alamadığımı da söylemiş bulundum.
yakın zamanda bu eski şirketten birisi istifasını veriyor ve yıl sonu işten ayrılacağı kesinleşiyor. eski müdürüm bizim mesai dışı yaptığımız konuşmalardan, benim eski işime geri dönmek istediğimi(en azından böyle bir düşüncem olduğunu) göz önünde bulundurarak ik müdürüne ve şuanki müdürüme bu durumdan bahsediyor.
doğal olarak bu sabah iki müdürüm de beni yanlarına çağırdılar ve böyle bir niyetim varsa eski işime dönebileceğimi, hatta istersem direkt bugün geçebileceğimi söylediler. bunu eski müdürümün onlara söylemiş olmasından hoşnut olmadıklarını da belirterek beni yanlış tanımış oldukları gibisinden bir şeyler daha söylediler. oysa ki benim niyetim bu kararı bu kadar kısa süre vermek de değildi. kendilerine de durumun kontrolüm dışında geliştiğini ve geçen sürenin benim karar verebilmem için yeterli olmadığını belirttim fakat ik müdürü bu iş uzamasın kararını ver diyerek konuşmayı sonlandırdı.
yani yalan yok eski işime dönmeyi istiyorum. iş ne kadar yorucu olsa da ait olduğum ortamı biliyorum ve oraya çok daha donanımlı bir şekilde döneceğim için daha farklı bir tarzda çalışabileceğimi düşünüyorum. ama bir yandan da bu kararım kesin olmadığı için kalmalı mıyım yoksa fırsat oluşmuşken dönmeli miyim bilemiyorum.
zaten biraz bozuk konuştular görüşme esnasında, insanların bana bakışı değişmişken daha sıcak karşılanacağım bir ortama dönmek mantıklı geliyor.
orhun kitabelerine döndü ama anlayabilen ve yardımcı olan suserların farklı görüş açılarını paylaşmaları bana çok yardımcı olacaktır. şimdiden vakit ayıran herkese teşekkürler.
Cok sinir bozucu bir durum olmus. Buradan cikarilacak ilk ders, ayni ortami paylasma ihtimali olan kisilerle calisilan is hakkinda paylasimda bulunmamak olmali diye dusunuyorum.
Mevcut yoneticiler boyle konusmus olmaniza cok bozulmus diye anliyorum, sizin yazdiklarinizdan oyle hissediliyor. 5 hafta kisa sure sayilir, sizinle daha fazla vakit kaybetmek istemiyorlar. 2 ay dolmadigi icin zaten iki taraf da is anlasmasini feshedebiliyorlar. Siz cikmazsaniz bunlar sizi atabilir. Muhtemelen ise girisiniz, size verilen 5 haftalik emekten dolayi vs moralleri bozulmus. Neyse is dunyasi bu, her zaman kazanilmiyor, duygusalliga gerek yok.
Ayni binadaki diger sirkete gecmek kesin mumkun mu? Bence olabilir ama gene de garip bir durum, insan dogasi sanirim, sana olumsuz bakan insanlarla yuz goz olmak istemiyorum ben sahsen.
Neyse ozetle mumkunse tamamen alakasiz bir isyerinde aradiginiz sekilde(eski veya yeni) bulunabiliyorsa, gecilebilir. Imkan yoksa ayni binadaki sirket de olur mecbur.
Mevcut yoneticiler boyle konusmus olmaniza cok bozulmus diye anliyorum, sizin yazdiklarinizdan oyle hissediliyor. 5 hafta kisa sure sayilir, sizinle daha fazla vakit kaybetmek istemiyorlar. 2 ay dolmadigi icin zaten iki taraf da is anlasmasini feshedebiliyorlar. Siz cikmazsaniz bunlar sizi atabilir. Muhtemelen ise girisiniz, size verilen 5 haftalik emekten dolayi vs moralleri bozulmus. Neyse is dunyasi bu, her zaman kazanilmiyor, duygusalliga gerek yok.
Ayni binadaki diger sirkete gecmek kesin mumkun mu? Bence olabilir ama gene de garip bir durum, insan dogasi sanirim, sana olumsuz bakan insanlarla yuz goz olmak istemiyorum ben sahsen.
Neyse ozetle mumkunse tamamen alakasiz bir isyerinde aradiginiz sekilde(eski veya yeni) bulunabiliyorsa, gecilebilir. Imkan yoksa ayni binadaki sirket de olur mecbur.
- mbond
(13.12.24 15:52:46)
Çok kötü olmuş, geçmiş olsun. Mbond+1, yöneticiler arkadaşımız değildir, onlara işle ilgili bir şey söylüyorsak onunla ilgili aksiyon almalarını bekliyoruz demektir. Ya da onlar öyle anlıyorlar.
Mesela ben geçen müdürüme, benim burada yükselme ihtimalim nedir ve sen hamilelik iznindeyken benim kontratımla yeni gelen mi ilgilenecek diye sordum. Benim kontratımı kendi dönüşüne kadar uzattırdı ve sen bundan daha fazlasını hak ediyorsun ama şimdilik elimden gelen bu dedi.
Verecek de hiç bir tavsiyem yok, kötü durumda bırakmış sizi ex-müdür. Şuanki yerde kalmak çok mantıklı gözükmüyor, yenisinin morali bozulmuş zaten. Belki gitmeden ona bir açıklama konuşması yapabilirsiniz ve imkandan ötürü teşekkür edebilirsiniz.
Mesela ben geçen müdürüme, benim burada yükselme ihtimalim nedir ve sen hamilelik iznindeyken benim kontratımla yeni gelen mi ilgilenecek diye sordum. Benim kontratımı kendi dönüşüne kadar uzattırdı ve sen bundan daha fazlasını hak ediyorsun ama şimdilik elimden gelen bu dedi.
Verecek de hiç bir tavsiyem yok, kötü durumda bırakmış sizi ex-müdür. Şuanki yerde kalmak çok mantıklı gözükmüyor, yenisinin morali bozulmuş zaten. Belki gitmeden ona bir açıklama konuşması yapabilirsiniz ve imkandan ötürü teşekkür edebilirsiniz.
- tiredofwaiting (13.12.24 16:22:37)
eski yöneticin biraz boşboğazmış. gelecekte başka konularda başına iş açabilir.
1. yeni yönetici ile de samimi bir sohbet yapıp sıkıntı oluşan ortamı düzeltebilir mi sorgulardım
2. olumlu yanıt alırsam iki taraftan da karar vermek için bir süre talep edip gerçekten ortamı tartardım
3. şartlar olumlu devam ederse yeni işte devam eder, eski müdürüme ne kadar boşboğaz olduğunu söylerdim
4. baktım şartlarda bir düzelme yok, sağolasın eski müdürüm, beni benden çok düşünen, ne kral adamsın sen der yalakalığın kitabını yazardım...
kaç senelik deneyimden bahsediyoruz bilmiyorum ancak sektör değişikliği işveren tarafından kolay kabul edilen bir durum değil, başarabilmek oldukça değerli... 1-2 senelik bir profession'dan bahsediyorsak salla bu dediklerimi...
1. yeni yönetici ile de samimi bir sohbet yapıp sıkıntı oluşan ortamı düzeltebilir mi sorgulardım
2. olumlu yanıt alırsam iki taraftan da karar vermek için bir süre talep edip gerçekten ortamı tartardım
3. şartlar olumlu devam ederse yeni işte devam eder, eski müdürüme ne kadar boşboğaz olduğunu söylerdim
4. baktım şartlarda bir düzelme yok, sağolasın eski müdürüm, beni benden çok düşünen, ne kral adamsın sen der yalakalığın kitabını yazardım...
kaç senelik deneyimden bahsediyoruz bilmiyorum ancak sektör değişikliği işveren tarafından kolay kabul edilen bir durum değil, başarabilmek oldukça değerli... 1-2 senelik bir profession'dan bahsediyorsak salla bu dediklerimi...
- iron
(14.12.24 02:29:23)
1
