[]
Ücretsiz doğum izni sonra yeni bir işe başlamak
Merhaba,
Şuan ücretli doğum iznindeyim ama 3-4 ay ücretsiz doğum iznini de kullanmak istiyorum bebekle daha iyi vakit geçirmek için sonrasında da bu süreçte evdeyken belki yeni bir işe de başlamak istiyorum tabi bulabilirsem. Ancak şunu merak ediyorum yeni bir yer ile görüştüğümde ücretsiz izinde olmam onları beni işe almalarına engel olur mu? Yani sektörde geriye düştüğümü düşünürler mi? Bu bir megatif etki mi olur bana? Bakış açısını merak ediyorum. Bu arada sektör finans-raporlama
Teşekkürler
Şuan ücretli doğum iznindeyim ama 3-4 ay ücretsiz doğum iznini de kullanmak istiyorum bebekle daha iyi vakit geçirmek için sonrasında da bu süreçte evdeyken belki yeni bir işe de başlamak istiyorum tabi bulabilirsem. Ancak şunu merak ediyorum yeni bir yer ile görüştüğümde ücretsiz izinde olmam onları beni işe almalarına engel olur mu? Yani sektörde geriye düştüğümü düşünürler mi? Bu bir megatif etki mi olur bana? Bakış açısını merak ediyorum. Bu arada sektör finans-raporlama
Teşekkürler
3-4 ayda bir şey değişmez, sadece malesef başka çocuk düşünüyor musun diye sorarlar.
hayır dersen bir daha dogum izni gibi bir izin alınmayacagı için belki tercih nedeni bile olabilirsin, iki kadın arasında bu tercih nedeni olabilir.
hayır dersen bir daha dogum izni gibi bir izin alınmayacagı için belki tercih nedeni bile olabilirsin, iki kadın arasında bu tercih nedeni olabilir.
- liberal
(10.12.24 09:32:15)
Analık izni bittikten sonra 6 aya kadar ücretsiz izin ya da kısmi çalışmadan faydalanabilirsin. Şirkete ücretsiz izinli olarak almaya sıcak bakmayabilirler ama tıpkı ihbar süresi beklemek gibi iş başı tarihi belirleyip o gün iş başı yapacağın şekilde anlaşacağın firmalar bulabilirsin. Alternatif olarak ücretsiz izin değil, kısmi çalışma olarak talebini iletirsen daha erken de başlatmayı kabul eden çıkabilir.
Eğer iş tecrübesi 3 yıldan az değilse analık izni+süt izni sebepli yaklaşık 1 yıl işten uzak kalmaya "çalışmayı unutmuştur" diye bakmazlar büyük firmalar :)
Eğer iş tecrübesi 3 yıldan az değilse analık izni+süt izni sebepli yaklaşık 1 yıl işten uzak kalmaya "çalışmayı unutmuştur" diye bakmazlar büyük firmalar :)
- nawar (10.12.24 11:38:58 ~ 11:40:01)
1
