[]
İşveren Zorla Yıllık İzin Kullandırabilir Mi?
Diyelim ki 30-40 gün birikmiş yıllık iznimiz var. İşten çıkmaya karar verdik. İşveren bizi bu süreçte, parasını vermemek için izinlerimizi kullanmaya zorlayabilir mi?
Bu yillik izinler bu yildan onceki yillara mi ait? Tam limitlerini bilmiyorum ama kullandirabilir diye dusunuyorum. Zaten normalde belli bir yil limiti var, her isveren dikkate almasa da izin haklari sonsuza kadar kumulatif ilerlemiyor diye biliyorum.
Bu arada su kismi da anlamadim, 30-40 gun izin kabaca 1,5 ay yapar, baska bir ise baslamiyorsaniz izni kullanmanizin bir zarari var mi?
www.pwc.com.tr:~:text=Dolay%C4%B1s%C4%B1yla%2C%20i%C5%9F%C3%A7i%20ve%20i%C5%9Fverenin%20anla%C5%9Fm%C4%B1%C5%9F,kullan%C4%B1lmayan%20bir%20izin%20varsa%20m%C3%BCmk%C3%BCnd%C3%BCr.
Bu arada su kismi da anlamadim, 30-40 gun izin kabaca 1,5 ay yapar, baska bir ise baslamiyorsaniz izni kullanmanizin bir zarari var mi?
www.pwc.com.tr:~:text=Dolay%C4%B1s%C4%B1yla%2C%20i%C5%9F%C3%A7i%20ve%20i%C5%9Fverenin%20anla%C5%9Fm%C4%B1%C5%9F,kullan%C4%B1lmayan%20bir%20izin%20varsa%20m%C3%BCmk%C3%BCnd%C3%BCr.
- mbond
(09.12.24 17:28:17)
evet kullandırabilir. işveren izin kullanacağınız günü seçebilir. izin kullanırsan da aslında parasını veriyor sonuçta maaş olarak.
- jelly bear (09.12.24 17:36:12 ~ 17:36:35)
evet, tabi ki kullandırabilir.
- alicandan (09.12.24 19:41:32)
sorudan bağımsız; prosedür gereği çalışan 10 günlük senelik izin kullanmak zorundadır. Hatta sene içerisinde kullanacağı ilk izin 10 gün olmak olmak zorundadır diye biliyorum ama tam emin değilim.
- put it in your appropriate place
(09.12.24 21:02:19)
1
