[]
Corporate olunca sürekli linkedin mi kasmak gerekiyor?
Kariyer basamaklarını çıkıyoruz ama üst tarafa çıktıkça sürekli LinkedIn paylaşan, 3 ay babalik izni sonrası neler öğrendiğini ve teşekkürlerini paylasan, iste sirket kültürü öven vs görüyorum.
Ben buna hic giremedim. Şirketin önemli şeylerini share yaparım ama o kadar.
Ne diyonuz kaçış yok mu illa linkedin tayfanin "one of us" cagrilarina kendimizi birakmak mi lazim?
Ben buna hic giremedim. Şirketin önemli şeylerini share yaparım ama o kadar.
Ne diyonuz kaçış yok mu illa linkedin tayfanin "one of us" cagrilarina kendimizi birakmak mi lazim?
Bana pek gerekli gibi gelmiyor. Uzun zaman sonra yakin zamanlarda birkac kez baktim. Sanki butun paylasimlari ve paylasimlardaki yorumlari ChatGPT yapiyormus gibi bir his yasiyorum. Cidden mide bulandiriyor. Counter'da iki tarafinda botlar oldugu bir oyun gibi, ozellikle ingilizce paylasimlar hep boyle denk geliyor bana.
- mbond
(29.09.24 15:06:54)
Gerekmiyor. Kendi sirketimin onemli seylerini bile paylasmiyorum. Ama bu isin bir dogrusu yok, surekli bir seyler paylasan tanidiklarim da var.
- sertac akin
(29.09.24 16:54:33)
LinkedIn işleri eğer kariyer koçu, şirketin PR departmanı çalışanı, şirketlere seminer kasmaya çalışan eğitim gurusu falan değilsen o kadar abartılacak şeyler değil. Belli sektörlerde insanlar birbirlerini etkinliklerle, toplantılarla falan tanıyor zaten. Kimse linkedinde 3-5 salak içerik paylaştı diye CEO olmuyor yani.
- salihdt (29.09.24 17:03:29)
LinkedIn = beyaz yakali Facebook'u = bos isler + zaman kaybi
- parcxerox (29.09.24 20:45:34)
1
