[]
Linkedin "Open to Work" olayı
Linkedin'daki iş çevrem iyi, bu aralar da iş arama sürecindeyim. Sizce open to work yapıp bunu duyurmalı mıyım? Bunu yapmak biraz da "işe muhtaç" algısı yaratmıyor mu sizce de? Yani bunu görüp ulaşan bir İK'cı, nasıl olsa işe ihtiyacı var deyip ücret belirleme konusunda daha güçlü olmaz mı? Ya da tercih edilmeyen, iş bulamayan biri gibi algılanmaz mıyız?
open to work hesaplara karşı ik'ların iletişime geçme sayısının düşüklüğü, işe giriş sürelerinin daha uzun olması vs. ile ilgili bir yazı görmüştüm.
çünkü düşününce bir yerde halihazırda çalışırken open to work diyenler direkt red flag bence. ne bu bağıra bağıra iş arama yani, herkes gibi iş ara, sonra istifa et. bir yerde çalışmayan open to work'ler de biraz kovulmuşlar gibi. kovulanlar da pek iyi karşılanmaz, risklidir.
çünkü düşününce bir yerde halihazırda çalışırken open to work diyenler direkt red flag bence. ne bu bağıra bağıra iş arama yani, herkes gibi iş ara, sonra istifa et. bir yerde çalışmayan open to work'ler de biraz kovulmuşlar gibi. kovulanlar da pek iyi karşılanmaz, risklidir.
- gitdaddy
(18.07.24 20:38:11)
Bu duyuruyu gorunce aklima geldi, ben de open to work yaptim, sadece IK'cilara gorunecek sekilde. Nedense bu aralar basvurularima pek donus alamiyorum. Hep ilanlari dikkatle inceleyip basvururum, cok net uyumsuz bir durum varsa direk elerim. Simdi kapattim bu ozelligi, birkac ilanda daha deniciim.
- mbond
(19.07.24 10:11:03)
Open to work yapanlar hakkında piyasada olumsuz bir ön yargı oluyor +1 Ayrıca son derece amatör görünüyor.
- sir william jones (19.07.24 11:59:05)
1
