[]
İşyeri eğitimi
İşveren normalde pzt-cuma çalışan bir işçiyi hafta sonu verilen bir yazılım eğitimi alması için zorlayabilir mi? Toplam işimin belki %1ini bile oluşturmayacak şey için bu eğitim. Lazım olduğunda da googlelayıp yapmam gerekeni rahatlıkla bulabilirim.
Büyük ihtimalle anlaşmanız haftada 45 saattir. Ama 40 saat çalıştırıyordur işveren.
Ofis dışında bir yere gitmeniz gerekecek, yol parası yok vs. gibi detaylar yüzünden belki de hukuki olarak sizi göndermeye hakkı yoktur.
Ama iş inada binerse sizin hayatınız zorlaşır. Bir de "eğitime yolluyoruz, gitmiyor. Gelişmek istemiyor" dedirteceksiniz kendinize.
Benim aklıma iki yol geliyor;
1- O hafta sonu sabah uyandığınızda hasta olduğunuzu farketmeniz ve eğitime gidememeniz. Gitmeyi istemeniz ama gidememeniz
2- O eğitimden daha faydalı bir eğitim buldum diyerek işverene kendi istediğiniz eğitimi ödettirmek.
Ofis dışında bir yere gitmeniz gerekecek, yol parası yok vs. gibi detaylar yüzünden belki de hukuki olarak sizi göndermeye hakkı yoktur.
Ama iş inada binerse sizin hayatınız zorlaşır. Bir de "eğitime yolluyoruz, gitmiyor. Gelişmek istemiyor" dedirteceksiniz kendinize.
Benim aklıma iki yol geliyor;
1- O hafta sonu sabah uyandığınızda hasta olduğunuzu farketmeniz ve eğitime gidememeniz. Gitmeyi istemeniz ama gidememeniz
2- O eğitimden daha faydalı bir eğitim buldum diyerek işverene kendi istediğiniz eğitimi ödettirmek.
- michael_knight
(30.05.24 15:54:13)
Bence normal. Beni bazi hafta sonlari okyanus ortasina gonderiyorlar. Helikopter olmadigi zaman gemiden gemiye atlatiyorlar. Bir iki seyi kontrol edip, imza atip geliyorum.
Hasta olursan yirtarsin +1
Hasta olursan yirtarsin +1
- thetruenorthstrongandfree (30.05.24 18:08:44)
1
