[]
İş yeri problemleri - iş mahkemesi - verilmeyen fazla mesai ücreti
şimdi küçük bi şirkette yaklaşık 20 aydır bi yerde yazılımcı olarak çalışıyorum kronolojik olarak şu şekilde olaylar oldu;
- ilk işi çabuk öğreneyim diye psikolojik baskı uygulanıyor.
- yaklaşık 3 ay sonra izin günlerinde yaklaşık yarım saatli bir iş hiç sormadan mesai veriliyor(1 ay bi arkadaş bir ay ben)
- yaklaşık 4-5 aydır da haftada bir gün akşamları 1 saatlik bir yükleme işi veriliyor.
- şimdi de bi arkadaş askere gidince onun yerine bir iş veriliyor ve bu iş geri arkadaş geri dönünce sen devam ediceksin deniyor. Bu iş de çalışma saatinde mecburi bir artışa sebep oluyor, stresi de ayrı.
son durumdan sonra konuşalım dedim, patronla da gerildik, toplantıdan çıktı.bana zaten son işi yapmıyacaksan sana neden ihtiyaç duyalım gibi bişeyler dedi sonra da sen bu güne ne kadar ne yaptın diyince (ben o anlamda söylemedim falan dedi) ben benim emeğimi değersizleştiremezsiniz diye çoştum adam da iletişim sağlayamayacağız diyip çıktı toplantıdan, sonra da takım lideri ile biraz konuştuk vs ama benim işler aynı tas aynı hamam devam ediyor.
neyse ben dedim 2 yılı dolduruyım çıkarım dedim zaten. Şimdi çıkarken de mahkemeye vermek istiyorum.
uzaktan çalışıyorum, bu zorunlu mesailer için bi ara ufak bi para vercez dediler o da zatenprim olarak yatıyor. bu mesaileri nasıl ispatlarım bazılarının emailleri var(görev olarak verilen)
baya stresli bir dönemden geçiyorum sayesinde uyku problemim falan var 1 haftadır.
böyle bir durum ile karşı karşıya gelen var mı? nasıl bi yol izleyebilirim?
- ilk işi çabuk öğreneyim diye psikolojik baskı uygulanıyor.
- yaklaşık 3 ay sonra izin günlerinde yaklaşık yarım saatli bir iş hiç sormadan mesai veriliyor(1 ay bi arkadaş bir ay ben)
- yaklaşık 4-5 aydır da haftada bir gün akşamları 1 saatlik bir yükleme işi veriliyor.
- şimdi de bi arkadaş askere gidince onun yerine bir iş veriliyor ve bu iş geri arkadaş geri dönünce sen devam ediceksin deniyor. Bu iş de çalışma saatinde mecburi bir artışa sebep oluyor, stresi de ayrı.
son durumdan sonra konuşalım dedim, patronla da gerildik, toplantıdan çıktı.bana zaten son işi yapmıyacaksan sana neden ihtiyaç duyalım gibi bişeyler dedi sonra da sen bu güne ne kadar ne yaptın diyince (ben o anlamda söylemedim falan dedi) ben benim emeğimi değersizleştiremezsiniz diye çoştum adam da iletişim sağlayamayacağız diyip çıktı toplantıdan, sonra da takım lideri ile biraz konuştuk vs ama benim işler aynı tas aynı hamam devam ediyor.
neyse ben dedim 2 yılı dolduruyım çıkarım dedim zaten. Şimdi çıkarken de mahkemeye vermek istiyorum.
uzaktan çalışıyorum, bu zorunlu mesailer için bi ara ufak bi para vercez dediler o da zatenprim olarak yatıyor. bu mesaileri nasıl ispatlarım bazılarının emailleri var(görev olarak verilen)
baya stresli bir dönemden geçiyorum sayesinde uyku problemim falan var 1 haftadır.
böyle bir durum ile karşı karşıya gelen var mı? nasıl bi yol izleyebilirim?
mesailerden fazla bi şey çıkmaz, tam olarak süresini ispatlayamayacağın için hakim işveren lehine düşürüyor süreyi
mahkeme en az 1 yıl sürer, şahit dinletmen gerekir, bilirkişi raporu hazırlanır
davayı kazanırsın o ayrı da eline bi şey geçmez
mahkemeyi dert edecekler diyorsan onlar avukata verip kafası rahat bi şekilde takılacaklar
sen avukata versen bile ne zaman sonuçlanacak diye kıvrandığınla kalacaksın
ayrılırken parası verilmeyen mesailerden dolayı haklı fesih yapıp kıdem tazminatını almaya odaklan karşılıklı anlaşarak
mahkeme en az 1 yıl sürer, şahit dinletmen gerekir, bilirkişi raporu hazırlanır
davayı kazanırsın o ayrı da eline bi şey geçmez
mahkemeyi dert edecekler diyorsan onlar avukata verip kafası rahat bi şekilde takılacaklar
sen avukata versen bile ne zaman sonuçlanacak diye kıvrandığınla kalacaksın
ayrılırken parası verilmeyen mesailerden dolayı haklı fesih yapıp kıdem tazminatını almaya odaklan karşılıklı anlaşarak
- mantık (25.05.24 18:39:34)
1