[]
İş yerinde kapasite geliştirme eğitimi ne olabilir?
Merhaba arkadaşlar,
İş yerinde kapasite geliştirme kapsamında bir sunum yapmam gerekiyor ekibe. Aralarında şoför, destek personeli, saha çalışanı ve psikolog gibi farklı eğitim geçmişine sahip kişiler var. Daha önce yapay zeka, bard ve chatgpt'yi aktardım basit olarak ama şimdi daha faydalı bir şey aktarmak istiyorum.
Böyle klasik power point sunumu da olmasını istemiyorum. Katılımlarıni kapsayacak, verimli ve eğlenceli de olsun istiyorum. Çok şey sanki biliyorum ama ne aktarabilirim sizce?
Cevaplar için çok teşekkür ederim şimdiden.
İş yerinde kapasite geliştirme kapsamında bir sunum yapmam gerekiyor ekibe. Aralarında şoför, destek personeli, saha çalışanı ve psikolog gibi farklı eğitim geçmişine sahip kişiler var. Daha önce yapay zeka, bard ve chatgpt'yi aktardım basit olarak ama şimdi daha faydalı bir şey aktarmak istiyorum.
Böyle klasik power point sunumu da olmasını istemiyorum. Katılımlarıni kapsayacak, verimli ve eğlenceli de olsun istiyorum. Çok şey sanki biliyorum ama ne aktarabilirim sizce?
Cevaplar için çok teşekkür ederim şimdiden.
productivity icin kullanilabilecek uygulamalar, stratejiler
- buenosdias
(08.12.23 12:03:39)
işverenin çalışanlar için sunduğu olanakların kapasitesi değerlendirilebilir
diğer bir fikir de bir psikologun bir günde danışan görme kapasitesi nedir? bir şoför ne kadar süre aralıksız araba kullanmalı? ya da diğer pozisyonların doğasındaki zorluklar çalışanın kapasitesini nasıl etkiler? örneğin senden multi-tasking yapman beklenen bir işse aslında multi task diye bir şeyin olmadığı onun yerine dikkat odağının hızlı bir şekilde değiştirildiği ve dolayısıyla bu işin aslında bellek kapasitesi ile uyumlu olmadığı söylenebilir
ya da çalışma saatleri, haftada kaç gün çalışıldığı gün içerisindeki mola düzenleri gibi iş yerinizin kuralları da bu çerçevede değerlendirilebilir
diğer bir fikir de bir psikologun bir günde danışan görme kapasitesi nedir? bir şoför ne kadar süre aralıksız araba kullanmalı? ya da diğer pozisyonların doğasındaki zorluklar çalışanın kapasitesini nasıl etkiler? örneğin senden multi-tasking yapman beklenen bir işse aslında multi task diye bir şeyin olmadığı onun yerine dikkat odağının hızlı bir şekilde değiştirildiği ve dolayısıyla bu işin aslında bellek kapasitesi ile uyumlu olmadığı söylenebilir
ya da çalışma saatleri, haftada kaç gün çalışıldığı gün içerisindeki mola düzenleri gibi iş yerinizin kuralları da bu çerçevede değerlendirilebilir
- Coyote (09.12.23 01:44:48 ~ 01:53:07)
1
