[]
şu sigorta teşviki var mı şu an? (işverenlere soru)
www.iskur.gov.tr:~:text=31.12.2023%20tarihine%20kadar%20işsiz,TL)%20İşsizlik%20Sigortası%20Fonundan%20karşılanmaktadır.
kadın kişisi işe başladı ancak yöneticiler şu kanun çıksın yapalım rahat rahat diyorlar ama hali hazırda var zaten gibi duruyor. aydınlatabilecek var mı?
iş tanımı, bakılan danışan kadar prim esaslı olacak ve yeni mezun, son 1 yıldır hiç çalışmamış kişi için geçerli
kadın kişisi işe başladı ancak yöneticiler şu kanun çıksın yapalım rahat rahat diyorlar ama hali hazırda var zaten gibi duruyor. aydınlatabilecek var mı?
iş tanımı, bakılan danışan kadar prim esaslı olacak ve yeni mezun, son 1 yıldır hiç çalışmamış kişi için geçerli
6111 sayılı kanun teşviki şu anda devam ediyor.
öncelikle bu teşvik, çalışana bir şey kazandırmıyor, kendiniz bir şey beklemeyin. teşvik işveren için. çalışan için değişsen bir şey olmayacak. yani yapılıp yapılmaması çalışan olarak sizi ilgilendiren bir konu değil.
işveren bu teşvikten yararlanabilmesinin şartları var. verdiğiniz link bozuk olsa da orada yazıyor. siz işçi ile alakalı şartları taşıyorsunuz, ama iş verne için de şartları var. mesela borcu olmayacak, teşvikli sigortalıyı son 6 aylık ortalama personel sayısına ek olarak alıyor olacak. örneğin son 6 ayda ortalama personel sayısı (bu sayıyı işveren sistemde görebiliyor), 10 kişi ise, teşvikli kişi işe girdiğinde 11. kişi olarak girecek. birini çıkarayım da onun yerine alayım olmayacak. çalışan sayısı ortalamanın altına düştüğü anda teşvik de düşer. belki işveren teşvikten yararlanma şartlarını karşılamıyordur.
öncelikle bu teşvik, çalışana bir şey kazandırmıyor, kendiniz bir şey beklemeyin. teşvik işveren için. çalışan için değişsen bir şey olmayacak. yani yapılıp yapılmaması çalışan olarak sizi ilgilendiren bir konu değil.
işveren bu teşvikten yararlanabilmesinin şartları var. verdiğiniz link bozuk olsa da orada yazıyor. siz işçi ile alakalı şartları taşıyorsunuz, ama iş verne için de şartları var. mesela borcu olmayacak, teşvikli sigortalıyı son 6 aylık ortalama personel sayısına ek olarak alıyor olacak. örneğin son 6 ayda ortalama personel sayısı (bu sayıyı işveren sistemde görebiliyor), 10 kişi ise, teşvikli kişi işe girdiğinde 11. kişi olarak girecek. birini çıkarayım da onun yerine alayım olmayacak. çalışan sayısı ortalamanın altına düştüğü anda teşvik de düşer. belki işveren teşvikten yararlanma şartlarını karşılamıyordur.
- kibritsuyu
(05.03.23 21:33:37 ~ 21:35:02)
1
