[]
Kamu kurumunda icap/nöbet dayatmasının yasallığı?
Merhaba duyuru,
Bir kamu kurumunda mühendis olarak çalışıyorum. Çok çok acil olmadıkça mesai saatleri dışında bakmıyordum hiçbir şeye. Birkaç aydır icapçılık adı altında her hafta biri nöbet tutuyor birden böyle bir dayatma oldu.
Bonus olarak da nöbet başı 900tl civarı veriyorlar :) O 900 tl ile yapabilecekleri daha iyi bir şey hakkında fikirlerim vardı ama kendime sakladım.
Yine mail atmışlar nöbetçi olduğunuz hafta 5dk içinde ulaşılmanız 10dkya bağlanmanız gerekiyor, yok internet erişiminiz olmayan yerde bulunamazsınız vs. saçma sapan şeyler.
Bilgisi veya tavsiyesi olan var mı? Ne işe başlarken ne sonrasında bu konuda bir şey imzalamadım. Avukatla görüşmem gerekirse ona bile okayim.
Bir kamu kurumunda mühendis olarak çalışıyorum. Çok çok acil olmadıkça mesai saatleri dışında bakmıyordum hiçbir şeye. Birkaç aydır icapçılık adı altında her hafta biri nöbet tutuyor birden böyle bir dayatma oldu.
Bonus olarak da nöbet başı 900tl civarı veriyorlar :) O 900 tl ile yapabilecekleri daha iyi bir şey hakkında fikirlerim vardı ama kendime sakladım.
Yine mail atmışlar nöbetçi olduğunuz hafta 5dk içinde ulaşılmanız 10dkya bağlanmanız gerekiyor, yok internet erişiminiz olmayan yerde bulunamazsınız vs. saçma sapan şeyler.
Bilgisi veya tavsiyesi olan var mı? Ne işe başlarken ne sonrasında bu konuda bir şey imzalamadım. Avukatla görüşmem gerekirse ona bile okayim.
kadronuz nedir? 657 sayılı kanuna falan dayalı ise o kanunda bu tarz şeyler olabilir. belki bir iş hukuku uzmanı ile görüşmek gerekebilir. 657'de bu tarz bir durum vardı hatta kamu kurumlarında nöbetçi odası vardı yakın zamana kadar. yatak, baş ucunda telefon falan olurdu ama kalktı sanırım son yıllarda.
- rosencruz
(24.03.22 17:15:41)
657 değil ama klonu bir yönetmeliğimiz var. İş hukuku uzmanı arayacağım, teşekkürler.
- aguen (24.03.22 17:24:48)
1
