[]
İşten çıkma süreciyle ilgili sorular
İstifa dilekçesi verildikten sonra taninan ihbar süresince çalışmak gerekli mi? O ihbar süresinde (2 hafta) çalışmazsak ne olur?
Bir de bulunduğum işyerindeki sorumlum istifa dilekçemi kabul etmiyor, bu durumda bana işe gitmeme hakkı doğar mı
Bir anda işe gitmeyi bırakırsam bana ne gibi bir yaptırım uygulanabilir?
Cevaplar için şimdiden çok teşekkürler.
Bir de bulunduğum işyerindeki sorumlum istifa dilekçemi kabul etmiyor, bu durumda bana işe gitmeme hakkı doğar mı
Bir anda işe gitmeyi bırakırsam bana ne gibi bir yaptırım uygulanabilir?
Cevaplar için şimdiden çok teşekkürler.
calismak gerekli, calismak isgtemiyorsan 2 haftalik maasini sirkete ihbar tazminati olarak verip calismayabilirsin.
istifa dilekcesini IK'ya versen? bilmiyorum kabul etmeme seyini, noterden yollamak gerekir belki.
istifa dilekcesini IK'ya versen? bilmiyorum kabul etmeme seyini, noterden yollamak gerekir belki.
- fakyoras
(30.12.21 00:23:58)
Istifa tek tarafli yapilir kabul etmeme diye bir sey yoktur.
Kendini cb falan zannediyorsa bunu hatirlat.
Mailden falan her yerden gonder. ik muduru direktoru herkesi koy kayit kalsin, 2 hafta say cik.
Onlar imza almak icin pesine dusecekler.
Kendini cb falan zannediyorsa bunu hatirlat.
Mailden falan her yerden gonder. ik muduru direktoru herkesi koy kayit kalsin, 2 hafta say cik.
Onlar imza almak icin pesine dusecekler.
- divit (30.12.21 00:51:55)
1
