[]
İş Sözleşmesi Rekabet Hk.
Merhaba duyuru kullanıcıları,
Bir küçük sorum var. İş sözleşmemde rekabet firmalarıyla işten ayrıldıktan sonra çalışamaz diye madde var tam olarak şöyle yazılmış;
Çalışan iş bu sözleşme süresinde ve işbu sözleşmenin sona ermesinden itibaren bir yıllık bir süre boyunca, İstanbul,Ankara,İzmir,Bursa ve Kocaeli sınırları içerisinde doğrudan ve ya dolaylı olarak kendi hesabına veya herhangi bir kimse,firma veya şirketle bağlantılı olarak veya bunların hesabına veya bunların yöneticisi,müdürü,acentesi,çalışanı,danışmanı veya müşaviri olarak Şirket'in işiyle rekabet halinde olan herhangi bir iş veya faaliyetle uğraşmayacak, iştigal etmeyecek veya ilgilenmeyecektir.
Çalışan işbu maddede düzenlenen rekabet yasağının her hangi bir şekilde ihlali halinde şirket'in bahsi geçen ihlalin men'ini talep hakkının saklı bulunduğunu ve şirket'in talebi üzerine derhal şirkete vereceği zarar ziyan hariç olmak üzere 6 aylık brüt maaş tutarında ceza ödeyeceğini kabul ve taahhüt eder. Ancak çalışanın Türk ticaret kanununda düzenlenen genel haksız rekabet hükümleri çerçevesindeki yasal yükümlülükleri işbu sözleşme hitam bulduktan sonra da süresiz olarak devam eder.
Şimdi ben rakip firmaya geçersem 6 brüt maaş ödemek durumunda kalır mıyım ? Yada engelleme gibi şeyler olur mu ? Bu maddelerin geçerliliği var mıdır? Süreçler nasıl işler daha önce böyle şeyler yaşamış birileri tecrübelerini anlatırsa çok mutlu olurum.
Bir küçük sorum var. İş sözleşmemde rekabet firmalarıyla işten ayrıldıktan sonra çalışamaz diye madde var tam olarak şöyle yazılmış;
Çalışan iş bu sözleşme süresinde ve işbu sözleşmenin sona ermesinden itibaren bir yıllık bir süre boyunca, İstanbul,Ankara,İzmir,Bursa ve Kocaeli sınırları içerisinde doğrudan ve ya dolaylı olarak kendi hesabına veya herhangi bir kimse,firma veya şirketle bağlantılı olarak veya bunların hesabına veya bunların yöneticisi,müdürü,acentesi,çalışanı,danışmanı veya müşaviri olarak Şirket'in işiyle rekabet halinde olan herhangi bir iş veya faaliyetle uğraşmayacak, iştigal etmeyecek veya ilgilenmeyecektir.
Çalışan işbu maddede düzenlenen rekabet yasağının her hangi bir şekilde ihlali halinde şirket'in bahsi geçen ihlalin men'ini talep hakkının saklı bulunduğunu ve şirket'in talebi üzerine derhal şirkete vereceği zarar ziyan hariç olmak üzere 6 aylık brüt maaş tutarında ceza ödeyeceğini kabul ve taahhüt eder. Ancak çalışanın Türk ticaret kanununda düzenlenen genel haksız rekabet hükümleri çerçevesindeki yasal yükümlülükleri işbu sözleşme hitam bulduktan sonra da süresiz olarak devam eder.
Şimdi ben rakip firmaya geçersem 6 brüt maaş ödemek durumunda kalır mıyım ? Yada engelleme gibi şeyler olur mu ? Bu maddelerin geçerliliği var mıdır? Süreçler nasıl işler daha önce böyle şeyler yaşamış birileri tecrübelerini anlatırsa çok mutlu olurum.
hukukçu değilim ama mantığıma uymadı bu iş. ömür boyu bir insanı bir sektörden silemezsiniz. 3 ay - 5 ay gibi bir süre konulsaydı belki işe yarayabilirdi ama bunun iş hukukuna uymayacağını düşünüyorum.
- retiredcolonel
(26.02.19 17:23:59)
@retiredcolonel
1 yillik sure icin demisler.
Omur boyu deselerdi hukuken gecerliligi olmazdi ama bu sekilde gecerli duruyor.
Genel haksiz rekabet insider information icin olabilir.
1 yillik sure icin demisler.
Omur boyu deselerdi hukuken gecerliligi olmazdi ama bu sekilde gecerli duruyor.
Genel haksiz rekabet insider information icin olabilir.
- kuehles blondes (26.02.19 17:26:33)
1- evet
2- bu şekilde olur.
3- evet
4- 1 yıl boyunca rakip firmalarda çalışamazsın. çalışacaksanda tazminatı göze alman lazım. ispatlanamayacak şekilde çalışma yürütebilirsin. 1 yıl dolana kadar sigortasız danışman şeklinde çalışırsın, sonrasında sigorta girişin vs. yapılır.
2- bu şekilde olur.
3- evet
4- 1 yıl boyunca rakip firmalarda çalışamazsın. çalışacaksanda tazminatı göze alman lazım. ispatlanamayacak şekilde çalışma yürütebilirsin. 1 yıl dolana kadar sigortasız danışman şeklinde çalışırsın, sonrasında sigorta girişin vs. yapılır.
- trajikomix
(26.02.19 17:29:55)
3 tane sart koymasi lazim ucunu de koymus. Bu yuzden gecerli.
- acemi (26.02.19 17:32:53)
Kimse uğraşmaz bu şekilde. Aynı maddeleri imzaladım. Gayet de çalıştım. Geçiniz. Oradan ayrılıp nerede çalışacaksın kuruyemişçi de mi? Tabi ki takip firmada aynı sektörde çalışacaksın.
- cizgilerebasancocuk (26.02.19 22:04:05)
1
