[]
Kıdem tazminatı
Sırasıyla 2 ay part, 7 ay full, 3 yıl part, 2 yıl full çalışılan bir şirkette kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
bu part ve full çalışılan dönemlerde sgk girişi çıkışı var mı yoksa girdiğin günden itibaren devam ediyor mu kesintisiz?
- peace.on
(08.02.18 22:33:14)
Giriş çıkış yok
- etki (08.02.18 22:43:39)
o halde 2+7+36+24 = 69 ay (5 yıl 9 ay) çalışmış gibi hesaplayabilirsiniz.
10.000 TL brüt maaşınız varsa net alacağınız kıdem tazminatı 28.000 TL'dir.
10.000 TL brüt maaşınız varsa net alacağınız kıdem tazminatı 28.000 TL'dir.
- peace.on (08.02.18 22:49:14)
5 yıl 9 ay üzerinden son brüt ücretten hesaplanacak.
- loser blueser (08.02.18 22:51:30)
Kıdem tazminatı tavanı 2018 yılık ilk yarısı için 5.001,76 TL. Yani prime esas kazancınız bu tutarın üstünde dahi olsa en fazla bu tutarı alabilirsiniz yıllık.
Peace.on'un dediği gibi 5 yıl 9 ay kıdem için hesaplama yaparken, bugün Prime esas kazancınız 5.001,76'dan küçükse:
(Prime Esas Kazancınız x 5) + ((Prime Esas Kazancınız / 12) x 9))
işlemi ile sonuca gidebilirsiniz. Prime esas kazancınız 5.001,76'büyükse yukarıdaki işlemde PEK yerine 5.001,76 koyun. Bu da yaklaşık 28.750 TL yapar.
Bu süreçte hiç ücretsiz izin almadığınızı da var sayıyorum.
Bazı işverenler part time çalışan çalışanlarının sigortalarına ücretsiz izin bildirebilir. Bunu da e-Devlet'ten 4A hizmet dökümünüzden görebilirsiniz.
Peace.on'un dediği gibi 5 yıl 9 ay kıdem için hesaplama yaparken, bugün Prime esas kazancınız 5.001,76'dan küçükse:
(Prime Esas Kazancınız x 5) + ((Prime Esas Kazancınız / 12) x 9))
işlemi ile sonuca gidebilirsiniz. Prime esas kazancınız 5.001,76'büyükse yukarıdaki işlemde PEK yerine 5.001,76 koyun. Bu da yaklaşık 28.750 TL yapar.
Bu süreçte hiç ücretsiz izin almadığınızı da var sayıyorum.
Bazı işverenler part time çalışan çalışanlarının sigortalarına ücretsiz izin bildirebilir. Bunu da e-Devlet'ten 4A hizmet dökümünüzden görebilirsiniz.
- patates (09.02.18 10:38:35)
- naksidil
(09.02.18 11:21:54)
1
