[]
işten çıkarılırken tazminat almak.
örneğin işyeri sizi düşük performansınızdan dolayı kovuyor. bu durumda size tazminat ödeniyor mu yoksa direk tazminatsız mı işten çıkarılıyorsunuz?
Ödüyor.
Önceden haber vermediyse ihbar tazminatı
1 yılınız dolduysa + kıdem tazminatı alırsınız.
Önceden haber vermediyse ihbar tazminatı
1 yılınız dolduysa + kıdem tazminatı alırsınız.
- Kusursuz dostlarin dort ayagi vardir (31.01.18 23:45:10)
Arti ise iade davasi acarsaniz kazanma ihtimaliniz de yuksek
- seyyar satıcı (01.02.18 00:19:24)
performanstan atmak için bir sürü şeyi yerine getirmeli işveren.Yazılı uyarı,düzeltmek için planlama,çaba vs.
- turkuaz (01.02.18 00:29:44)
1