[]

işten çıkarılırken tazminat almak.
örneğin işyeri sizi düşük performansınızdan dolayı kovuyor. bu durumda size tazminat ödeniyor mu yoksa direk tazminatsız mı işten çıkarılıyorsunuz?

Ödüyor.
Önceden haber vermediyse ihbar tazminatı
1 yılınız dolduysa + kıdem tazminatı alırsınız.
Önceden haber vermediyse ihbar tazminatı
1 yılınız dolduysa + kıdem tazminatı alırsınız.
- Kusursuz dostlarin dort ayagi vardir
(31.01.18 23:45:10)

Arti ise iade davasi acarsaniz kazanma ihtimaliniz de yuksek
- seyyar satıcı
(01.02.18 00:19:24)

performanstan atmak için bir sürü şeyi yerine getirmeli işveren.Yazılı uyarı,düzeltmek için planlama,çaba vs.
- turkuaz
(01.02.18 00:29:44)
1