[]
şirketlerin iş teklifleri üzerinden pazarlık
şirketlerde de böyle esnaf gibi bi kafa var mı aslında merak ettiğim bu? yani esnaf 10 lira yazmıştır etikete ama nasıl olsa pazarlık olur düşülür diye yazmıştır öyle, pazarlıktan sonra 7'ye satar. şirketler de fiyat teklifi yaparken karşı taraf yükseltmek ister nasıl olsa arada buluşuruz diye mi yapar teklifini? bu soruyu aslında kurumsal gibi ama çok da büyük olmayan bi yer için soruyorum diyebiliriz.
Bence iş teklifi üzerinde pazarlık şöyle olursa eğer var;
- İş tecrübeniz çok ise
- Şu an başka yerde çalışıyor ve buraya transfer olacaksanız.
- Elinizde o işle alakalı bir belgeniz var ise
Ama tecrübesiz yeni mezun iş için başvuruyorsanız yok.
- İş tecrübeniz çok ise
- Şu an başka yerde çalışıyor ve buraya transfer olacaksanız.
- Elinizde o işle alakalı bir belgeniz var ise
Ama tecrübesiz yeni mezun iş için başvuruyorsanız yok.
- kediyiyenpiskopatfareyimben
(27.07.17 11:51:41)
Ben ilk sigortali çalıştığım yere girerken bile pazarlik yapmıştım. Yapılır yapilir yani cekinmeyin. Ama tabi tüm firmadakiler ayni ücrete calisiyordur, misal kurumsal bi mağaza bi o zaman yapamazsın.
Evet aynı ev, araba alir gibi pazarlik payi koyuyo şirketler.
Evet aynı ev, araba alir gibi pazarlik payi koyuyo şirketler.
- moratoryumkisilik (27.07.17 11:56:26)
fiyat teklifi" mi, maaş teklifi mi? fiyat teklifi deyince iki şirket arasında bir ürün için verilen teklif anlıyorum ben.
maaş teklifi ise, çoğu kurumsal ya da kurumsal olmaya çalışan şirket aradığı pozisyon için +-250/500/750 tl maaşta oynama payı düşünür. özellikle aynı pozisyon, aynı titr ile çalışan birden fazla kişi varsa ve siz de o pozisyon için görüşmedeyseniz, üç aşağı beş yukarı size verilecek maaş bellidir, çok da pazarlığa girip renginizi belli etmeye gerek yok.
ne denli esneklik payları olacağının basit yolu şirketin yapısını karşında oturan kişi veya kişilerden dinleyip analiz etmektir.
maaş teklifi ise, çoğu kurumsal ya da kurumsal olmaya çalışan şirket aradığı pozisyon için +-250/500/750 tl maaşta oynama payı düşünür. özellikle aynı pozisyon, aynı titr ile çalışan birden fazla kişi varsa ve siz de o pozisyon için görüşmedeyseniz, üç aşağı beş yukarı size verilecek maaş bellidir, çok da pazarlığa girip renginizi belli etmeye gerek yok.
ne denli esneklik payları olacağının basit yolu şirketin yapısını karşında oturan kişi veya kişilerden dinleyip analiz etmektir.
- naelektrisan
(27.07.17 11:59:08)
Kesinlikle yapilir. Zaten o nedenle maas beklentisi soruyorlar. Ben gecen hafta yaptim ve 300 lira fazla aldim. Cok da fazla degil aldigim ama ise yaradigini gordum.
- Traveller (27.07.17 12:03:05)
1
