Her bir şey Bugün Cevapla
Ara
Kategoriler
duyuru (0)
soru (38)
müzik (0)
film/dizi (0)
teknik (0)
medikal (2)
sözlük (0)
yabancı dil (0)
yer/yön (1)
alınık/satılık (0)
gönül işleri (0)
hayvan (1)
kayıp (0)
kan aranıyor (0)
ev/kalacak yer (0)
Son Cevaplananlar
[]

Kıdem tazminatı hk

Merhabalar. Şimdi sahibinin aynı kişi olduğu iki işletme var. Ben birisinde 5 ay, birisinde 7 ay çalıştım diyelim. Yani beni diğer tarafa geçirdiler, diğer taraf dediysem de aralarında 30 metre ya var ya yok.
Diğer tarafa geçince çıkış giriş yaptılar boşluk vermeden. Yani 2 sinde çıktım ayın 3 ünde girişim oldu.

Peki ben 2 işletmede toplamda 1 seneyi bulduğumda tazminatı hakedip haketmediğimi hangi bilgiye bakarak öğrenebilirim? Yani işletme kodu olur o olur bu olur, nasıl öğrenebilirim?

 
@want2die
Şimdi biraz bakındım da, aynı işverene ait farklı işletme konusunda kıdem taz hakkı kaybolmaz görüşü var gibi duruyor.

  • patos64  (07.07.17 00:57:19) 
1475 sK. m.14/2: İşçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya fasılalarla yeniden akdedilmiş olmasına bakılmaksızın aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde çalıştıkları süreler gözönüne alınarak hesaplanır.


  • ganbatte  (07.07.17 01:00:13) 
@ganbatte ilgili hükmü paylaşmış zaten. kıdem ve yıllık izin haklarını engellemek için yapıyorlar bunu. herhangi bir bilgi elinizde olmasına gerek yok, sahipleri aynı ise (sgk ve ticaret sicilinde kayıtlar vardır) veya iş yerleri yakın ise veya hiçbiri yoksa dahi bu durumu anlatacak tanık var ise kıdem ve diğer alacaklarınızı alabilirsiniz.


  • trajikomix  (07.07.17 01:36:01) 
burada önemli olan kavram işverenler arası "organik bağ".


  • ganbatte  (07.07.17 16:23:50) 
Bence yüzde 90 tazminatını alırsın ama istersen şu siteye bir sor, bana ayn gün cevap verdiler.
www.sorularlasgk.com

  • kanaray  (07.07.17 20:10:54) 
1
istatistikler
yardım / hakkında
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.