[]
Çalışma Hukuku Konusunda Bilgi Olan Arkadaşlar
Şirket olarak 40 gün önce işe aldığımız bir işçi, sigorta işlemlerinin başlamasını bilinçli bir şekilde engelledi. "Kimliğini getir sigorta işlemlerini başlatalım." dediğimizde, her defasında evde unutmuşum vb. mazeretlerle sigortasının başlatılmamasını sağladı. Muhasebe personeli olayın şahididir.
İşe girmesinden yaklaşık 25 gün sonra biz bu şahsın işsizlik maaşı aldığını ve bu işsizlik maaşı kesilmesin diye sigortasının yatmasını istemediğini öğrendik. Öğrenir öğrenmez de çalıştığı günlerin parasını verip işten çıkarttık.
İşten çıkarılmasından 10 gün sonra şahıs bize bir ihtarname gönderdi ve sigortasız çalıştırıldığı günlerin sigortasının yatırılmasını aksi halde dava açacağını söylemiş.
Biz primleri yatıralım yatırmasına da. Bu nedir? Bu kişi ne yapmak istiyor? Başka bir amacı mı var yoksa? Sigortasını önce başlattırmıyor sonra yatırılmasını istiyor. Tazminat falan almak için mi böyle bir yol seçti acaba?
Konu hakkında bilgili arkadaşların yardımını rica ederim. Açıkçası bu sahtekarlığın da cezasını bulmasını istiyorum.
İşe girmesinden yaklaşık 25 gün sonra biz bu şahsın işsizlik maaşı aldığını ve bu işsizlik maaşı kesilmesin diye sigortasının yatmasını istemediğini öğrendik. Öğrenir öğrenmez de çalıştığı günlerin parasını verip işten çıkarttık.
İşten çıkarılmasından 10 gün sonra şahıs bize bir ihtarname gönderdi ve sigortasız çalıştırıldığı günlerin sigortasının yatırılmasını aksi halde dava açacağını söylemiş.
Biz primleri yatıralım yatırmasına da. Bu nedir? Bu kişi ne yapmak istiyor? Başka bir amacı mı var yoksa? Sigortasını önce başlattırmıyor sonra yatırılmasını istiyor. Tazminat falan almak için mi böyle bir yol seçti acaba?
Konu hakkında bilgili arkadaşların yardımını rica ederim. Açıkçası bu sahtekarlığın da cezasını bulmasını istiyorum.
işte kurumsal firmalar bu yüzden işe başlamadan senden bütün belgelerini istiyor, eksik belge var ise işe başlatmıyor..
- oscar
(13.07.16 17:26:39)
Baska bir yerden aylik aliyor olabilir. Ölüm ayligi vs gibi. İş hukuka yansir ise ben e butun kusur size kalir. Cunku sigorta tamamen isveren sorumlulugunda. Bahane gostermek ise yaramaz. Sizin yarariniza yorum yapilacagini sanmiyorum. Oyle ise calistirmayacaktin a gider iş.
- tukenmez adam (13.07.16 17:30:35)
o kişi kahvede memet dayıdan aldığı sikimsonik akılla hareket eden bir gerzek.
böyle bir iş yaparak ilk başta kendini yakıyor.
salağa söyleyin ne biliyorsan onu yap.
dava ederse ona girecek olan sizinkinden çok çok fazla.
siz sigortasız çalıştırarak devleti vergi yönünden zarar uğratıyorsunuz ama iyi niyetlisiniz oysa karşınızdaki olayın farkında ve bilinçli.
sizin iyi niyetli olmanız vergi ziyanından ceza almanıza engel değil onu da söylim ama karşı tarafa rücu hakkınız olabilir. tabi başka bir dava ile. o saf ne yaptığını bilmiyor. zaman sonra ayağınıza gelip ben ettim siz etmeyin der.
aklınızda olsun hemen sigorta yapmayacaksanız bile, en azından adamın kimlik fotokopisini almadan imalata veya işyerine sokmayın. bu devirde kimliksiz gezmek nedir.
böyle bir iş yaparak ilk başta kendini yakıyor.
salağa söyleyin ne biliyorsan onu yap.
dava ederse ona girecek olan sizinkinden çok çok fazla.
siz sigortasız çalıştırarak devleti vergi yönünden zarar uğratıyorsunuz ama iyi niyetlisiniz oysa karşınızdaki olayın farkında ve bilinçli.
sizin iyi niyetli olmanız vergi ziyanından ceza almanıza engel değil onu da söylim ama karşı tarafa rücu hakkınız olabilir. tabi başka bir dava ile. o saf ne yaptığını bilmiyor. zaman sonra ayağınıza gelip ben ettim siz etmeyin der.
aklınızda olsun hemen sigorta yapmayacaksanız bile, en azından adamın kimlik fotokopisini almadan imalata veya işyerine sokmayın. bu devirde kimliksiz gezmek nedir.
- seyduna6687
(13.07.16 18:17:57)
Adamın çomarlığı, gerzekliği, ne yapmak istediği hiç önemli değil.
Sigortası yapılmamış kişiyi çalıştıramazsınız. Bu çok net. Bu olayın tek sorumlusu işverendir.
Sigortası yapılmamış kişiyi çalıştıramazsınız. Bu çok net. Bu olayın tek sorumlusu işverendir.
- himmet dayi (13.07.16 19:34:11)
1
