[]
Biraz Acilli Soru: Kıdem Tazminatı - Çıkış Paketi
Arkadaşlar konu acil, desteğinizi rica ederim.
Yakın arkadaşımın çalıştığı şirket Türkiye'den çıkacak. Dolayısıyla işten çıkartacaklar, paket verecekler vs.
Kendisi hamile, işe 22 Ocak 2013'te girdi. Hamile olduğu için 12 aylık paket teklif edeceklermiş (kesin bilgi), üstüne kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin paraları vs. de eklenecek.
Aylık brüt maaşı 6.200TL. Toplamda ne kadar para alır paket, kıdem, ihbar vs. dahil?
Yakın arkadaşımın çalıştığı şirket Türkiye'den çıkacak. Dolayısıyla işten çıkartacaklar, paket verecekler vs.
Kendisi hamile, işe 22 Ocak 2013'te girdi. Hamile olduğu için 12 aylık paket teklif edeceklermiş (kesin bilgi), üstüne kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin paraları vs. de eklenecek.
Aylık brüt maaşı 6.200TL. Toplamda ne kadar para alır paket, kıdem, ihbar vs. dahil?
@himmetdayi, oradan hesapladık aslında ancak şunu da merak ediyoruz, bu verilecek 12 aylık paket brüt maaşın 12 ile çarpımı mı yoksa bunun üzerinden gelir vergisi kesiliyor mu? yani bu rakamın yüzde 70'ini mi almalıyız?
- aradaki uzaklik
(13.07.16 14:28:22)
12 aylık paket dediğini ilk kez duydum ama sanırım kıdem üzerine ekstra prim gibi bir şey. Bu sizin geliriniz olduğu için gelir vergisine tabi tutulur diye mantık yürütüyorum. Ancak yemek parası/servis/sigorta gibi kesintiler olmayacaktır. Yine tahmin yürütüyorum tabii ki.
- himmet dayi
(13.07.16 14:51:09)
normalde kıdem tazminatında gelir vergisi kesintisi olmuyor, ancak tavanı var. ihbar tazminatında %15 gelir vergisi kesintisi varmış.
12 aylık paket denilen şey sanırım ek 12 maaş. onu brüt üzerinden tüm kesintiler (sgk, gelir vergisi) vs öderler. 12 net maaş gibi olur yani. bunun kıdem ve ihbar tazminatından ayrıca verilen bir ödeme olduğunu sanıyorum.
12 aylık paket denilen şey sanırım ek 12 maaş. onu brüt üzerinden tüm kesintiler (sgk, gelir vergisi) vs öderler. 12 net maaş gibi olur yani. bunun kıdem ve ihbar tazminatından ayrıca verilen bir ödeme olduğunu sanıyorum.
- screamshot (13.07.16 15:02:46 ~ 15:04:27)
şu an keşke bizim ofis de kapansa diye düşündüm bi an tşk :( 14 aylık maaş :( gerçi arkadaşınız doğum yapacağı tarihlerde sgklı olmama ihtimaliyle sıkıntıya girebilir ama normal çalışana rüya gibi. :(
- freya (13.07.16 15:12:29)
maaşı bordroda brüt mü gözüküyorsa brüt ödenir. Geri kalan yan haklar vs. firmaya kalmış.
- Absinthe75c (13.07.16 15:31:18)
paket olayı yasal bir zorunluluk olmadığı için şirket inisiyatifinde, muhtemelen net yatırırlar. net bile olsa çok iyi bir paket.
- surprise (13.07.16 15:48:32)
1
