[]
istifa sonrası
merhabalar
web tasarımcı olarak girdiğim iş yerinden sekreter gibi 250 numarayı aramamı ve iletişim bilgilerini güncellememi istedikleri için istifa ettim dün.
15 gün ihbar süresi olduğu için hala çalışıyorum ve müdür bunları yapacaksın diye üsteliyor. ne yapmam lazım sizce? kavga ederek ayrılmak istemiyorum ama sinirlerimi zorluyorlar.
web tasarımcı olarak girdiğim iş yerinden sekreter gibi 250 numarayı aramamı ve iletişim bilgilerini güncellememi istedikleri için istifa ettim dün.
15 gün ihbar süresi olduğu için hala çalışıyorum ve müdür bunları yapacaksın diye üsteliyor. ne yapmam lazım sizce? kavga ederek ayrılmak istemiyorum ama sinirlerimi zorluyorlar.
yapmayacaksın. zorlayamazlar ya.
iş tanımıma dahil değil dersin. çok üstelerlerse açar müşteriye küfredersin :)
iş tanımıma dahil değil dersin. çok üstelerlerse açar müşteriye küfredersin :)
- plainwalker
(25.11.09 00:02:58)
Kavga etmezsen (tartışmazsan) üstüne gelmeye devam edecekler. Bazı insanlar sadece bundan anlıyor maalesef. Hatırlatmadığın sürece kim olduğunu unutuyorlar, kendi kendilerine anlayacak kapasiteye sahip değiller ya da kullanmayı seviyorlar. Sert çıkmak şart. Ben de ilişkilerimde gerginlik olmasın diye uğraşırım, ezilen olurum sonra da...
- loralynn (25.11.09 00:08:23)
istediği kadar üstelesin. ben web tasarımcısıyım, kendiniz arayın diyin. gidin ve göstere göstere aramayın bence. kapak da olur, hiç birşey de yapamaz.
- togi (25.11.09 00:23:02)
İşveren, kanunen emri altında çalışanlara "görev tanımı"na uymayan bir görevi veremez. Yani sizin görev tanımınız belliyse ve işe girerken bu konuda açık kapı bırakmadıysanız(yani mesela arta kalan zamanlarda rutin büro işlerine yardımcı olmak gibi) kesinlikle sizi zorlayamazlar. Size tavsiyem; çok üzerinize gelirlerse iş hukukundan anlayan bir avukatla temasa geçip onların ağzının payını avukatınız aracılığı ile verin. Hem siz yüz-göz olmazsınız, hem de hadlerini bildirmiş olursunuz.
- trawmatolog (25.11.09 01:48:23 ~ 01:48:31)
1
