[]
Duyurudaki Avukatlar (İş Hukuku)
Herkese merhabalar,
5 yıldır çalıştığım şirket bugün benle sözleşme imzalamak istediğini söyledi...
Sözleşmede bazı içime sinmeyen maddeler var. İleri de başımı ağrıtabilir diye düşünüyorum.
Bana bu maddeleri yorumlamada yardımcı olabilecek avukat bir arkadaşımız var mı acaba?
5 yıldır çalıştığım şirket bugün benle sözleşme imzalamak istediğini söyledi...
Sözleşmede bazı içime sinmeyen maddeler var. İleri de başımı ağrıtabilir diye düşünüyorum.
Bana bu maddeleri yorumlamada yardımcı olabilecek avukat bir arkadaşımız var mı acaba?
çok uzun olur kimse okumaz diye şeyetmedim.
sıra sıra sorayım o zaman...
şöyle bir madde var:
- çalışan hizmet süresi boyunca kendisine tahsis edilen her türlü alet, gereç, malzeme, vasıta ve sair eşyayı amacı dışında kullanmamayı taahhüt eder.
bu maddede aklıma takılan şu; örneğin benim şirket telefonum var. bu telefondan eşimle, annemle babamla konuştum diye amacı dışında kullanmış diyerek sözleşme tazminat ödemeden feshedbilebilir mi?
yani burada amaç nasıl belirlenecek?
sıra sıra sorayım o zaman...
şöyle bir madde var:
- çalışan hizmet süresi boyunca kendisine tahsis edilen her türlü alet, gereç, malzeme, vasıta ve sair eşyayı amacı dışında kullanmamayı taahhüt eder.
bu maddede aklıma takılan şu; örneğin benim şirket telefonum var. bu telefondan eşimle, annemle babamla konuştum diye amacı dışında kullanmış diyerek sözleşme tazminat ödemeden feshedbilebilir mi?
yani burada amaç nasıl belirlenecek?
- peace.on (10.03.16 18:50:28 ~ 18:50:55)
hukukçu değilim, ama telefonu konuşmak için değil de, çivi çakmak için çekiç gibi kullanırsan bence amacından farklı kullanmış olursun. Sonra bana gelme bu bozuldu diye diyor olabilir.
- burfak (10.03.16 21:07:04)
Sözleşmese yer almasa dahi Yargıtay, işverenin bilgisayar, telefon gibi işe özgülediği eşyaların kişisel amaç için kullanılmasını, iş sözleşmesinin ruhuna aykırı olarak değerlendiriyor. Şimdilik bunları söyleyebilirim.
Sözleşmeyi kontrol ettirmek istiyorsan, ücretini verip bir meslektaşa danışmanı kesinlikle tavsiye ederim.
Sözleşmeyi kontrol ettirmek istiyorsan, ücretini verip bir meslektaşa danışmanı kesinlikle tavsiye ederim.
- detone simitci (10.03.16 22:22:29)
sıkıntı yok. bu sebeple iş akdi feshedilmez. esas sözleşmeyi eski tarihli yaptır da kıdemin belli olsun.
- zacura (10.03.16 22:38:15)
1