[]
kidem yukumlulugunu bildiginiz birinin maasi hesaplanabilir mi
Kac sene calistigini falan da biliyorsak
hayır, çünkü kıdem tazminatında tavan var. ayrıca kıdem giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır.
- sijwocaq
(15.01.16 15:55:02)
Tavan ustunde mi altinda mi biliyorsak? Interest rate gibi bisey lazimdi galiba bi oran yani
- regina phalange
(15.01.16 15:59:59)
biliyosan da ek ödemeleri, yemek, prim, sağlık sigortası gibi şeyleri de dahil olacağı için direkt maaşını bulmak sağlıklı olmaz.
- freya (15.01.16 16:13:32)
Izin yukumlulugunu bilsek is yapar mi peki :)
- regina phalange (15.01.16 16:15:36)
maalesef yapmaz :) fazla mesaiden çocuk yardımına, yemekten yol parasına her şeyin dahil olması lazım yasal olarak. ama yaklaşık ücret çıkarırsın herhalde bilemedim.
- freya (15.01.16 16:20:33)
Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Dikkate Alınacak Ücretler;
1- Çıplak ücret,
2- Yemek yardımı,
3- Kasa tazminatı,
4- Gıda yardımı ,
5- Yakacak yardımı,
6- Eğitim yardımı,
7- Konut yardımı,
8- Giyecek yardımı,
9- Erzak yardımı,
10- Sosyal yardım niteliğindeki ayakkabı ya da bedeli,
11- Ünvan tazminatı,
12- Aile yardımı,
13- Çocuk zammı,
14- Temettü,
15- Havlu ve sabun yardımı (işyerinde kullanılacak ise tazminat hesabında dikkate alınmaz),
16- Taşıt yardımı,
17- Yıpranma tazminatı,
18- Kalifiye-Nitelik zammı,
19- Sağlık yardımı,
20- Mali sorumluluk tazminatı,
21- Devamlı ödenen primler.
Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Dikkate Alınmayacak Ücretler;
1-Yıllık izin ücreti,
2- Evlenme yardımı,
3- Hafta tatil ücreti,
4- Bayram harçlığı,
5- Hastalık yardımı,
6- Genel tatil ücreti,
7- Doğum yardımı,
8- Ölüm yardımı,
9- İzin harçlığı,
10- Jestinyon ödemeleri,
11- Teşvik ikramiyesi ve primleri,
12- Seyahat primleri,
13- Devamlılık göstermeyen primler,
14- Fazla çalışma ücreti,
15- İş arama yardımı,
16- Harcırah (Yolluk),
17- Bir defalık verilen ikramiyeler.
Bu değerleri yaklaşık biliyorsanız, maaşına da ulaşabilirsiniz :)
1- Çıplak ücret,
2- Yemek yardımı,
3- Kasa tazminatı,
4- Gıda yardımı ,
5- Yakacak yardımı,
6- Eğitim yardımı,
7- Konut yardımı,
8- Giyecek yardımı,
9- Erzak yardımı,
10- Sosyal yardım niteliğindeki ayakkabı ya da bedeli,
11- Ünvan tazminatı,
12- Aile yardımı,
13- Çocuk zammı,
14- Temettü,
15- Havlu ve sabun yardımı (işyerinde kullanılacak ise tazminat hesabında dikkate alınmaz),
16- Taşıt yardımı,
17- Yıpranma tazminatı,
18- Kalifiye-Nitelik zammı,
19- Sağlık yardımı,
20- Mali sorumluluk tazminatı,
21- Devamlı ödenen primler.
Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Dikkate Alınmayacak Ücretler;
1-Yıllık izin ücreti,
2- Evlenme yardımı,
3- Hafta tatil ücreti,
4- Bayram harçlığı,
5- Hastalık yardımı,
6- Genel tatil ücreti,
7- Doğum yardımı,
8- Ölüm yardımı,
9- İzin harçlığı,
10- Jestinyon ödemeleri,
11- Teşvik ikramiyesi ve primleri,
12- Seyahat primleri,
13- Devamlılık göstermeyen primler,
14- Fazla çalışma ücreti,
15- İş arama yardımı,
16- Harcırah (Yolluk),
17- Bir defalık verilen ikramiyeler.
Bu değerleri yaklaşık biliyorsanız, maaşına da ulaşabilirsiniz :)
- şapşiko (15.01.16 16:22:35 ~ 16:23:03)
bakiye izin gününü ve yükümlülüğünü biliyorsanız bulabilirsiniz.
- sijwocaq (15.01.16 16:22:56)
1
