Her bir şey Bugün Cevapla
Ara
Kategoriler
duyuru (1)
soru (55)
müzik (0)
film/dizi (0)
teknik (4)
medikal (0)
sözlük (0)
yabancı dil (0)
yer/yön (1)
alınık/satılık (1)
gönül işleri (3)
hayvan (0)
kayıp (0)
kan aranıyor (0)
ev/kalacak yer (0)
Son Cevaplananlar
[]

İzin hakkı

sözleşmede 14 gün diyordu izin. peki benim bu izni kullanmam için 6 ay çalışma gibi bir zorunluluğum var mı? ne diyor iş kanunu?




 
1 yılı doldurman lazım, işverene bağlı olmakla birlikte gelecek seneden avans verirler genelde 6 ayı geçince


  • okumayi sevmeyen okur  (30.12.15 09:53:36 ~ 09:54:12) 
sanırım yeni işe başladınız.
eğer öyle ise, senelik izin hakkınızı elde edebilmeniz için 1 yıl çalışmış olmanız gerekmekte.
tabii ki bazı kurumlar size bu süreye kadar 4 ya da 5 gün ek izin hakkı tanımlayabiliyor.
bazı kurumlar ise 1 yılı, sene bazında hesaplıyorlar. biraz daha açık olmak gerekirse, 30 aralık 2015'te işe girmişsiniz ve 1 ocak 2016'da bu 14 günlük izne hak kazanıyorsunuz. 2015-2016 olduğu için. yani 2 gün çalışarak da yıllık izne hak kazanıyorsunuz. sizinle ilgili en doğru bilgiyi çalıştığınız kurumun İK departmanı verecektir.
  • onu iyi dedin  (30.12.15 09:56:10) 
çalışılan her ay için izin hakkı oluşur. her ay için 1.2 gün falan oluyor. 3 ay çalıştıktan sonra kullanabilirsin. tabi 14 gün değil. 3 gün. 14 gün için 1 yıl çlışmanız gerekiyor.


  • kurudu da  (30.12.15 09:57:12) 
Yasal olarak, 1 sene çalıştıktan sonra 14 gün izin hakkınız oluyor.
Şirketin izin politikası farklı olur, hr'ı kafalarsınız, patron tanıdıktır, performansınız iyidir, performansınız kötüdür vs. avans olarak alırsınız.

  • archmage mahmut  (30.12.15 10:00:19 ~ 10:01:08) 
1
istatistikler
yardım / hakkında
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.