[]
istifa ve ihbar süresi
Merhabalar,
Yaklaşık 40 gündür çalıştığım yerden istifa etmek istiyorum. Herhangi bir sözleşme yapılmadı, kurumsal bir yer ama. Şimdi yarın gidip istifa dilekçemi versem, hop kardeşim, iki hafta daha kalman zorunlu falan derler mi?
Yaklaşık 40 gündür çalıştığım yerden istifa etmek istiyorum. Herhangi bir sözleşme yapılmadı, kurumsal bir yer ama. Şimdi yarın gidip istifa dilekçemi versem, hop kardeşim, iki hafta daha kalman zorunlu falan derler mi?
sözleşme yoksa istifa etmene de gerek yok.
telefon et artık gelmiyorum diye
telefon et artık gelmiyorum diye
- nucleon
(06.12.15 15:38:38)
- acan99670 (06.12.15 16:09:12)
deneme suresi 2 ay. o surede bıseye gerek olmadan yazılı ıstıfanla ısı bırakabılırsın
- bryan fury
(06.12.15 16:17:16)
Belli bir süre mazeretsiz gidilmeyince tazminat vermeden işten çıkarma hakkı oluyor işverenin yanılmıyorsam. 40 günün de tazminatı olmadığına göre hiç bir şey demeden gitmesen bile bir şey olmaz.
- once (06.12.15 16:45:34 ~ 16:45:48)
Kurumsal bir yer sözleşme yapmadan 40 gündür sizi nasıl çalıştırıyor akıl almıyor. Sigorta SGK girişi de mi yapmadılar(belirsiz süreli iş sözleşmesi)? Böyle bir yerden koşa koşa uzaklaşın derim.
Diğer taraftan pek çok sektörde camia çok küçük. Bıraktığınız iyi ve kötü izlenimler ileride bir şekilde sizi mutlaka buluyor. Hemen işten ayrılmanız acil değilse ve devir yapacağınız, siz gittiğinizde aksayacak bir şeyler varsa onları halletmeden gitmeyin derim. Yeri geldiğinde politik bir şekilde "iyi ayrılmak" her zaman iyidir.
Diğer taraftan pek çok sektörde camia çok küçük. Bıraktığınız iyi ve kötü izlenimler ileride bir şekilde sizi mutlaka buluyor. Hemen işten ayrılmanız acil değilse ve devir yapacağınız, siz gittiğinizde aksayacak bir şeyler varsa onları halletmeden gitmeyin derim. Yeri geldiğinde politik bir şekilde "iyi ayrılmak" her zaman iyidir.
- mononoke (06.12.15 17:12:17)
Sözleşme yapılsın yapılmasın 2 ay içerisinde prosedür iki tarafın da istediği zaman ayrılmasında sıkıntı yaratmayacak şekilde düzenlenmiş, olayın profesyonel boyutunu ve referans kısmını falan da hesaba katarsak, gider söylersiniz ayrılmak istşyorum diye ve kimse de size niye diye soramaz. hemen o gün de ayrılabilirsiniz.
- va (06.12.15 17:50:53)
ilk 2 ay deneme süresi diye bir şey YOKTUR. yazılı sözleşmenizde bu durum belirtilmemişse deneme süresi olmaz. 1 günlük çalışanın bile 2 hafta ihbar süresi olur.
ayrıca yazılı sözleşme olmaması bir şeyi değiştirmez, sözlü de olsa bir iş akdiniz var sizin şu an.
sgk girişiniz yapıldıysa ve fesih için hukuken geçerli bir haklı sebebiniz yoksa 2 haftalık ihbar süreniz var.
ayrıca yazılı sözleşme olmaması bir şeyi değiştirmez, sözlü de olsa bir iş akdiniz var sizin şu an.
sgk girişiniz yapıldıysa ve fesih için hukuken geçerli bir haklı sebebiniz yoksa 2 haftalık ihbar süreniz var.
- arma aski (06.12.15 18:17:03)
1
