Ekşi Duyuru

Entry nick

Sikiliyorsan bence o izole ice donuk sitelerde daha da bayarsin gibi. Ben olsam ayranci kavaklidere bahceli vb klasik semtlerden alirdim

Bilkent 2 sitesi

Yaşam alanından kastın ne tam olarak? Bağlıca taraflarında güzel siteler var. Çevre düzenlemesi vs olarak.

Ama senin aradığın yaşam alanı kapıya çıkınca hareketli bir dünyaya geçeyim diyorsan bahçeli, Ayrancı vs gerekiyor sana.

Altınoran Ankara'daki en iyi lüks toplu konut projelerinden biri, belki de en iyisi. Oturdum, param olsa oradan ev sahibi olurdum.

Muhakkak cildiyeye gidin, ayrıca İş yeri hekimi göremez diye biliyorum. Cildiyeciden teyit alırsınız bu konuda.

Hastalık ve kayıt geçmişinizi hangi doktorların görebileceğini e nabızdan ayarlayabiliyorsunuz.
Kimse göremesin diye çevirebilirsiniz, ya da sadece aile hekimim görsün falan da vardı seçenekler arasında

Ülkemizde on binlerce HIV taşıyıcısı insan var, hatta bunların bir kısmı memur, polis, öğretmen, hakim vb. Sağlık bilgilerinizi gizleyin, bunun için sağlığınızı ihmal etmeyin.

Psikologum var.

Evet var ama benim genelde vaktim olmuyor.

Türkiye ekonomik açıdan hep sorunlu bir ülkeydi ama eğlenceli bir ortam vardı. Artık bu yok. Kültür olarak hep irticaya yatkınlık vardı. Bu da bu dönemde patladı. Geçmişte benzer tablo olmasına ordu engel oldu.

Torpil falan bu topraklarda osmanlı'dan beri var.

torpil heryerde var, bizdeki kadar kor gozune parmak seklinde yapilmiyor ve adi networking olmus.

beyaz yakaysan ziplayarak yukselmeni oneririm, ilk 20 sene ayni sirkette 2-3 seneden fazla kalmayacaksin, her zipladiginda pozisyon ve maas yukselterek ilerleyeceksin.

fortune favors bold, risk alman lazim..

Mesele ekonomi değil ki sadece. Mesela 20 sene önceki komedi dizisi bile şimdikilerden komikmiş. Masonlar hakimmiş ülkeye artık tarikatçılar hakim ve Erdoğan seçilirse daha da artacak.

gençlere çok güveniyorum. 15 yaşındaki çocuk reddit'te "beyler, reşit olmadan müşahit olabilir miyim" diye soru soruyor. gözlerim doldu. bu senin derdin mi olmalıydı kardeşim.

geçen sene ülkeye global headler gelmişti. ülkeyi anlattım, sunum yaptım. kısa ve orta vadede umudum yok dedim. yolsuzlukları anlattım ve bu düzenin değişmesinin çok zor olduğunu anlattım. "yolsuzluk insanınızın karakterine oturmuşsa, devletin her yerine sızmışsa burada başka bir karar vermek lazım, ülkeden çıkmayı bile düşünebiliriz" dediler. kendi ayağıma sıkıyordum neredeyse.

bu hafta örneğin, yatırım teşvik nedeniyle bir vergimizden muafız. buna istinaden yatırım yapılmış. adamlar telefonla arıyor, geçmiş beş yıla vergi kesmişler. e kanun, hakkımız diyince, biz resen yapıyoruz, mahkemeye gidin diyorlar. yazılı hiç bir şekilde dönülmüyor. ama artık korku duvarı yıkılmış, telefonda görevliye söylemediğim kalmadı.

oncelikle torpil her yerde var ve hep vardi. avrupa ulkesinde neymis cvye yas yazilmazmis... romantiklik baska bi sey degil.

peki yazmadin, gorusmeye cagrildin, elenmen yasak mi?!

kimse kimseyi kayirmiyor mu saniyorsun mesela ingilterede. yurt disinda iyi bir ulkede hayatini surdurebilecek durumda bile olsan yukselememe ihtimalin buradakinden daha fazla. sen fransiz degilsin ki ingilterede biraz rahat olasin. nereye gitsen orta dogulusun irkciliktan yukselememe ihtimalin var yani.

tek derdin isinse, bu ulkede oyle boyle bir yerlere gelirsin merak etme.

ben de umutsuzum ama secim sonrasi umutsuzluk seviyem degismedi. hep umutsuzdum. kemal gelse ne olacakti, en onemli sorunumuz siginmacilar bizim. cozulecek miydi... bu daha iyi gunlerimiz, hani su an senin onune haksiz yere gecen turkler var ya yakinda suriyeliler de eklenecek onlara.

Bizim mahallede bir kıytırık özel okul vardı f etö olayları olduğunda kapattılar. o okulu sonra adı kopuzlar öğrenci yurdu oldu. (cemaat yurdu)sonra adını ilim yayma cemiyeti olarak değiştirdiler. dün bir tabela eklediler gençlik ve spor bakanlığı diye. bu toplamda şöyle olmuyor mu , kopuzlar ilim yayma cemaati gençlik ve spor bakanlığına bağlı. müsait bir zamanda resmini atayım o zaman daha iyi yorumlanabilir. bu arada muhit kozyatağı

Çözüm öneriniz nedir peki? Umutsuz bir şekilde yaşanır mı. 5 senedir huzurluyum belki ama mutsuzum. Sevdiğim ne bir insan ne bir şey var.

canım sıkılıyor+1 kesinlikle. ekonomik sikintiyi her turlu kaldirabilirim ama sosyal hayatin tatsizligindan, otokrasiden, kalitesizlikten, egitimsizlikten, sansurden, cahillikten, dis sikmaktan yoruldum.

kittie +128, ki kendisine genelde katilmam :)

umut her zaman vardır rocky

yoktu.
o yüzden önüme yurt dışında çalışma fırsatı çıkınca 2019'da hiç düşünmeden değerlendirdim.
hala yok.
gerçi genel olarak hayata dair umudum yok.
olay ülkeye dair umudu olmamaktan hiç bir şeye dair umudu olmamaya döndü.

makale yazmak için mektep şartı yok. tarihte örnekleri var.

mesele makale üslubunun dışına çıkmaksa (mesela neden "vay amk 2 yıldız çarpıştı." yazamıyoruz?) onu ben de merak ediyorum.

Makale yazmaktan kastınız nedir bilmiyorum ama makale bilimsel yöntemlere bağlı olarak gerçekleştirilen sistematik bir araştırmanın raporlanmasından ibarettir. Ortada bir araştırma yoksa eğer kendi fikirlerinizi belirttğiniz denemeler yazabilirsiniz ancak bu herhangi bir bilimsel dergide teorik olarak yayınlanamaz.

Aslında anlatmak istediğim işyerinde çok vaktim var ve boş geçirmek istemiyorum. Internet bağlantısı ve bilgisayarla faydalı neler yapabilirim diye düşündüm.

aeon.co sitesini incelemenizi oneririm. En azindan tekniginize dair yol gosterir.

Yarardan anladığımız asıl olarak nedir bu ayrı mesele ama aynı karaktere sahip olanlar daha önceden hirbirini tanımadıkları halde ortam kalabalıkta olsa birbirini buluyor.
Karakteri arızalı ,toksik olanlar da birbirlerini muhakkak bulurlar. İnsanlar arasında görmediğimiz ama hissedilen bir tür mıknatıs söz konusu.

Canlılar alemi de buna güzel bir örnektir. Kurt kurtla, ceylan ceylanla, karınca karıncayla berabedirler.
ilgi alanlarına dayalı mecralarda dengimizi bulmak çözüm yollarından biri.

Networking. Dünya capinda gecerli bir konsept.

Nasil iyi bir network kurulur ile ilgili kitaplar, makaleler var onlari okuyabilirsiniz. Sirket/okul eventlerine katilmak ilk baslangic.

''Benim düzgün arkadaşım yok olsa bile isteyemezdim böyle şeyler insanlar bu tarz ilişkileri nasıl kurabiliyor?''

Yalaka çıkarcı olarak. Birisi arkadaşım vasıtasıyla işe girdi, ikisi kankaydı. Sonra kız arkadaşımı işten çıkarttı.

aslında torpil, tanıdıkla iş yapmak ve network farklı şeyler. network iyi bir şey ve gerekli aslında. yakın çevre, aile, okul, sosyal aktiviteler, iş sonucu yolun kesişiyor bu insanlarla. belli okulların avantajı bu mesela. ilerde bilmem ne şirketinin ceo'su okul arkadaşın zaten. ya da sizin okulun eski mezunlarından.

onun dışında en temelde lisansın da öncesinde oluşan şeyler de var. aynı "mahalleden" insanlar olunuyor aslında. sınıfsal tarafı da var. bir noktada bir camiaya sonradan girmek biraz zor. almazlar diye demiyorum da bugün belli pozisyonlara gelecek, belli işleri yapacak insanlar öğrenciyken yolu seninle benimle pek kesişmiyor. biri bir yerde part time çalışırken diğeri bambaşka bir dünyada.

bir de network dışında yalakalık vs. olan da var ama onu ben de yapamam ve yapmak istemem aslında.

yarar sağlamak için arkadaşlık kurmaya çalışırsan madara olursun, daha da yalnız kalırsın. gerçek arkadaşlıklar kurup, çevreni geliştirirsen, doğru insanlarla berabersen zaten o sana tıkır tıkır yarar getirmeye başlayacaktır.

Asla tek başına yemek yemeyin.

Bunu menfaat için yapmanız da gerekmez. Sonuçlarına şaşıracaksınız. Hem öğlen hem akşam. Maliyeti problem olabilir, yemek yapmayı öğrenin ve davetkar olun. Sosyalleşmek iyidir.

Boyle insanlari kaale almiyorum. He deyip geciyorum.

rahatsız oluyorum diye bir kez uyarın, baktınız devam ediyor muhatap almamak lazım parazit gibiler mental için.

Kısaca laf koy, kendi içinde de siktir et

Uzak durun hocam, sizin kalitenizi bozmaktan başka bir katkıları olmaz hayatınıza.

Üniversiteden mezun olup düzgün bir işe girdiğimde lise arkadaşım kedi olalı bir fare tutmuşsun dedi bana. Sırf kısknçlığından söyledi bunu çünkü lisede de başarılıydım, cümlesi saçmaydı. O gün bugündür konuşmadım kendisiyle, ki arada sohbet eder görüşürdüm öncesinde. Sırf etrafınızda başka insan yok diye kimsenin sizi aşağılamasına veya ezmesine katlanmayın bence. Ya tepkinizi gösterin ki bir daha yapmasınlar ya da yol verin gitsinler.

sağlıklı bir mesafe kurmak, sınır çizmek, soğukkanlı davranmak işe yarar.

bozuldugunuzu belli edin+soguk hissettirmek+mesafe. emin olun bu tip insanlari hayatinizdan cikarsaniz eksikligini bi kere bile hissetmezsiniz. cunku size bj sey katmiyor aksine moralinizi bozuyor

asagilayici konustuklari zaman biraz daha acmalarini isteyin. anlamiyormus gibi yapin. bayaa salaga yatin gerekirse.

mesela birisi “kadin patronum sevisememis gene belli, her yere atar yapiyor” dedi diyelim. buyuk bir ciddiyetle “nasil yani tam olarak?” gibi seyler sorun, soyledikleri seyleri detaylandirmak zorunda kalsinlar. “sen en son ne zaman sevistin ki”, “e X kisisi de sevismemistir belki ne zamandir, bilemeyiz ki” gibi seyler soyleyin.

bazen (sasilacak kadar fazla sik hem de) refleks olarak konusuyor insanlar. yukaridakine ornek olarak etraftan “he yaaa ahauahauh” seklinde tepki bekliyorlar, bos goygoy. odaklanip nasil, neden diye uzerine dusunmek zorunda birakilinca ve soylediklerini daha farkinda bir sekilde tekrarlayinca bazen kendilerine geliyorlar. kivirmaya calisiyorlar sonra da. izlemesi cok keyifli, tavsiye ederim :)

böyle insanlara mesafeli duruyorum, dövsen sen kötü oluyorsun, laf sokma benim becerebildiğim bir konu değil. yani kısacası onlarla laf dalaşına gireceğime, uzak duruyorum. herhangi bir kitap, ilgimi çeken bir youtube videosu bile bana yeter. illa insan olacak diye bir şey yok.

uzak durun.

çevrenizde çok insan olmaması toksik insanlarla beraber olma zorunluluğunu getirmiyor.

Yanlış anlamayın ama sözlüğün %90’ı çöpken, kırıntı kadar bilgi katmayacak bir hesaba daha ihtiyaç yok gibi.

Siz tanım yapmışsınız ama yorumlarınızı yazmışsınız. 10 taneyi de geçmiş. Sebebi bu olabilir.

Eksi itirafa günlük gibi entry girin. Yazar olan birinin 9000 entrysi bundan oluşuyor.

Sözlükte artık ne yazdığının bir önemi yok sanıyorun zira onaylar algoritma onayı ile geliyor, yani yazılanlar kontrol edilerek onay verilmiyor 10. entry'yi giriş tarihin ve günlük çevrimiçi olup olmadığına göre sıralaman belirlenip onay alıyorsun. Yani adam x tarihinde 10. entry'yi girip y tarihinde çevrimiçi olan herkese onay ver diyor o kadar.

Bigo'da bilgisayar oyunu videoları görmüştüm.

Eksikliğinizin nerede olduğunu düşünüyorsanız o kısmınızı geliştirmenizi öneririm.

Çalışmanın en önemsiz, en kolay halledilen kısmı iş yapmaktır. Onu herkes iyi-kötü bir şekilde yapıyor.
Sosyal olmanın, etrafa iyi enerji yaymanın bu kadar kötü bir şey olduğu, düşmanınız olduğu fikrinden de uzaklaşmaya çalışın bence.

Buna torpil olarak da bakmayın. Siz bir yönetici olsanız her sabah gülümseyen ve %70 kapasitede olan insanla mı çalışmak isterseniz yoksa her gün kötü sözler söyleyen ve insanları kıran %90 kapasitede insanla mı? Ben her seferinde gülümseyen insanı tercih ederim.

İş değiştirmeyin, kendinizi değiştirin. İşi değiştirseniz de yaklaşık olarak aynı sorunla karşılaşacağınızı tahmin ediyorum.


Bazen şu soruya cevap arıyorum "İnsanla uğraşılmayan bir iş var mı?" Henüz böyle bir iş bulamadım.
CERN'de deney yapan bilim insanları geliyor aklıma ama o CERN'deki görevi kapana kadar kaç kişiye dalkavukluk yapmaları gerektiğini hayal edince onun da böyle bir iş olmadığını görüyorum.
İnsanlarla uğraşılmayan bir iş yok o yüzden insanlarla iletişim kalitenizi arttırmaya bakın.

Her ülkede böyle, en azından gördüğüm ve duyduğum.
Ben Fransa'da top 3 fmcg firmalarından birinde çalıştım, kariyer anlatılırken önemli olaylardan biri olarak exposure denildi eğitimde.

Ben hayatımda is yapmak yeter başka hiçbir şeye gerek yok denilen yer duymadım, farklı ülkeler dahil.

Asosyal birine subject matter expert olmasını öneririm. Çünkü müdürlük vs kişinin asosyal/hiç kimseyle muhabbeti olmayan birisi olmasını kaldiramaz

kariyer yapamayacaksin o zaman....bazi isler var, sosyal olup olmadigina bakmaz, tek basina halledebilirsin ancak isin boyle bi tanimi yoksa mecbursun sosyal olmaya...yani baska bir alternatif yok, yoksa hep asagi pozisyonlarda kalirsin. yurtdisi da boyle, farketmez....

bu arada isimi duzgun yapiyorum diyorsun obur taraftan da sessiz istifa uyguluyorum diyorsun. isini iyi uygulayan biri bunu yapmazdi, onu da soyleyeyim. is kosullari isine geliyorsa elinden geldigince calisirsin, gelmiyorsa istifa edersin

Kariyer basamakları için hem işini düzgün yapacaksın hem de iş çevrendeki ağı sağlam tutacaksın. Bu bildik anlamda torpil değil. O işi eli yüzü düzgün yapan adam sayısı sandığınızdan daha çok. Özellikle bir yöneticinin sorun çözme becerisi onu yönetici yapıyor. Kimlerle konuşması gerektiğini, nasıl konuşması gerektiğini bilecek. Karşılıklı birbirlerini kollamakla ilgili alışverişi yapabilecek. Bunlar sandığınız gibi kötü şeyler değil. Bunu yapan kişiden daha iyi bir mühendis (örnek veriyorum) olabilirsiniz ama bu özellikleriniz sizi ancak çalışan düzeyinde destekler. Yönetici olmak istiyorsanız sosyal yeteneklerinizi muhakkak geliştirmelisiniz. Bir de iyi bir mühendisi bile bir süre sonra pahalı kalacağı için yönetici yapamıyorlarsa tutmuyor firmalar, aklınızda olsun.

alanınız önemli. mühendislikteyseniz, işinizde iyiyseniz, çok yükselemeseniz bile aranan eleman olursunuz.

kendini zorla. insan değişebilir. sosyal olmaya çalış, hemen ilk denemende olmayınca küsme. zorlayabildiğin kadar zorla. asosyallik tercih diye düşünüyorum. insan sosyal bir varlık ve sosyalleşmek, toplum içinde ne diyeceğini bilmek, bir insanı nasıl dinleyeceğin, nasıl konuşacağın, bunlar öğrenilebilir. bahane bulma.

son kararım asosyal olacağım diyorsan kariyerinde ilerleyemezsin. uzman olarak devam edeceğin bir işin olsun. şu anki işini çok iyi yap. beklentini de öldürürsen, mis gibi asosyal asosyal bir hayat sürersin.

network ile torpil'in bir alakasi yok. tanimadiginiz insan ile nasil is yapacaksiniz, network bunu saglayan bir sey. torpil bambaska bir sey.
michael_knight cok guzel yazmis, kendinizi degistirmedikten sonra bir sonraki is yerinde de ayni sorunlarla karsilasirsiniz ve bunun nedeni kotu bir insan olmaniz falan degil, sadece yazdiklarinizdan bile, sosyal iliskileri kuvvetli ya da ofiste zaman zaman keyifli vakit geciren insanlara karsi ne kadar negatif inanc beslediginiz goruluyor. Sosyal olmak, daha iyi iletisim kurabilmek gelistirilen bir ozellik, dolayisiylsa caresiz degilsiniz. Herkes sosyal olmak zorunda degil ama ozellikle size bunu yazmamin nedeni, sanki siz sosyal olmayi sevmediginiz icin degil de iletisimi kuvvetli biri olmadiginiz icin ve bu negatif inanislar yuzunden zorluk yasiyorsunuz gibi geldi. sorunuzda o kadar cok kisitlayici ve negatif inanc var ki.
Kendinize sosyal olmak icin izin mi vermiyorsunuz? network yapan insanlarin, ofiste zaman zaman keyifli vakit geciren insanlarin hep torpilli oldugu/olacagi inanci nereden geliyor? bu inanci ilk nerede edindiniz? ailenizde yukselen kisilerin hep torpilli oldugu ya da sosyal yonu kuvvetli kisiler oldugunu siklikla duydunuz mu? sosyal olabilen kisileri kiskaniyor musunuz? eger kiskaniyorsaniz unutmayin ki kiskanclik aslinda icinizde, sizde de olan ama desteklemediginiz ve reddettiginiz bir ozelliginizi baskasinda gordugunuz icindir. Dolayisiyla siz de iletisimi kuvvetli, sosyal biri olabileceginizi mi reddediyorsunuz? ailenizde bu tur insanlarin kotu olduguna dair bir inanisla mi buyudunuz?

ama sosyal olmak hayatın her alanında gerekli. iş hayatında yükselmeden kız tavlamaya, eğlenceli vakit geçirmeden, depresyondan korunmaya, mutlu olmaya kadar.

sosyal beceriler de diğer beceriler gibi zaman içinde kullanılmadıkça körelebiliyor. en azından bu becerilerin körelmeeyeceği ölçüde sosyal olabilirsiniz. small talk yapma becerisi örneğin çok kritik bir sosyal beceridir.

"Asosyal ama işini düzgün yapan birine ne önerirsiniz kariyeri konusunda?"
çılgın bilim adamı olup dünyayı ele geçirebilirsin.

network'e torpil, müdüre kaypak vs. dedikten sonra pek bişi yapamazsın. işini iyi yapan ve hak ettiği halde tanıdığının tavsiyesi ile işe girmiş biri senin gözünde her zaman torpilli olacak, şirketin varlığını önemseyen müdür her zaman senin için kaypak olacak. bu fikirler senin davranışlarını etkileyecek ve dolayısı ile keyfin kaçacak işini yapmak istemeyeceksin.


fikir ve düşüncelerini değiştirmen lazım, düşüncelerin davranışlarını, davranışların ise düşüncelerini etkiler. bu ikisini parça parça değiştirmen lazım.

fikir ve düşüncelerini değiştiriyor olman karakterini de değiştiriyor olduğun anlamına gelmiyor. ikisi farklı şeyler.

eğer birileri için birileri ile beraver çalışıyorsan sosyal olman gerekiyor, bu bir grup içerisinde olmanın ana kuralı.

sosyal olman demek de sürekli olarak iletişimde kalacaksın, sürekli beraber vakit geçireceksin demek değil.

ya sosyal yönlerini geliştireceksin yada tek başına çalışacağın bir iş bulacaksın, e-ticaret mi yaparsın, tekel bayiisimi açarsın o sana kalmış.

muhabbet etmeyi çözdüğünde bu sorunlarının tamamı ortadan yok olacak.

Kariyerde ilerlemek derken yöneticilikten mi bahsediyorsunuz bilmiyorum ama insan ilişkilerinde iyi olmazsanız iyi bir yönetici de olamazsınız ki zaten. Bütün işiniz insan olacak o durumda.

Yapamadıklarınızı içselleştirmiş durumdasınız ve asla değişemeyeceğinizi düşünüyorsunuz. Bunun etkisi olarak da yapabilen kişileri küçümseme eğilimi geliştirip objektif bakışınızı kaybetmişsiniz.

Yukarıda yorum yapan kişiler ve ben sizin düşmanınız değiliz, sadece kendimizi çok zorlayarak da olsa değişebileceğimizi gördük ve bu yüzden size de değişebileceğinizi söylüyoruz. Kolay olacağını, basit bir denemeyle yapabileceğinizi söylemiyoruz ama bunu yapabilirsiniz. Terapiye gitmeyi hiç düşündünüz mü? Çok çok faydalı olabilir sizin için.

size tarkan'dan gelsin, yalnız taştan duvar olmaz

şaka bir yana, kassiopeia, selam ve edmond honda +1

sizin özellikle iş yeri dinamiklerine ilişkin bakış açınızı gözden geçirmenizde fayda var. insanlar robot değil, tabii ki sosyallik ihtiyaçlarını karşılayacaklar. işyerindeki "herkesin" tek derdi çay kahve içip laklak yapmak? herkesin? çok bilenmişsiniz siz çalıştığınız yere. herkes laklakçı bir siz mi çalışıyorsunuz? o zaman şirket nasıl yürüyor? inanın o sosyallik, o kahve arasındaki bazı muhabbetler falan olmasa bazı işler yürümez bile bazen. demiyoruz ki herkes işini bıraksın kahve içsin, fal baksın, dedikodu yapsın. ama bırakın insanlar hem iş yapsın hem sosyalleşsin.

hepimizin işyerinde işini iyi yapan/yapmayan sosyal insanlar, işini iyi yapan/yapmayan asosyal insanlar, işini iyi yapmadığı halde torpille (network ile değil, ikisi bambaşka şeyler) tepeden inme orada olan insanlar, networkle kendini kanıtlayarak gelmiş olanlar ve inanmazsınız bir çeşit torpil ile gelmiş ama işini çok iyi yapan insanlar da oluyor. işinize odaklanın ve geliştirin kendinizi her zaman tabii ama sosyallik ile ilgili algılarınızı da biraz değiştirebilirsiniz.

bir de şu torpil-network ayrımı yapın yahu. torpil hatırlı bir insan olduğunuz ya da biri orada olmanızı istediği için, çoğu zaman o işe uygun olmasanız da oraya yerleştirimenizdir (babanız patrondur, dayınız şirketin hissedarıdır, kuzeniniz müdürle kankadır, her neyse işte). network ise çalışırken kendi alanınızla ilgili iş yaparken tanıştığınız, belki beraber iş yaptığınız, alanınızla ilgili fikir alışverişinde olduğunuz, toplantılarda bir araya geldiğiniz ya da sadece ortak paydada buluştuğunuz için biriktirdiğiniz insanlardır. bu insanlar aracılığıyla yeni insanlarla tanışabilirsiniz. sizi tanıdıkları için size bazı iş imkanları bulabilirler ya da bir işe aday gösterip yerleştirebilirler çünkü o işi yapabileceğinizi yani yetkinliğinizi biliyorlardır. network torpil değildir, sizin emeğinizle oluşturduğunuz bir şeydir.

network'ü şuradan eleştirebilirsiniz, dersiniz ki insanlar kendilerini çok güzel anlatıp "pazarlayabiliyorlar", ortam yapabiliyorlar ama bende o beceri yok, ya da bunu yapmayı sevmiyorum, o başka bir konu. hala torpil değildir burada olan.

velhasıl "herkes kötü, bir ben iyi" kafasından çıkmanızda fayda var. kendi iyi olduğunuz yönlerinize odaklanın, önyargılarınızdan da biraz arının bence.

hocam bu insan dogasi ile ilgili bir sey. dunyanin her yerinde boyle.

yazilim, muhendislik gibi teknik islerde basarili olunur boyle karakterle.

Google'a cem davranın sunduğu yarışma yazınca adının firsat bu firsat olduğu cikiyor.

Bir de Özkan uğur'un sunduğu ağırlığınca altın diye bir yarışma vardı. Onda da aynı ritüel oluyordu.

yemekli davetlerin saatleri belli, kahvaltı, öğlen, akşam kendimizi ona göre ayarlıyoruz

bunun yanında sevmek zorunda değilsin, arkadaşından ya da başkasından yemekli buluşma önerisi gelirse sen de bunu çay kahve buluşması düşündüğünü öneri ve saatiyle birlikte iletirsin :)

Valla "yemek buldun ye, dayak buldun kac" ilkesini kendine dustur edinmis biri olarak ortada yemek varsa aciksam da acikmasam da yerim.

Sonucta bir gün icerisinde, bir kere ogle ya da aksam yemegi yiyor muyum? Evet.

Bunlarin saatine uyduruyorum iste o randevuyu. Bu kadar.

Randevu saati yemek saatlerime hic uymuyorsa, ornegin 12 gibi ogle yemegi icin sozlestiysek, kahvaltida cok az yerim, olur biter.

Yemek iyi oldugu sürece hic dert degil. Kotu yemek yapiyorsa ya da yemek zevki yoksa huysuzluk yapacagimi bilirler. O nedenle de, yeme-icme islerini organize eden taraf genelde benim.

ilginizi çeken konularda udemy veya coursera'ya bakabilirsiniz. bunun dışında enstrüman veya tenis gibi farklı uğraşlar da olabilir.

Kendi doktora dönemimi düşünüyorum da yazlar yoğun olurdu. Hem araştırmalar aynı şekilde devam ederdi hem de hocamla akademik makalelere odaklanırdık (yazın ders vermediği için analizlere ve yazmaya daha fazla zamanı olurdu). Diyeceğim o ki eğer mesleki olarak kendinizi geliştirmek isterseniz makalelerinize odaklanabilirsiniz.

ielts, toefl, yds kasabilirsin. hem bir amacın olur hem de daha motive çalışırsın hedef koyunca. hedefe ulaşamasan bile ciddi katkısı olur.

daha soft bi aktivite olarak ingilizce podcast ve metinlerini tüketebilirsin ya da günlük bir ingilizce makale okuma gibi ama odaklı ve disiplinli bir şekilde.

ikinci bir dile başlamak da çok zihin açar.

yahut tamamen alanının dışında bir şeye kendini vermek. sanat, yazılım ve spor, özellikle spor çok iyi gelir.

Sömestrde yine aynı durumdayım. Derslerim de bitti sayılır. Ofiste çok boş vantim var fakat okuyacak iyi yazılar veya izleyecek iyi vidolar yok. Öneriniz var mıdır pdf ve youtube videoları?

öğrenmek istediğiniz ikinci bir yabancı dil varsa A1-A2 seviye videolar tüketebilirsiniz. spora başlayabilirsiniz.