Ekşi Duyuru

mesajla link attım. duyuruyu silmeyin.

Buyrun?

www.vatanbilgisayar.com 100 daha ver.
Her böyle başlık açana dayıyorum note 3'ü. Memnunum ben.

telefondan beklentileriniz neler?
telefonu cok kurcalar misiniz, fotograf ceker misiniz, oyun oynar misiniz?
asus zenfone 2 ya da LG G3 onerebilirim.

g3 yerine g2 daha iyi bir tercih. Grafik işlemcisi o çözünürlüğe yetmiyor maalesef.

Sakın ha 1600'e note 3 alma. 1800'e note 4 var Samsung TR garantili. 100 lira da kredi kartı puanı veriyor. Bu seviyeye yükseltirsen bunu al, 1500 kesin sınırsa G3 alma ekran çözünürlüğü yüksek, batarya performansı kötü. G2'de alma ekranı sararıyor ve eskidi.

Huawei Ascend Mate 7 tavsiye olunur.
Zenfone 2 de olabilir.

azıcık daha sabret. çok az. dün note 5 tanıtıldı. ayın 25 inde falan satışa çıkması bekleniyor. ufak da olsa bi düşüş yaşanır. güzel bi note 4 kaparsın üzerine azıcık daha ekleyerek. kesinlikle de memnun kalabileceğin bi telefon olur.

Note 4 baya ucuzlamış www.hepsiburada.com
biraz bekle note 5 çıkınca daha da düşer bu
Huawei Ascend Mate 7 alıp yüksek sar değeri ile beynini yakma derim.

nexus 5 / zenfone 2

Grev sebebiyle bindiğim uçak kalkmadı ve ülkeye yeni gelen bir yolcu gibi geliş katından giriş yapmıştım.

Sebebine göre değişir nasıl gireceğin ama yolu yok değil.

İhbar tazminatını ödersin, ödemezsen mahkemeye verirler.

fakat haklı fesih nedenleriniz varsa mahkemeye veremezler, verseler dahi davayı kaybederler. nihahahaha.

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
Madde 24 - Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:
I. Sağlık sebepleri:
a) İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa.
b) İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa.
II. Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri:
a) İşveren iş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri hakkında yanlış vasıflar veya şartlar göstermek yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler vermek veya sözler söylemek suretiyle işçiyi yanıltırsa.
b) İşveren işçinin veya ailesi üyelerinden birinin şeref ve namusuna dokunacak şekilde sözler söyler, davranışlarda bulunursa veya işçiye cinsel tacizde bulunursa.
c) İşveren işçiye veya ailesi üyelerinden birine karşı sataşmada bulunur veya gözdağı verirse, yahut işçiyi veya ailesi üyelerinden birini kanuna karşı davranışa özendirir, kışkırtır, sürükler, yahut işçiye ve ailesi üyelerinden birine karşı hapsi gerektiren bir suç işlerse yahut işçi hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ağır isnad veya ithamlarda bulunursa.
8432
d) İşçinin diğer bir işçi veya üçüncü kişiler tarafından işyerinde cinsel tacize uğraması ve bu durumu işverene bildirmesine rağmen gerekli önlemler alınmazsa.
e) İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse,
f) Ücretin parça başına veya iş tutarı üzerinden ödenmesi kararlaştırılıp da işveren tarafından işçiye yapabileceği sayı ve tutardan az iş verildiği hallerde, aradaki ücret farkı zaman esasına göre ödenerek işçinin eksik aldığı ücret karşılanmazsa, yahut çalışma şartları uygulanmazsa.
III. Zorlayıcı sebepler:
İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa.

iki haftalık ücretin kadar ihbar cezası ödersin.

ödeyeceğin miktarı eline geçen maaşa göre hesaplama. sana ödenen maaştan ssk vergi kesiliyor, ama ihbarda sadece vergi kesiliyor.
tersi durumda yani sen işverene öderken gelir vergisi kesilmemesi gerekir. brüt ücretin üzerinden ödersin.
ayrıca süreklilik arz eden başka ödemeler varsa onlar da ihbar miktarına dahil edilir.
örnek olarak, iki ayda bir 1/2 maaş tutarında ikramiye alıyorsan o da hesaplamaya girer.

bazı durumlarda ödemezsin.
www.alomaliye.com

"İşçi yönünden ahlak ve iyi niyet kurallarına
uymayan haller ve benzerleri sebebiyle işçinin
haklı nedenle derhal fesih hakkı şunlardır:

a) İşveren iş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin
esaslı noktalarından biri hakkında yanlış vasıflar veya
şartlar göstermek yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler
vermek veya sözler söylemek suretiyle işçiyi yanıltırsa,

b) İşveren işçinin veya ailesi
üyelerinden birinin şeref ve
namusuna dokunacak şekilde
sözler söyler, davranışlarda
bulunursa veya işçiye cinsel
tacizde bulunursa,

c) İşveren işçiye veya ailesi üyelerinden birine karşı
sataşmada bulunur veya gözdağı verirse, yahut işçiyi veya
ailesi üyelerinden birini kanuna karşı davranışa özendirir,
kışkırtır, sürükler yahut işçiye ve ailesi üyelerinden birine
karşı hapsi gerektiren bir suç işlerse yahut işçi hakkında
şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ağır isnad veya ithamlarda
bulunursa,
d) İşçinin diğer bir işçi veya üçüncü kişiler tarafından
işyerinde cinsel tacize uğraması ve bu durumu işverene
bildirmesine rağmen gerekli önlemler alınmazsa,

e) İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya
sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya
ödenmezse,
f) Ücretin parça başına veya iş tutarı
üzerinden ödenmesi kararlaştırılıp
da işveren tarafından işçiye
yapabileceği sayı ve tutardan az iş
verildiği hallerde, aradaki ücret farkı
zaman esasına göre ödenerek işçinin
eksik aldığı ücret karşılanmazsa,
yahut çalışma şartları uygulanmazsa,
işçinin haklı nedenle iş sözleşmesini fesh etme hakkı doğar."

işveren için de benzer durumlar tanımlı, onun da aynı hakları var.

Teşekkürler arkadaşlar. gerek kalmadı. istifa dilekçesi istediler ve yarın ayrılacağıma dair anlaştık.

Firmayı hiç yatmayan 2 aylık sigorta primleri için Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlükleri veya Merkez Müdürlükleri'ne şikayet edebilirsin. Ya da Alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattı’nı arayıp konuyu dile getirebilirsin. Onlar da yönlendireceklerdir. Her türlü haklısın sen bu konuda.

1 kere dinliyorsun sonra soruları cevaplıyorsun öyle.

eğer tekrar dinlenmesi gereken bir kısımla ilgiliyse o kısım tekrar çalınıyor.

Sopiro +1.

O tekrar dinlediğin kısımlar paragrafın tek bir cümlesi oluyor genellikle. Paragrafı ise genel olarak ise 1 kez dinleme hakkın var.

yeni bir pazar alanı olarak sanal alışveriş siteleri.

not: hiç anlamam ekonomiden :(

her turlu fikre acigim su an.

simdi facebook, whatsapp'i instagram'i filan aldi ya, google, yahoo filan da bir seyler satin aliyor hep. bu tur satin almalarin,

1- satin alan sirketlerin finansal yapisina etkisi. (o kadar para veriyorlar, geri donusumu vs..)

2- satin alinan sirketlerin piyasa degerlerine etkisi (satin alma oncesi piyasa degeri, satin alma bedeli, satin alindiktan sonraki deger, uzun vade degeri)

veyahut, vergi olayina bile girebilirsin. internetin vergisi nasil olmali babinda. simdi bizimkiler twitter'dan vergi almak istiyorlar ya, bunun gibi durumlari arastirabilirsin. abd'den yeterince ornek bulabilirsin bu konuda.

abi konuyu bize buldurmak da iyiymiş :)

cep telefonu sektöründeki hızlı teknolojik gelişimin gelişmemiş ülkelerin ithalatına etkisi

ne kadar pay alıyor? teknolojik spillover var mı? finansal açıdan mantıklı mı? bütçe açığına teknolojinin etkisi ne? yerel üretim mantıklı mı?

aslinda haziran sonuna kadar vaktim vardi. yavastan aliyordum ama sacma sapan bise oldu ve bu aksam bir konu vermem gerekli. sonradan bir ihtimal degistirebilirim.
o yuzden su an her turlu fikre acigim.

Abi mobil gelişmeler, teknolojik spillover diyorum. buradan yürüsen orijinal bir şeyler çıkar diye düşünüyorum.ama bol bol yorum gerekir çünkü kaynak pek yok.

mobil gelişmeler ile in-app purchaseler attı, bu da kayıtdışı bir ekonomi bir nevi vergi vermeyen şirketler için, atıyorum apple 5 dolara uygulama satıyor sen alıyorsun 2 dolara geliştirice 3 dolar apple'a gidiyorsa vergi durumu ne oluyor? vs. tam detayını bilmiyorum ama araştırılabilir.

hemen kovacaklarını sanmam. gelmek istemiyorsan kafa tutar gibi yapmak yerine önceden planladıgım bir programım vardı, çalışacağımızı tahmin etmemiştim, iptal edemem diyebilirsin. yerler mi yemezler mi bilmem ama kovmazlar en azından.

pratikte dafuq.

teoride, o gün çalışmanızı istemişler ise, mesai ücretinizi almak kaydıyla çalışmak zorundasınız. fakat 1 gün işe gitmediniz diye işten atamazlar. eksisozluk.com

Bir gün ise gitmedi diye hem de bu pazar günü oluyor arkadasim dun isten atildi.

herseyi birakip gitmek istiyorum

bu yapılan, iş kanununa aykırı bildiğim kadarıyla. arkadaşınızın işe iade davası açması yerinde olabilir (asıl amaç işe iade değil tazminat almak tabii ki).
bir avukat ile görüşmesinde fayda var.


duyulmasi gerektigi kadar

emin olun, işçinin imzaladığı iş sözleşmesinde bununla ilgili bir madde vardır. :)

Mazeret belirtmedim, ve gelmeyeceğimi söyledim.
Tabi bu iş yerinizle olan ilişkilerinize de bağlı. Gerçekten son aşamasına gelmiş bir proje olabilir, kritik bir durumda düzgün bir şekilde isternirse, tail günü de gidilir sabaha kadar da çalışılır. Keyfi gibi geliyorsa gitmem.

Zaten işinden memnun olmadigi için sorun yapmadi ama çok sasirdik boyle bir duruma @nereye bu gidis

çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı alo 170 ihbar hattı
başkasına arat. çalıştırıyorlarmış ama mesai vermeyeecklermiş gibi gibi arkadaşımdan duydum desin arasın.

Dil işi sakat olsa da çek cumhuriyeti eğlence açısından iyidir. Hem ucuz olduğu için elinde gezmeye para kalır. İspanya da olabilir.

Ben Valencia'da bir süre kaldım (7 ay kadar) Erasmus değildi gerçi, iş içindi. Her gün mesai yapmama rağmen hayatımın en güzel 7 ayıydı ve ölmek istediğim yeri buldum. Resmen şehre aşığım. İspanyolca öğrenmeden zor ama İngilizce konuşan hemen hemen hiç kimse yok. Öğrencilerin de çoğu konuşmuyor İngilizce. O nedenle İspanyolca şart gibi bir şey ama değer.
Hatta şehir ile ilgili şöyle bir şey yazmıştım. Şu anda git deseler, eve uğramam, mesaiden çantamı aldığım gibi çıkar giderim.
eksisozluk.com

heidelberg veya roma'yı seçerdim. hem güzel şehirler, hem de dilleri ingilizce dışında öğrenilebilecek dillerin başında geliyor.

erasmusa gittiğinde zaten illa ryanairla falan ucuz biletler bulup bu ülkelerin çoğuna gidiceksin.öğrenci ortamı olarak ispanya italya çek cumhuriyeti yidir sağlam partiler yaparlar ama ispanya ve italyada euro kullanılırken çek cumhuriyetinde çek kronu olduğundan çek cumhuriyeti daha ucuz.

metrobüse bindirmeye kıyamadım. başka kimse de ilgilenmek istemiyor.

Yavru kediler yalnız kalınca korkarlar. Gece iş yerinde bırakmak pek akıl karı iş değil o yüzden yanınıza almanız daha iyi olacaktır.

ok. bi şekilde götürecez o zaman. Bi de sadece süt veriyoruz. katı bişe versek zararlı mı?

süt veriyorsanız laktozu alınmış süt içirmeniz gerekir. inek sütü bebeklere ağır geliyor. ya da inek sütünü sulandırmalısınız biraz.

www.kedici.com.tr

yavru kediler için özel mamalar var petshoplarda onlardan almanızı öneririm

bu cins kedi gibi. yuva ararsanız kolay bulur. ilan verin bence.

şirketten biri sahiplendi gibi. yarın karar verecekmiş. kedinin bi gözü mavi , diğeri yeşil. sıcağı bulunca sürekli uyumaya başladı. tabi birinin kucağında olması lazım. tek başına durmuyor kalorifer üzeri olmazsa.

o zaman van kedisi bu. rengi beyaz, gözleri çift renkli. kaçrmayın.

yalnız bu 2 aylık var.
bir köşeye bir havlu filan yatak yapın. kıvrılır o. bi de tuvalet lazım ancak.

valla spesifik olarak bir şey diyemem ama TCMB'de staj yaparken genç bir abimiz Ankara SBF'nin oradaki fotokopicilerde çok iyi materyaller olduğunu mutlaka değerlendirmemiz gerektiğini söylemişti bize.. belki ankaradasındır diye düşündüm..

istanbul. yayınevi belli olsa sipariş de verebilirim.

Finansal yönetim için(Nurhan Aydın, Mehmet Başar, Metin Coşkun) www.seckin.com.tr şu kitabı tavsiye ederim. konular hem sade anlatılmış hem de bir çok kitaba göre detaylı bilgiler verilmiş.

bir de içinde sözel konularda olan(Güven Sayılgan) www.kitapyurdu.com şu kitap var. bu da güzel.

portföy konuları için de benim bildiğim tek kitap var(Mehmet Baha Karan) www.pegem.net

matematik-istatistik-ekonometri kurumların büyük bir kısmı bu üç konudan sormaz.

tspakb'nin sitesinde var çalışma notları;

www.tspakb.org.tr

git test filan al kitapçılardan onları çöz ezberle. o notlar toplamda 1000 sayfa kadar ediyor çalışılmaz. çalışabilirsen helal.

Piyasada genellikle Gazi Üniversite'sinden 3-5 kişilik bir ekibin yazdığı kitabı önerirler. En çok o satar. Aslında çok dandik bir kitaptır ama yersen işte.

TSPAKB sitesindeki kaynaklar yeter de artar. Soru olarak da en iyisi eski sorulardır ki nette varlar tabi.

TSPAKB notları ile uğraşma; aylarca çalışman gerekir. Şu an çok büyük bir iyilik yapıyorum dua edeceksin.
karacankitap.com
Kaynak budur. Baştan sona konuları okuyup soruları çözersen en az 80 alıyorsun. Disiplinli bir çalışmayla bir haftada 3 kitap bitiyor.

emniyet otogarıymış. nasıl gidileceği konusunda bilgisi olan?

direkt olarak laleli ve beyazıta giderler. kalkışları ise emniyet garajı ya da avrupa garajındandır. nedense romanya otobüslerinin otogarla alakası yok. ama sadece birtek özlem tur otogardan gidiyor sanırsam.

emniyet garajı çok karışık biryerde. en iyisi bilen bir taksiye binmek. çünkü çok saçma bir yerde yaya olarak gidilmesini önermem.

peki romanya otobüsleri nerede duruyor? bilgin var mı? en azından o civarda mı?

beyazit meydaninda dururlar. Meyanda caminin karsisinda bi bufe var gece gec saatlere kadar acik ona sorarsan sana nerde durdunu gosterirler. ortadogu ya da perla tur diye bilinen firma laleli meydanda duruyor sadece.

toros ve ortadogu, laleli-tramvay durağının hemen yanındaymış.

abi firmanın hiç bir önemi yok. tek fark bazı firmalar gümrükte bayaa bi aranır. kaçak içki, et vs. bazıları da aranmaz. ama 15-20 saatlik o yolculuk her şekilde geçmek zorunda.

Dosyanın uzantısı ne, onu bul.
Sonra onu açan bir program ara, bul, kur.
Programı çalıştırınca şifre soracaktır, ondan sonrası tamam zaten.

denedim. cr2 uzantılıydı. acdsee programını buldum. şifre sormasını bekledim. fakat şifre sormadı. programı da fazla kurcalamadım aslında. kullanan var mı bu programı? ya da başka bir çözüm yolu?

sanirim bazi programlar kendi anahtar kodunu olusturuyor ve o isletim sistemi silindiginde veya yeniden kuruldugunda acmiyorlar. Ben acamamis ve kurtaramamistim eski dosyalarimi, daha sonra da sifrelemekten vazgectim.

Yapamadıysan kesin çalışan alternatif sunayım?

yapamadım. alternatifin nedir?

1)şişli civarındaki durumu bilmiyorum ama ankaraa'da adamlar mükemmele yakın bir hizmet sunuyorlar.
2) elinizdeki normal adsl için kullandığınız modemler kablonet için değildir. kablonet için ayrı bir modem almanız gerekecek.

2) adsl modem ise elinizdeki kullanamazsınız. kablom modem almanız gerekir. kablosuzları 150tl civarı.

teşekkürler... şişli civarındaki bağlantı kalitesi hakkında bilgisi olan var mı acaba?

2. Şuan bir kampanya var aktivasyon kurulum ücreti + modem için para almıyorlar. Kablosuz bir modem verıyorlar.

Cumhuriyet Döneminin İktisadi Tarihi (1923-1950) - Yahya S. Tezel

İstanbul Külliyatı Cumhuriyet Dönemi İstanbul İstatistikleri 13. Sanayi I (İmalat-1) . (1932 - 1982)- Ahmet Kal'a

Türkiye Cumhuriyetinin 1. Sanayi planı 1933
Türkiye Cumhuriyetinin 2. Sanayi planı 1936 başlangıç dönemi için yardımcı olabilir

Türk Tarih Kurumundan çıkmış kitaplar. Elimdekiler 1973 basımı, yeni basım var mı bilmiyorum..

Bilsay Kuruç'un kitaplarına da bir göz atın..

zafer toprak'in kitaplarina da bak.