Her bir şey Bugün Cevapla
Ara
Kategoriler
duyuru (0)
soru (42)
müzik (0)
film/dizi (0)
teknik (5)
medikal (1)
sözlük (0)
yabancı dil (0)
yer/yön (1)
alınık/satılık (0)
gönül işleri (4)
hayvan (0)
kayıp (0)
kan aranıyor (0)
ev/kalacak yer (0)
Son Cevaplananlar
[]

Şirkete gelinmeyen günlerin ücretinin sonradan tahsil edilmesi

Son 4 ayda toplamda 20-25 gün kadar yönetici vs. min bilgisi dahilinde okulla alakalı sebeplerden dolayı işe gidemedim, maaşımın ona göre verildiğini düşündüm, sıkıntı yaratmadım. Şimdi çıkıp 'ya biz bunlara bakamamıştık, şimdi bakma fırsatımız oldu, sana tam maaş yatırmışız şimdi o günlerin ücretini senden / bu ayki maaşından tahsil edeceğiz' falan diyorlar. Bu sizin şirkette de 3-4 ayda bir mi yapılıyor? Gelmediğiniz günler 3 ay sonra mı kesilir ya? Bu konudaki prosedür nasıldır?




 
Kesilmemesi lazim . Suan calistigim yerde de , Ikeada da aynisini yasadim . Kesinti falan yok. Hos sen bildigin 3te 1 gitmemissin :))


  • MiraTaurus  (05.02.14 12:17:40) 
İşe gelmeyeceğin günler için önceden bir form doldurmuş olman burada kullandığın izinin "ücretsiz izin" veya "idari izin" olarak belirtilmiş olması lazım. Sen zamanında bu bilgiyi vermediğin için şimdi işe gelmediğini saklamış pozisyonunda kalıyorsun. Yöneticinden idari izin vermesini isteyebilirsin ama 25 gün çok fazla. Eğer çalıştığın yerde Cumartesi/Pazar mesai yapma şansın varsa, bu 25 gün için mesaiye kalarak telafi etmeyi teklif edebilirsin.


  • zombi  (05.02.14 12:36:11) 
adamlar haklı. ücretsiz izin taleplerin varsa onları maaşından düşsünler. fakat yarım gün falan idari izinle atlatabildiğin günler olduysa onları kestirtme. firmada 1 yılını doldurduysan 14 gününü yıllık izine falan saydır mesela peşin kesilmesin.


  • ozdek  (05.02.14 14:01:47) 
1
istatistikler
yardım / hakkında
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.