Her bir şey Bugün Cevapla
Ara
Kategoriler
duyuru (0)
soru (50)
müzik (1)
film/dizi (0)
teknik (5)
medikal (1)
sözlük (0)
yabancı dil (0)
yer/yön (1)
alınık/satılık (0)
gönül işleri (3)
hayvan (0)
kayıp (0)
kan aranıyor (0)
ev/kalacak yer (0)
Son Cevaplananlar
[]

İstifa dilekçesi

İnternetten aratınca şöyle bir format buldum:

------------------------------

X İnsan Kaynakları’na,

İşyerinizde 01.01.2010 / 03.01.2014 tarihleri arasında çalıştım. Çalışma süresi içerisinde doğan tüm akdi ve kanuni haklarımı almış bulunuyorum. İşyerinizden şahsi gerekçelerim dolaysıyla, kendi istek ve rızamla hiçbir baskı altında olmadan 06.01.2014 tarihinde ayrılmak istiyorum.

Bilginize arz ederek istifamla ilgili gerekli işlemlerin başlatılmasını rica ederim.

Ad Soyad: X Y
SSK No: 111222
Tarih: 10.12.2013
İmza:

------------------------------

Soru şu: Ben 6 Ocak'ta yeni yerde başlamak istiyorum. Yani burada son günüm 3 Ocak olacak. Yukarıdaki tarihler doğru mu? Bir de tabii henüz 3 Ocak olmadı, oraya 3 Ocak'ı yazmak doğru mu?

 
"Çalışma süresi içerisinde doğan tüm akdi ve kanuni haklarımı almış bulunuyorum." bunu yazmayın. çıkışınız yapılırken onlar sizden alacaklar zaten buna dair belge. Çıkışınız yapılana kadar alacağınız ücretleri alamayabilirsiniz bunu yazarak.

Edit: "İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra" Yani yeni işe başlama tarihinizden 2 ay önce istifa etmeniz lazımdı.
  • m e l t e m  (10.12.13 13:58:51 ~ 14:15:15) 
Tarihi konuştuk, anlaştık. Sadece dilekçede görünmesi gereken tarihi merak ediyorum. İşe son gideceğim gün 3 Ocak cuma olacak. Ben dilekçeyi bugün vereceğim. Şöyle mi olacak mesela:

------------------------------

X İnsan Kaynakları’na,

İşyerinizde 01.11.2012 tarihinden itibaren çalışmakta bulunuyorum. İşyerinizden şahsi gerekçelerim dolaysıyla, kendi istek ve rızamla hiçbir baskı altında olmadan 03.01.2014 tarihinde ayrılmak istiyorum.

Bilginize arz ederek istifamla ilgili gerekli işlemlerin başlatılmasını rica ederim.

------------------------------
  • long live rock n roll  (10.12.13 14:00:31 ~ 14:07:54) 
böyle yazmayın, onlar zaten size (isterlerse) çıkarken "bütün haklarımı aldım" şeklinde bir metin imzalatırlar.

şöyle yeterli:

"01.01.2010 tarihinden bu yana çalışmakta olduğum iş yerinizden şahsi gerekçelerim dolayısı ile 06.01.2014 tarihinde ayrılmak istiyorum.

Bilgilerinize arz ederim."

insan kaynaklarından talep gelirse imzanın yanına tarih atarsınız. yani "bugünün tarihini atın" diyebilirler verdiğinizde. ya da ne şekilde konuştuysanız ona göre bir tarih.
  • neyleyim  (10.12.13 14:07:34) 
evet son yazdığınız gibi daha uygun. görmeden yazdım üsttekini.


  • neyleyim  (10.12.13 14:08:36) 
O zaman:

X İnsan Kaynakları’na,

İşyerinizde 01.01.2010 (Sonrakinde 2012 yazmışsınız ama) tarihinden itibaren çalışmaktayım. İşyerinizden şahsi gerekçelerim dolaysıyla, kendi istek ve rızamla hiçbir baskı altında olmadan 03.01.2014 tarihinde ayrılmak istiyorum.

Bilginize arz ederek istifamla ilgili gerekli işlemlerin başlatılmasını rica ederim.

Ad Soyad: X Y
SSK No: 111222
Tarih: 10.12.2013
İmza:
  • m e l t e m  (10.12.13 14:09:03 ~ 14:10:08) 
son gittigi gunu yazmistim ben, sen de oyle yap.


  • Golgi  (10.12.13 14:10:36) 
1
istatistikler
yardım / hakkında
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.