[]
yıllık izin sorusu.
toplam 14 gün. bunu 7+7 olarak kullanan biri. pazartesi günü izine çıktığında bir daha ki pazartesi mi işbaşı yapacak salı mı?
1.pazartesi
2.salı
3.çarşamba
4.perşembe
5.cuma
6.cumartesi
--pazar sayılmıyor sanırım
7-pazartesi
salı işbaşı doğru mu? böyle kullanan oldu mu?
bir de şirketin politikası 7+7 şimdi ben ilk izni kullanmak için 6 ay beklesem yeter mi?
1.pazartesi
2.salı
3.çarşamba
4.perşembe
5.cuma
6.cumartesi
--pazar sayılmıyor sanırım
7-pazartesi
salı işbaşı doğru mu? böyle kullanan oldu mu?
bir de şirketin politikası 7+7 şimdi ben ilk izni kullanmak için 6 ay beklesem yeter mi?
7 gün değil, 7 iş günü olmayacaksın işte. cumartesileri sayılmıyorsa çarşamba günü, sayılıyorsa salı günü iş başı yapman gerekiyor.
- sirkelimon
(04.04.13 18:46:56)
o nedenle zaten izinler 6'nın katları olur. her 6 gün bir hafta anlamına gelir. eğer 7 günse salı iş başı yapman lazım evet, ama ufak bir iş yeriyse kanundan çok demek istenilen önemlidir. eğer 7 gün dediğimiz bir hafta işte dedilerse öyledir yani. kurum kültürü... bunu en iyi çalışanlardan öğrenebilirsin.
yetmez. ilk sene izne çıkılmaz, bir sene hak edilir sonra ikinci senende ilk senenin izinlerini kullanırsın evet, ama burada da teamül önemli. ufak bir şirketse ya patron bir hafta sal beni borcum olsun deyip çıkabilirsin de.
yetmez. ilk sene izne çıkılmaz, bir sene hak edilir sonra ikinci senende ilk senenin izinlerini kullanırsın evet, ama burada da teamül önemli. ufak bir şirketse ya patron bir hafta sal beni borcum olsun deyip çıkabilirsin de.
- desdinova
(04.04.13 18:52:33)
1
