[]
kıdem tazminatı
bu yeni yasa çıkarsa kazanılmış hakları yok saymayacakmış diye duydum.
şimdi bu yasa 2013 ocak ayında yürürlüğe girdi diyelim. 2011 kasım ayında işe başlayıp, 2013 nisan ayında askerlik sebebiyle işten ayrılacak kişi kıdem tazminatına hak kazanabilir mi?
şimdi bu yasa 2013 ocak ayında yürürlüğe girdi diyelim. 2011 kasım ayında işe başlayıp, 2013 nisan ayında askerlik sebebiyle işten ayrılacak kişi kıdem tazminatına hak kazanabilir mi?
Yasanın ne şekilde değişeceğini bilmiyorum şu anda. Belki geçici madde falan koyabilirler. Öncelikle bunu bir belirteyim.
Kazanılmış haklar her halükarda korunmak zorunda zaten. Bununla beraber senin kazanılmış hakkın bizzatihi kıdem tazminatı zaten. Burada değişen şey senin belli bir durumda (bu olayda askere gitmek için istifa oluyor) tazminat isteme hakkını yitirecek olman.
Bir de örnek vereyim. Bir iş yerinde 10 yıldır çalışan bir işçi patronun kızına sarkıntılık ettiği için iş akdi haklı nedenle feshedilmiş olsun. Bu işçinin de aslında 10 yıllık çalışmasına ilişkin kıdem tazminatı hakkı doğmuştur, lakin iş akdi haklı nedenle feshedildiğinden isteme hakkı yoktur. Bir başka deyişle kıdem tazminatı hakkı ortadan kalkar. Senin durumun da kazanılmış haklar bakımından bunun aynısı olacak.
Bununla beraber tekrar söylüyorum, sizin durumdakilerin kıdem tazminatı alabilmesi için farklı bir düzenleme yapabilirler.
Kazanılmış haklar her halükarda korunmak zorunda zaten. Bununla beraber senin kazanılmış hakkın bizzatihi kıdem tazminatı zaten. Burada değişen şey senin belli bir durumda (bu olayda askere gitmek için istifa oluyor) tazminat isteme hakkını yitirecek olman.
Bir de örnek vereyim. Bir iş yerinde 10 yıldır çalışan bir işçi patronun kızına sarkıntılık ettiği için iş akdi haklı nedenle feshedilmiş olsun. Bu işçinin de aslında 10 yıllık çalışmasına ilişkin kıdem tazminatı hakkı doğmuştur, lakin iş akdi haklı nedenle feshedildiğinden isteme hakkı yoktur. Bir başka deyişle kıdem tazminatı hakkı ortadan kalkar. Senin durumun da kazanılmış haklar bakımından bunun aynısı olacak.
Bununla beraber tekrar söylüyorum, sizin durumdakilerin kıdem tazminatı alabilmesi için farklı bir düzenleme yapabilirler.
- terelelli (13.07.12 21:49:17)
anlamadım şimdi, bu dediklerim dahilinde ben kıdem tazminatı alabilir miyim alamaz mıyım? kesin bir şey söyleyemiyorsan, hangisine daha yakınım?
- baldur (13.07.12 22:09:53)
Özel bir durum yoksa alamazsın dostum.
Edit: Ben şu düzenlemeyi bulabilirsem bir bakayım da net bir şey söylerim.
Edit: Ben şu düzenlemeyi bulabilirsem bir bakayım da net bir şey söylerim.
- terelelli (13.07.12 22:22:20 ~ 22:22:58)
@sivrisinek çok merak ediyorum mesleğin nedir?
- terelelli (13.07.12 22:41:53)
sivrisinek bakkaldan hallice diyeyim.
- baldur (13.07.12 22:46:57)
net bi cevap var mı arkadaşlar?
- ihan (14.07.12 02:18:23)
1