[]
patrondan yediğim inanılmaz ayar
öncelikle okuyacağınız için peşinen teşekkür ederim;
ben yeni mezunum ve yaklaşık 1 aydır özel bir şirkette çalışıyorum. pratik bilgim çok fazla olmadığı için anca bana öğretilen işi yapıyorum, sağolsunlar yavaş yavaş yeni şeyler öğretiyorlar. bende arada yanlarına gidip banada öğretin bende yapayım abi diyorum ama yoğun çalıştıkları için bugün git yarın gel diyorlar çoğu zaman.
neyse efenim bu kadar bilgiyle becerebildiğim işleri yapıyorum ve genelde öğlene kadar yoğun oluyorum, öğlenden sonra biraz daha sakinim. insanların yanına gidip bana öğretin demeyede çekiniyorum belirttiğim gibi işleri yoğun oluyor. bugün patron beni çağırdı, "senden beklediğimiz patlamayı yapamadın, deneme sürecinin başarılı veya başarısız geçmesi konusunda kararsız kaldık o yüzden 1-2 hafta daha şans tanıyorum sana, bu süre içinde kendini göster" gibilerinden laflar söyledi ama ben cevap veremeden konu kapandı ve yerime geçtim.
şimdi olay bu, iş gelince severek yapıyorum ama birileri bir şey öğretmeyincede yanlarına gidip bilgi dilenmeye çekiniyorum. e böyle olunca da dışarıdan bakınca tembel, az iş yapan biri olarak gözüküyorum.
şimdi bu durumda ne yapmalıyım? hani işten çıksam pek üzülmem çok çok memnun değilim ama sonuçta böyle bir ayar yemek koydu bana, bütün gün moralim bozuk bir şekilde geçti. ne yapmalı dostlar? kendimi nasıl ispat etmeliyim? önceki çalıştığım yerler benden oldukça memnundular, bırakmak bile istemiyorlardı. eminim kendimi ispatlayınca burada da böyle olacak ama hem sektörde hemde ofiste yeniyim, alışana kadar böyle yanlış tanınıyorum.
ha bu arada, bir lojistik firmasında operasyon bölümünde çalışıyorum. akıl verin.
ben yeni mezunum ve yaklaşık 1 aydır özel bir şirkette çalışıyorum. pratik bilgim çok fazla olmadığı için anca bana öğretilen işi yapıyorum, sağolsunlar yavaş yavaş yeni şeyler öğretiyorlar. bende arada yanlarına gidip banada öğretin bende yapayım abi diyorum ama yoğun çalıştıkları için bugün git yarın gel diyorlar çoğu zaman.
neyse efenim bu kadar bilgiyle becerebildiğim işleri yapıyorum ve genelde öğlene kadar yoğun oluyorum, öğlenden sonra biraz daha sakinim. insanların yanına gidip bana öğretin demeyede çekiniyorum belirttiğim gibi işleri yoğun oluyor. bugün patron beni çağırdı, "senden beklediğimiz patlamayı yapamadın, deneme sürecinin başarılı veya başarısız geçmesi konusunda kararsız kaldık o yüzden 1-2 hafta daha şans tanıyorum sana, bu süre içinde kendini göster" gibilerinden laflar söyledi ama ben cevap veremeden konu kapandı ve yerime geçtim.
şimdi olay bu, iş gelince severek yapıyorum ama birileri bir şey öğretmeyincede yanlarına gidip bilgi dilenmeye çekiniyorum. e böyle olunca da dışarıdan bakınca tembel, az iş yapan biri olarak gözüküyorum.
şimdi bu durumda ne yapmalıyım? hani işten çıksam pek üzülmem çok çok memnun değilim ama sonuçta böyle bir ayar yemek koydu bana, bütün gün moralim bozuk bir şekilde geçti. ne yapmalı dostlar? kendimi nasıl ispat etmeliyim? önceki çalıştığım yerler benden oldukça memnundular, bırakmak bile istemiyorlardı. eminim kendimi ispatlayınca burada da böyle olacak ama hem sektörde hemde ofiste yeniyim, alışana kadar böyle yanlış tanınıyorum.
ha bu arada, bir lojistik firmasında operasyon bölümünde çalışıyorum. akıl verin.
seni işe alacak ama 1-2 hafta daha deneme süreci diye yutturacak. oldu bittiye getirip ağustosta sana maaş falan vermeyecek. eylülde başlayacaksın ancak maaşlı çalışmaya.
- kta
(29.07.11 23:27:11 ~ 23:27:37)
Lojistikten anlamam ama sana verilen işi yapamıyor musun yoksa sana iş verilmiyor ve boşta mı duruyorsun ?
Sana verilen işi yapamıyorsan google bir tek çorabının diğer tekini bulamıyor. Eğer sana iş vermiyorlarsa da yetkili kimse onun gözüne sokacak şekilde kap işleri milletten "ben hallederim" de.
Çalışanlara kendini sevdiremezsen tutunamıyorsun şirket kurumsal değilse, o yüzden bir süre huylarına git.
İş hayatında herkes bilgi saklıyor, çoğu yavşak, bana öğret diye peşlerinde koşma, takip et, başlarında dur, boş vaktin olsa bile mutlaka uğraşacak bir şey bul kendine.
Sana verilen işi yapamıyorsan google bir tek çorabının diğer tekini bulamıyor. Eğer sana iş vermiyorlarsa da yetkili kimse onun gözüne sokacak şekilde kap işleri milletten "ben hallederim" de.
Çalışanlara kendini sevdiremezsen tutunamıyorsun şirket kurumsal değilse, o yüzden bir süre huylarına git.
İş hayatında herkes bilgi saklıyor, çoğu yavşak, bana öğret diye peşlerinde koşma, takip et, başlarında dur, boş vaktin olsa bile mutlaka uğraşacak bir şey bul kendine.
- kimlanbu (29.07.11 23:30:29)
nasıl yani? bu süreçte maaş almıyor muydunuz? ne denemesi?
- kakam gelmis olamaz mi (29.07.11 23:30:40)
hacı kimseye gidip bana iş öğret deme (bu, elma piş ağzıma düş demektir). kendin öğren. mümkün olduğunca yaparak öğren. atak ve girişken ol. korkak ve çekingen olma.
ha bir de, yapabiliyorsan yaratıcı ol. yeni başlanan her iş yerinde eski çalışanların göremediği boşluklar vardır. kapat onları.
ha bir de, yapabiliyorsan yaratıcı ol. yeni başlanan her iş yerinde eski çalışanların göremediği boşluklar vardır. kapat onları.
- insanimsi
(29.07.11 23:31:54)
verilen işi defalarca kontrol edip yapıyorum ve onlarda memnun kalıyor ama vakitleri az olduğu için yeni bir şey öğretmeye pek fırsatları yok, haliyle boş boş oturuyorum çoğu zaman. boş oturuyorum derken iş yapıyormuş gibi gözüküyorum uzaktan.
diğer konu, hemen hemen bütün çalışanlarla aram iyi, diğerleriylede henüz tanışmadığımız için samimi değiliz. karşılıklı olarak kıl olduğumuz biride yok sanıyorumki herkes memnun benden.
ha birde stajyer bir kız var, bütün gün milletin tepesinde dolanıyor bana iş öğretin bende yapayım diye ama o çalışanlar kızdan o kadar bıktı ki artık selamını bile almıyorlar, bende onun gibi olmaktan korktuğum için yeni iş isteyemiyorum. akşam akşam yine moralim bozuldu hay allah.
edit: şuan normal çalışan olarak şirketteyim ama ilk 15 günlük deneme süresi vardı, ondan sonra ssk yapacaklardı. benim bir ay oldu ama ek 15 gün daha verdiler, ikinci bir şans. maaşta alacağım.
edit üstüne edit: evet biraz daha girişken ve atak olmam gerektiğini söyleyenler oldu.
diğer konu, hemen hemen bütün çalışanlarla aram iyi, diğerleriylede henüz tanışmadığımız için samimi değiliz. karşılıklı olarak kıl olduğumuz biride yok sanıyorumki herkes memnun benden.
ha birde stajyer bir kız var, bütün gün milletin tepesinde dolanıyor bana iş öğretin bende yapayım diye ama o çalışanlar kızdan o kadar bıktı ki artık selamını bile almıyorlar, bende onun gibi olmaktan korktuğum için yeni iş isteyemiyorum. akşam akşam yine moralim bozuldu hay allah.
edit: şuan normal çalışan olarak şirketteyim ama ilk 15 günlük deneme süresi vardı, ondan sonra ssk yapacaklardı. benim bir ay oldu ama ek 15 gün daha verdiler, ikinci bir şans. maaşta alacağım.
edit üstüne edit: evet biraz daha girişken ve atak olmam gerektiğini söyleyenler oldu.
- tolga asp (29.07.11 23:36:34 ~ 23:45:02)
deneme sürecinde işçinin hakları saklıdır diye biliyorum ben. bedava çalıştırmak yok yani öyle. yanlış mı biliyorum?
- sakingitarist (29.07.11 23:36:59)
zaten memnun değilsen bu da demektirki uzun süre kalmıycaksın orada. aynı şeyi ben de yaşadım. bence onlar kovmadan sen çık git baska yerlerde şansını dene. en azından sana değer verilen bir yerde denemiş olursun..
- eksielma (29.07.11 23:45:29)
Hacı biraz medeni cesaretim var diyorsan, o kürek kafalı patronunu al karşına, "Benden beklentileriniz nelerdir, sizce neyi eksik yapıyorum, nasıl yapmam gerekir, ne önerirsiniz" de. . Yuvarlak cevapları kabul etme, üstüne git. Patronsa ve sana bikbik yapmaya hakkı olduğunu düşünüyorsa, bu sorulara da tatmin edici bir cevap vermek zorundadır. Vermiyorsa da öyle bir patronla çalışılmaz zaten, kendini yırtsan yaranamazsın emenike çocuklarına.
- joelskellington (29.07.11 23:45:29)
abi patronlarda kronun teki zaten, oturup iki süslü laf söylesen anlamazlar bile. herif zamanında tır şoförüymüş sonra işleri büyütüp uluslarası şirket kurup ilerlemiş işte. şirketin 100'den fazla tırı var, ofisi çok çok güzel, alt katta otomativ satışı var. ofisteyken özgüvenim artıyor, pek bırakmakta istemiyorum gibi.
- tolga asp (29.07.11 23:49:32)
cok calismakla cok calisiyomus gibi yapmak arasinda fark vardir. ikincisini yapmayi ogrenin. ordan oraya kosun, insanlarla is hakkinda konusun, soru sorun cekinmeyin, canli ve enerjik gorunun. yani illa is yapiyor olmaniz gerekmez, asil nokta oyle gorunmek.
- doktor hektor (29.07.11 23:56:25)
İlk önce, deneme süresinde bedava çalışmak diye birşey yok, tabi sana adam bedavaya çalışcaksın demediyse, bu bir, ikinci olarka işten çıkarsan ya da çıkarılırsan iş maillerinin yedeğini al ki birşey olursa ispat olur.
üstün vardır, direk patron değil tabi, mail at, konuş iş iste, takıldığın yerleri sor. Ama sen adama direk iş istiyorum de, yapacak iş laızm de, eğer sana iş yok derse, patron sana laf ederse dersin, ben iş istiyorum bana iş verilmiyor diye.
Son olarak, sakın ha bedava çalıştırılma, illa iş yeri senden memnun kalacak diye birşey yok ama bedava çalıştıracakları anlamına gelmez
üstün vardır, direk patron değil tabi, mail at, konuş iş iste, takıldığın yerleri sor. Ama sen adama direk iş istiyorum de, yapacak iş laızm de, eğer sana iş yok derse, patron sana laf ederse dersin, ben iş istiyorum bana iş verilmiyor diye.
Son olarak, sakın ha bedava çalıştırılma, illa iş yeri senden memnun kalacak diye birşey yok ama bedava çalıştıracakları anlamına gelmez
- mala vuran zenci (30.07.11 00:05:37)
hacı, şimdi şöyle de bir durum var. hani seni oraya almışlar ama çok ihtiyaçları yokmuş gibi sanki. bu durumda ihtiyacı senin zorla oluşturman gerekiyor. ofiste ipleri öyle bir eline al ki, yavaş yavaş "ulan bu herif olmasa ne yapıcaz" moduna girsin adamlar. hatta baktın işler kötü gidiyor, kendine güvendiğin bir ara bir gün izin al, herkes küfür etsin "ulan biz bu herif yokken nası çalışıyoduk" diye.
eğer birinin bir şey öğretmesini beklersen çok hata edersin, kasa kasa yardıra yardıra alıcaksın yani, kendine iş oluştur bi şekil.
yani nötr kalmak bir işe yaramıyor, bi şekilde bir şeyler yapman lazım katma değerli.
ne iş yaptığını da yazmamışsın ki.
eğer birinin bir şey öğretmesini beklersen çok hata edersin, kasa kasa yardıra yardıra alıcaksın yani, kendine iş oluştur bi şekil.
yani nötr kalmak bir işe yaramıyor, bi şekilde bir şeyler yapman lazım katma değerli.
ne iş yaptığını da yazmamışsın ki.
- roket adam (30.07.11 00:19:39)
lojistik firmalarından haberi olmayıpta kendin öğreneceksin armut piş ağzıma düş yapmayacaksın diyenlere gülüyorum sadece. lojistik ve gümrük öyle sektörler ki kimse sana birşey öğretmiyorsa öğrenmen çok zordur. işe alındıysan birisi seninle sürekli ilgilenmeli ve 1 ay içerisinde sana işi öğretmeli. staj yaptığım yerde bu şekilde yürüyordu.
- cause (30.07.11 01:34:18)
soruda neden hiç kendi başına öğrenmekle ilgili bir seçenek yok?
- zawisza (30.07.11 01:54:46)
bi kere patron dediğin adamın her dediği doğru veya mantıklı olacak diye bir şey yok, canı sıkılmış sana patlamış gibi bir durumda olabilir, o yüzden sen iyi iş yaptığını düşünüyorsan devam et.
- eigon (30.07.11 09:11:55)
hem öğretin deyince başınızdan savıyorsunuz, hem de patlama yapamadın diyorsunuz, biz de anamızın karnından lojistikçi doğmadım ya kardeşim! usta-çırak ilişkisi olmadan nasıl öğrenmemi bekliyorsunuz? siz bu kafayla daha çok eleman değiştirirsiniz!
de ve ayara karşılık ver.
de ve ayara karşılık ver.
- ya ben lan neyse (30.07.11 17:39:14)
mudure yasadigin durumu aynen anlat, aynen, buraya anlattigin gibi. sana isi ogretecek, egitim verecek birileri olmali. bazi sirketlerde 2 yil trainee pozisyonunda baslattiktan sonra trainee oldugun isin asli pozisyonuna geliyorsun ancak. bu surec icinde egitim, deneyim ne varsa senin ustundeku adamlardan ediniyorsun. sana boyle bir imkan saglanmadan. yap et ne demektir ya?
kurumsal olmayan sirket sahibinin mudurluk yaptigi akraba sirketlerinde cok oluyor bu. kendinizi suclamayin sakin ola. yuzyuze konusamiyosaniz yerinde olmadigi bir gunu takip edin mudurun, ve yerinizde bulamadim vs deyin, alt alta yazin iste uygun sekilde bunlari, yonetim ustune dusen sorumlulugu yerine getirecek ki siz de ilerleyebilin. zaten yeni mezun deneyimsiz diye acik bulacak yer ariyorlardir. karsilikli iletisimle anlasmayla olur bu isler, sana sans taniyorum bebegimsinle olmaz, cok sacma, usul usul is arayin.
pardon, daha onceki yorumlarinizda sirketin yapisini anlatmissiniz. durum anlasildi, joelskellington +1.
kurumsal olmayan sirket sahibinin mudurluk yaptigi akraba sirketlerinde cok oluyor bu. kendinizi suclamayin sakin ola. yuzyuze konusamiyosaniz yerinde olmadigi bir gunu takip edin mudurun, ve yerinizde bulamadim vs deyin, alt alta yazin iste uygun sekilde bunlari, yonetim ustune dusen sorumlulugu yerine getirecek ki siz de ilerleyebilin. zaten yeni mezun deneyimsiz diye acik bulacak yer ariyorlardir. karsilikli iletisimle anlasmayla olur bu isler, sana sans taniyorum bebegimsinle olmaz, cok sacma, usul usul is arayin.
pardon, daha onceki yorumlarinizda sirketin yapisini anlatmissiniz. durum anlasildi, joelskellington +1.
- leyla3 (30.07.11 17:50:59 ~ 17:54:50)
1
