[]
6 aylık çalışan olan Bilgisayar Mühendisi'nin maaşı ne kadar olmalıdır?
Bilişim dünyasının analitik beyinleri!
Oracle Veritabanı uzmanlığı ve yazılım geliştirme ile uğraşan, 6 aylık taze çalışan Bilgisayar Mühendisi'nin alması gereken net maaş tutarı minimum ne olmalıdır?
Yorum'dan ziyade sektördeki tecrübeli kişilerin bildikleri, gördükleri, gerçek rakamları öğrenmek istiyorum.
Not:
Haftanın 6 günü çalışılmaktadır.
Söz konusu şirket bir danışmanlık firmasıdır.
Çalışan kişi zeki, çevik, ahlaklı ve analitiktir.
Bu özelliklerinden ve azminden dolayı işyerinden tebrik ve takdir almaktadır.
Kısacası manevi ilişkileri üst düzeyde olan işveren ve çalışanın maddi anlamda ki birliktelikleri tecrübelerinize göre ne olmalıdır?
Dipnot:
3 yıllık sözleşme imzalaması istenilen bu çalışana sözleşme içerisinde herhangi bir artış yüzdesi taahhüt edilmemektedir.
Yapılacak zam 1 sene geçerli olacaktır.
Çalışan, sözleşme süresi boyunca firma'nın sektöründe başka bir firmaya geçiş yapmamayı taahhüt etmektedir.
Bunların karşılığında pozisyon veya maddi olarak firma'nın bir taahhüdü yoktur.
Genel hatlarıyla böyle olan bir sözleşme için ne düşünülmelidir?
Bol fosforlar dilerim...
Oracle Veritabanı uzmanlığı ve yazılım geliştirme ile uğraşan, 6 aylık taze çalışan Bilgisayar Mühendisi'nin alması gereken net maaş tutarı minimum ne olmalıdır?
Yorum'dan ziyade sektördeki tecrübeli kişilerin bildikleri, gördükleri, gerçek rakamları öğrenmek istiyorum.
Not:
Haftanın 6 günü çalışılmaktadır.
Söz konusu şirket bir danışmanlık firmasıdır.
Çalışan kişi zeki, çevik, ahlaklı ve analitiktir.
Bu özelliklerinden ve azminden dolayı işyerinden tebrik ve takdir almaktadır.
Kısacası manevi ilişkileri üst düzeyde olan işveren ve çalışanın maddi anlamda ki birliktelikleri tecrübelerinize göre ne olmalıdır?
Dipnot:
3 yıllık sözleşme imzalaması istenilen bu çalışana sözleşme içerisinde herhangi bir artış yüzdesi taahhüt edilmemektedir.
Yapılacak zam 1 sene geçerli olacaktır.
Çalışan, sözleşme süresi boyunca firma'nın sektöründe başka bir firmaya geçiş yapmamayı taahhüt etmektedir.
Bunların karşılığında pozisyon veya maddi olarak firma'nın bir taahhüdü yoktur.
Genel hatlarıyla böyle olan bir sözleşme için ne düşünülmelidir?
Bol fosforlar dilerim...
Sahsi gorusum, 6 ay ile sifir tecrube arasinda pek bir fark olmadigi yonunde, o yuzden aylik net 2500 TL diyerek kendi sirketimden ornek veriyorum.
- yilmazyildirim
(14.03.11 10:58:16)
yani en az 1500 tl olurdu zaten. ki o da en az. yani o bile az.
- deckard (14.03.11 11:44:30)
Çok fazla parametre var maaşı etkileyen. Hangi şehirde çalıştığın, hangi üniversiteden mezun olduğun, askerlik durumun vs.
6 yıl deneyimli bilgisayar yüksek mühendisi olarak söyleyebilirim ki, sözleşmene mutlaka maaş artışı ile ilgili madde koydurt. Ve enflasyon değerleri civarında küçük rakamlar olmasın bunlar.
Şöyle örnek vereyim: yıllık %6 enflasyon olsun diyelim. 3 sene sonra aşağı yukarı %19 artmış olur maaşın. Yeni mezun mühendis ile 3 yıl deneyimli mühendisin maaşı arasındaki fark %20 olmamalı.
6 yıl deneyimli bilgisayar yüksek mühendisi olarak söyleyebilirim ki, sözleşmene mutlaka maaş artışı ile ilgili madde koydurt. Ve enflasyon değerleri civarında küçük rakamlar olmasın bunlar.
Şöyle örnek vereyim: yıllık %6 enflasyon olsun diyelim. 3 sene sonra aşağı yukarı %19 artmış olur maaşın. Yeni mezun mühendis ile 3 yıl deneyimli mühendisin maaşı arasındaki fark %20 olmamalı.
- antidote (14.03.11 12:11:30)
2000 - 3000TL arasi.
- nawres (14.03.11 12:22:14)
şartlar ağır.
3000 tl iste.
3000 tl iste.
- zawisza
(15.03.11 10:44:39)
1
