[]
Muhendislere gelsin bu soru, 200 kisilik bir uretim bandinda...
200 kişilik bir üretim bandında personelin ve grup başlarının tümünün istediğimiz sisteme çok uzak kişiler olduğunu düşünelim, istenilen sistemi bu banda uygulayabilmek için ne yapardiniz?
ful otomasyona gecin. sadece bakımcılar kalsın.
- bryan fury
(31.10.10 21:32:22)
patron sirketiyse patrona o sistemi kabul ettirmen yeter. o gerekeni yapar.
- feedback
(31.10.10 21:41:53)
grup başlarının (ustabaşı) ve ustabaşıların seçtiği yardakçılarını karşıma alıp konuşurdum. sizin sisteme uymayacak olanları önce o noktada elerdim. gerisi gelir zati. iş onlarda bitiyor.
- ermoo (31.10.10 22:12:00)
karar ver , sıstemı uygulaman gereklı mı degıl mı ? cevabın evet ıse..
oncelıkle elındekı kaynagı egıterek mevcut sısteme entegre etmeyı dene yada egıtemıyorsan dıs kaynak alımı ıle ıstedıgın sısteme uygun kısılerı al.. kritik noktaları kontrolde tutman ılk etapta cok onemlı..
textil gibi bir sektorde bu kısım dıkım şefınde oluyor maalesef.. olay onda bıter onu halledersen gerisi sorun olmaz..
oncelıkle elındekı kaynagı egıterek mevcut sısteme entegre etmeyı dene yada egıtemıyorsan dıs kaynak alımı ıle ıstedıgın sısteme uygun kısılerı al.. kritik noktaları kontrolde tutman ılk etapta cok onemlı..
textil gibi bir sektorde bu kısım dıkım şefınde oluyor maalesef.. olay onda bıter onu halledersen gerisi sorun olmaz..
- kennym (31.10.10 23:20:49)
zorla yapılan hiç bir uygulama başarılı olamaz. mutlaka çalışanların gönüllü katılımını sağlayın. çatışmaları mümkün olduğukça uzlaşmayla çözmeye çalışın. "ben yaptım oldu"ya göre daha sancılı ve uzun bir süreçtir ama daha uzun vadelidir.
- merhum (01.11.10 09:26:42)
1
