[]

Mentörlük Yaptığım Çalışan Toplantı İstemiyor

Haftalık iş durumu toplantımız var. Burada amacım hafta boyunca nelerle meşgul olduğunu görmek, ilerleyişini takip etmek ve yapılan çalışmaları haftalık sunum vasıtasıyla dökümante etmek. Bu adam çalışıyor mu sorgulaması da yapıyorum bu toplantılarda ama esasen amaç fikir tartışması yapmak ve gençlerin takıldığı konulara yardımcı olmak.

Fakat gördüğüm kadarıyla kendini baskı altında hissediyor. Bir şeyler sunmak zorunda hissediyor sanırım ve zamanla ilgili sıkıntısı var. Zaman baskısını sevmiyor. Bir türlü de haftalık toplantıda istediğim hazırlığı yapamadı şu ana dek. Hep noksanlık mevcut.

Ben hem bu bahsettiğim kontrol mekanizmasını elden bırakmayıp hem de çalışanın kendini daha rahat hissedeceği bir çalışma tarzına nasıl geçebilirim sizce?

 
buyuk resmi gormeni saglayacak ufak tasklar ver. sonra bunlara 2 gun onceli fake deadlinelar ver. 2 gun gec gonderirse ok dersin. eger onu da yapamiyosa escalate et gec.


  • buenosdias  (31.10.24 21:51:50) 
işin mentorluk kısmını ve bu toplantılara yapılan hazırlığı angarya olarak görüyordur.


  • orpheus  (01.11.24 03:45:02) 
siz neden bu adam calisiyor mu sorgulamasi yapiyorsunuz? O yoneticisinin isi degil mi?

mentorlugu ne kapsamda yapiyorsunuz? liderlik, profesyonel gelisim, problem cozme, sunum yetenekleri vs? ikiniz de ayni fikirde misiniz bu mentorluk iliskisindeki beklentilerinizde?

benim simdiye kadar tecrube ettigim kadariyla mentorluk mentor edilen kisinin ihtiyaci ile sekilleniyor. yani onun size bir problemle, dertle, tasayla gelmesi lazim ki siz yardimci olabilesiniz. sizin ondan istediginiz alakali alakasiz seyler, ona fayda saglayacak olsa dahi o istemedikce angarya olarak gorulur, zamanini 'gercek isine' ayirmayi tercih eder.

kendisine danisin nasil bir formatta (kapsam, siklik, gorusme sekli) ilerlemek istedigini. en nihayetinde o istemiyor veya useniyorsa da kendi bilir, siizn yapabileceginiz bisey yok baska.
  • taurina  (01.11.24 04:26:26) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.