[]

İş ilanlarında; boşluğa başvuru yapıyormuş hissi.

Evet, gerçekten öyle. Bir sürü iş ilanına başvuru yapıyorum, bir tane arayan şirket olmaz mı abi ya, artık kendimi sorgulamaya başladım, bende mi bir sorun var, herkes de mi böyle bir durum var bilemiyorum. Hayır alakasız yerlere de başvurmuyorum. Ben anlamadım bu işten birşey.




 
artık yapay zeka tarzı programlar kullanıyorlar. anahtar kelimeleri tarıyorlar ve direk eliyorlar.

yerinde olsam ileri seviye cv oluşturma eğitimi alırdım hocam yoksa bunlarla bas edemezsın.
  • Zetnikov  (18.09.24 19:18:58) 
Beyaz yaka iş ilanlarının çoğu - belki %80'inden fazlası yasal zorunluluk veya reklam amaçlı verilen ilanlar. İş ilanları gerçek değil...Sende bir sorun yok yani. O verilen ilan için hali hazırda referanslı bir sürü insan var. Eleman bulamayıp internetten ilaç açmaları baştan mantık dışı zaten.

Gerçek iş yarın gel başla tarzında iş oluyor. Mavi yaka işlerin çoğu böyledir. Aylarca süren başvuru, görüşme falan yok.

Memur olma şansın yoksa kariyer değişikliği düşünmeni öneririm. Bu şekilde iş başvuruları sana zaman kaybettirir ve seni durağanlığa sokar. İş hayatından koparsın.
  • ferenc  (18.09.24 19:24:35) 
Sorun sende degil. Cogu reklam. Bakin biz buyuyoruz gosterisi yapiyorlar etrafa. Anahtar kelimeyle eleme icin de AI'ya gerek yok. Ezelden beri yapilan sey. Benim dikkatimi ceken artik cogu ilan maas beklentisini soruyor. Asil eleme oradan oluyor ilan gercekse. Minimum paraya maksimum cv istiyorlar. Sevkini kirmak istemem ama yeterli deneyimin varsa gozunu karart kendi isini yapmaya bak. Her zaman bu boyleydi ama maasli calisan olmak artik hepten gecerliligini yitirdi.


  • Kittie  (18.09.24 19:47:17) 
Hem evet hem hayır diyeceğim. Dönüş olmuyorsa inceleme yapmak gerekiyor.


  • arbre  (18.09.24 20:00:27) 
Durum çok parlak değil ama bence bu kadar ense karartmaya gerek yok. Geçen seneki işime sadece staj yaptığım yerlerdeki yöneticilerimin (ki tanıdık değillerdi, direkt şirkette tanıştığım ve hiçbir bağlantımın olmadığı insanlardı) referanslarıyla, linkedin üzerinden paylaşılan bir ilana rastgele başvurarak girdim. Referans konusunda noksandım ama birçok eğitimim, program bilgim, mesleki ingilizcem vardı bölümümü de ingilizce okuduğum için.

İnternet ilanlarına başvuruda kilit nokta dolu cv, bu kadar basit. Hele spesifik bir uzmanlık alanınız varsa geri dönüş aman aman çok uzun sürmüyor bile. İki ay önce de iki arkadaşım bu şekilde işe girdi (biri benim sektörümden, diğerinin alakası yok ama ikisi de beyaz yakalı), mükemmel maaşlara girmediler ama meslektaşlarına kıyasla iyi kazanıyorlar.

Tavsiyem, laps diye sektör değiştirmeye ya da "olmaz o iş" şeklinde düşünen arkadaşların dediklerini yapmaya, en azından bu erken safhada hemen meyletmemeniz. Bir süre başvurmaya devam edin, tanıdık olsun olmasın, illa en az biriyle en azından mülakat aşamasına gelirsiniz. Sonrasında iş sizin mesleki yeterliliğinize ve ağzınızın ne kadar iyi laf yaptığına bakıyor. Maaş konusunda çok beklentili olmayın, ülkenin durumu malum. İş ararken bir yandan mesleğinize yatırım yapmaya çalışın bir de. Dil öğrenmek/geliştirmek, eğitim almak, seminerlere katılmak vs.

Baktınız olmuyor sizin dayanma sürenizin sonu geldi, o zaman başka alternatifler düşünürsünüz. Ama o noktaya gelene dek denemeye devam edin, armut piş ağzıma düş modunda geçmiyor hayat. Biraz zora gelmeniz, ona direnmeniz lazım ki önünüzü görün. Sonra adımınızı atarsınız.
  • @stubborn inferno  (18.09.24 20:12:01) 
Reklam, zorunluluk vs. değil, ilanlar gerçek. Çok başvuran var ve kolaylıkla eleniyor ya da önlerde gözükmüyorsun.


  • gabe h coud  (18.09.24 20:28:47) 
Insan Kaynaklari ilanlari filtreliyor. Mesela iadaylar arasinda su 5 universite mezunu, "iyi" degil "ana dil" seviyesinde ingilizce bilen, 5+ yillik is tecrubeli basvurulari filtreliyor. Filtreden gecenlerden 10 kisi seciyor. Yani 1000 basvuru varsa sadece 10 kisiyi is gorusmesine davet ediyorlar...


  • thetruenorthstrongandfree  (18.09.24 21:02:38) 
Ben bir örnek vereyim mesela. Türkiye'de çalıştığım yere bir personel alınacaktı. İlan verdik ama bakmadık bile başvurulara. Ben bir göz attığımda abd, almanya, ingiltereden diplomaları olan kişilerin olduğunu gördüm.

sonuç olarak birinin tanıdığı işe alındı. özel sektör mateship ortamıdır. kimse kafasına uymayan adamla uğraşmaz
  • ferenc  (18.09.24 21:26:51) 
ilk isimi ararken 250 civari CV yolladim.
5 tane mulakata girmistim, yani %2 falan geri donus oluyor.
bunlardan sadece 1 teklif alabildim, onu da kabul ettim basladim zaten.

su anda is veren pozisyonundayim, 500+ kisilik sirket.
gelen CVlerin hepsini cope atiyoruz.
tamamiyle kisisel baglanti yoluyla insan aliyoruz alacagimiz zaman.
  • cooperr  (18.09.24 21:39:29) 
Gabe +1
Bu ilanlar yalan olayını anlamadım. Misal genel başvuru vs olur neyse cv toplanıyor deriz de şirket üretim mühendisi ilan açmış yalan mı bu? Sirketlerin, özellikle büyük sirketlerin, ilan açması böyle çocuk oyuncağı değil ki?

Biz Fransa'da ilan aciyoruz 30 başvuru geliyor. Aynı ilana Türkiye'de 450 başvuru var. Ben 30 cv'ye zor bakıyorum Fransa'da, Türkiye'ye 450 cv'yi elden geçirmek imkansiz bundan bana Türkiye'deki ik'cilar referans ile olursa süper olduğunu bu şekilde en azından aday düzgün dediklerini söylerlerdi hep.

Neyse yani, Eğer Ahmet mehmet ltdi sti değilse bu ilanlar yalan falan işi acayip goygoy.
  • logisticsmanager  (19.09.24 01:11:26) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.