[]
İş Başvurusu
İnternetten yapılan (özellikle kariyer.net) başvurularla ilgili sorularım var. Özellikle de kurumsal firmalarda ik çalışanı olanlar cevaplarsa sevinirim.
Yeni mezun makina mühendisiyim.
1)"Askerliğini yapmış" ne kadar geçerli bir koşuldur? Yani ben bu şartı sağlamama rağmen başvuruyorum, kurumsal firmalar bu konuda ne kadar katı, direk eliyorlar mı başvuruyu? Burda soru "iş bulma hususunda askerliğini yapmanın önemi" değil, "askerliği yapmadan "askerliğini yapmış" koşullu ilanlara yapılan başvurunun akibeti"dir, dikkatinizi çekerim.
2)Güzel bir CV oluşturmuş durumdayım fakat hiç bir ilana önyazı göndermiyorum. Bu önyazı İK'cıların çok önemsediği bir şey midir?
Aklıma gelen soru oldukça da ekleyeceğim.
Yeni mezun makina mühendisiyim.
1)"Askerliğini yapmış" ne kadar geçerli bir koşuldur? Yani ben bu şartı sağlamama rağmen başvuruyorum, kurumsal firmalar bu konuda ne kadar katı, direk eliyorlar mı başvuruyu? Burda soru "iş bulma hususunda askerliğini yapmanın önemi" değil, "askerliği yapmadan "askerliğini yapmış" koşullu ilanlara yapılan başvurunun akibeti"dir, dikkatinizi çekerim.
2)Güzel bir CV oluşturmuş durumdayım fakat hiç bir ilana önyazı göndermiyorum. Bu önyazı İK'cıların çok önemsediği bir şey midir?
Aklıma gelen soru oldukça da ekleyeceğim.
bildiklerimi anlatayım bırakayım;
askerlikle ilgili farzedelim başvurdun gel dediler, senden terhis belgeni işe başlamada istenilen evraklar arasında olacaktır. onun için önce askerlik yap. ciddi firmalar aradığı kriterlere uymayan adamlarla ilgilenmez, daim çalışacak kafalarını ağrıtmayacak elemanla çalışmak isterler. onun için askerlik -1 puan demek senin için. ayrıca en önemli kriter tecrübedir, tecrübeliysen iyi para alma iyi bir firmada çalışma ihtimalin artar.
cv ve önyazı konusunda ise söyleyeceğim sen hepsine özenli ol ve birazda özgün ol.
kolaylıklar dilerim umarım kafana göre paralı bir iş bulursun. adecco gibi firmalardan da haberin olsun derim.
askerlikle ilgili farzedelim başvurdun gel dediler, senden terhis belgeni işe başlamada istenilen evraklar arasında olacaktır. onun için önce askerlik yap. ciddi firmalar aradığı kriterlere uymayan adamlarla ilgilenmez, daim çalışacak kafalarını ağrıtmayacak elemanla çalışmak isterler. onun için askerlik -1 puan demek senin için. ayrıca en önemli kriter tecrübedir, tecrübeliysen iyi para alma iyi bir firmada çalışma ihtimalin artar.
cv ve önyazı konusunda ise söyleyeceğim sen hepsine özenli ol ve birazda özgün ol.
kolaylıklar dilerim umarım kafana göre paralı bir iş bulursun. adecco gibi firmalardan da haberin olsun derim.
- seyduna6687
(01.07.10 23:32:48)
savunma ve oto sanayi için konuşayım
1) askerlik başvuru yapmanızı engellemeyecek bir koşuldur, başvuru yapınız. başvuru yapanın bir yüzü... yazmışsa da takıp takmadığı ilandan anlaşılmayabilir. özellikle savunma sanayi bir sürü askerliğini yapmamış adamı alıyor. tabi tecil istiyor.
2) yurtdışı üniversiteye başvururken hazırladığınız gibi bir şey değil de kısa bir ön yazı koyun 5-6 satır. o zaten kaydediliyor. yalnız şirket adı filan belirtmeyin, şirketinize kurumunuza diye yazın, sonra silmeyi unutrsanız sıkıntı olmasın.
1) askerlik başvuru yapmanızı engellemeyecek bir koşuldur, başvuru yapınız. başvuru yapanın bir yüzü... yazmışsa da takıp takmadığı ilandan anlaşılmayabilir. özellikle savunma sanayi bir sürü askerliğini yapmamış adamı alıyor. tabi tecil istiyor.
2) yurtdışı üniversiteye başvururken hazırladığınız gibi bir şey değil de kısa bir ön yazı koyun 5-6 satır. o zaten kaydediliyor. yalnız şirket adı filan belirtmeyin, şirketinize kurumunuza diye yazın, sonra silmeyi unutrsanız sıkıntı olmasın.
- cozefka
(01.07.10 23:35:47 ~ 10.07.10 19:42:31)
1-bir dönem sabancı firmalarından birinde ikcı olarak çalışmış biri olarak diyebilirim ki, askerliğini yapmış olmak stajer pozisyonları dışındaki hemen hemen her pozisyon için tercih sebebidir. yani askerliğini yapmış olanlar filtrelenmese bile görüşmeye çağırılacak aday listesinin sonlarına konulur askerliğini yapmamış olanlar. ve cvsi çok çok etkileyici değilse genelde görüşmeye çağırılmadan elenirler. geçici bir pozisyonsa gerekmez o ayrı.
2-gerek şart olmamakla beraber bazen etkileyici bir önyazı işe yarayabiliyor. ben pek rastlamadım gerçi önyazıdan etkilenip de görüşmeye çağırılan. reklamcılık filan gibi yaratıcılık isteyen meslekler için daha avantajlı tabii, ilgi çekmek açısından. ilgi çekici bir şeyler yazdın, adamı cidden etkiledin, çağırabilir seni özellikle ve avantaja geçme şansı verebilir sana.. sıradan bir şekilde kendinden bahsedeceksen gereksiz ama. sonuçta görüşmede bunu yapacaksın.
2-gerek şart olmamakla beraber bazen etkileyici bir önyazı işe yarayabiliyor. ben pek rastlamadım gerçi önyazıdan etkilenip de görüşmeye çağırılan. reklamcılık filan gibi yaratıcılık isteyen meslekler için daha avantajlı tabii, ilgi çekmek açısından. ilgi çekici bir şeyler yazdın, adamı cidden etkiledin, çağırabilir seni özellikle ve avantaja geçme şansı verebilir sana.. sıradan bir şekilde kendinden bahsedeceksen gereksiz ama. sonuçta görüşmede bunu yapacaksın.
- kedi olmus gidiyorsun (01.07.10 23:40:08)
Sektöre göre değişir aslında. Başvurduğun firmalar katı değilse bu konuda zaten bunu ilanda belirtirler. Özellike danışmanlık sektöründeki şirketler (ki bu şirketler çok fazla mühendis çalıştırırlar) askerliği 2 yıl tecilli olanları kabul ediyor hatta iyi elemanlarına bu konuda yardımcı oluyorlar. Kurumsal ve büyük şirketlerde askerlik şartı genel olarak katıdır ve bu şartı sağlamayanları mülakata çağırmazlar. Elbette bu şartı sağlamadan başvuru yapabilirsin ama geri dönüş alma ihtimalin katı olan firmalarda sıfıra yakındır. Ancak alanında çok iyi olduğunu göstermen gerekir ki biraz esneklik sağlasınlar. Ama bunu gösterecek iş tecrüben yok çünkü yeni mezunsun. Fakat öğrencilik yılında yaptığın önemli projeler varsa bunları ön plana çıkarak cover letter'la deneyebilirsin başvurularını. Cover letter olmazsa olmaz değildir ama yazarsan 1 adım öne geçersin.
- sanity (02.07.10 00:00:28)
2. makina mühendisliği çok geniş bir alan. üzerinde yoğunlaştığın/ilgilendiğin alanları ön yazında belirt. mesela; kesme bıçakları, talaşlı üretimde staj/projem vardır. internette okuduğun CV böyle olmalı yazılarını da sallama. ik cının mühendisten beklentisi (rakamlarla formüllerle ilgilenmeyi sevmesi) farklıdır, işletmeciden beklentisi (sosyal, ikna edebilen, lider vasıflı) farklıdır. internette anlatılan CV böle olmalı yazıları işletmecilere yöneliktir. senin işine yaramayabilir.
- titiz (02.07.10 00:17:43)
1
