[]
İstifa /Belirsiz İs Sözlesmesi
Merhaba,
Büyük bi otel grubunda calisiyorum.Calistigim departmanı sadece 2 kişiyiz.Geercekten hiç hoşlanmadığım şeylerle karşılaşıyorum.Ve bugün izinliydim.isten çıkmadan önce istifa ederek işten çıkmak istedim aslinda.
Ama şuan gerekçem bana göre haklı bi gerekçe,ama bunu dile getirmek istiyorum.Ama yazılı olarak değil de,sözlü olarak beyan
etmek niyetim.
En fazla kaç gün çalıştırabilirler. çünkü yerime birine bulmaları zaman alır.
Büyük bi otel grubunda calisiyorum.Calistigim departmanı sadece 2 kişiyiz.Geercekten hiç hoşlanmadığım şeylerle karşılaşıyorum.Ve bugün izinliydim.isten çıkmadan önce istifa ederek işten çıkmak istedim aslinda.
Ama şuan gerekçem bana göre haklı bi gerekçe,ama bunu dile getirmek istiyorum.Ama yazılı olarak değil de,sözlü olarak beyan
etmek niyetim.
En fazla kaç gün çalıştırabilirler. çünkü yerime birine bulmaları zaman alır.
Çalıştığın süreye göre ihbar süren değişir, ihbar süreleri diye aratsan bulursun.
Haksızlığa uğradım ihbar kullanmayacağım diye bir şey olmuyor, cidden haklıysan avukata gidip noter ihtarlı haklı fesih yaparsın, o zaman ihbar süresi çalışmazsın. Tabii davayı kazanacak kanıtlarının olması lazım.
Haksızlığa uğradım ihbar kullanmayacağım diye bir şey olmuyor, cidden haklıysan avukata gidip noter ihtarlı haklı fesih yaparsın, o zaman ihbar süresi çalışmazsın. Tabii davayı kazanacak kanıtlarının olması lazım.
- Bruce
(09.07.22 00:16:55)
Deneme süresindeysen, genelde 2 ay oluyor, istifa ettikten sonra çalışmak zorunda değilsin.
- dissendium
(09.07.22 00:34:07)
Deneme süresi sözleşmede yazar. Genel olarak 2 ay değil de, yasal olarak en fazla 2 ay olabiliyor bu süre (toplu sözleşmeler hariç).
Eğer sözleşmende deneme süresi ile ilgili hiçbir ibare yoksa "ben deneme süresindeyim" diyemiyorsun. Madde yoksa deneme süresi de yok. Bu durumda da ihbar süren için @Bruce +1
0-6 aya kadar -> 2 hafta
6ay - 1,5 yıla kadar -> 4 hafta
1,5 - 3 yıla kadar -> 6 hafta
3 yıl ve üzeri -> 8 hafta
Eğer sözleşmende deneme süresi ile ilgili hiçbir ibare yoksa "ben deneme süresindeyim" diyemiyorsun. Madde yoksa deneme süresi de yok. Bu durumda da ihbar süren için @Bruce +1
0-6 aya kadar -> 2 hafta
6ay - 1,5 yıla kadar -> 4 hafta
1,5 - 3 yıla kadar -> 6 hafta
3 yıl ve üzeri -> 8 hafta
- himmet dayi (09.07.22 09:09:43 ~ 09:14:23)
ihtarname ile iş bırakarak da yapılabilir.
- eli peynir ekmekli (09.07.22 15:29:14)
Sözlü olarak iş sözleşmesini haklı olarak feshedebilirsin ihtarname ile uğraşma. İhbar süresinde de çalışmak zorunda değilsin. Yerine birini bulmaları senin sorunun değil. Zaten haklı nedenle fesih yaptığın için ihbar süresinde çalışmak gibi bir durum olmaz.
- bayc (09.07.22 17:50:18)
1
