[]
Gitmek Zorunda Mıyım?
Bu hafta içinde 3 günlük bir kesintiden dolayı sanayilerde çalışma olmadı. İşveren gelmediğimiz 3 gün için ücretli izin verdi. Bizden hiçbir şekilde böyle bir istek çıkmadı. Kendi kendilerine ücretli izin verdiler. Vermeseler ya yıllık izin kullanırdı isteyenler ya da ücretsiz.
Bugün de izinliyiz(3. ve son gün) Dün sendika temsilcisi diyor ki Bugün işverenle toplantı yaptık. bildiğiniz üzere gelmediğiniz günler ücretli izin verildi. üretimde geri kalmışız. 45 saat dolmadı, telafi isteniyor. o yüzden pazar günü mesaiye gelinecek. 3 yevmiye üzerinden değil tek yevmiye olacak(normali hep 3) -iş kanunu mevzuatı böyleymiş-
biz de diyoruz ki gelmek zorunda mıyız ya pazar günü! ne demek tek yevmiye. hadi 3 yevmiye olsun, yine farketmez. zorunlu diye bir şey mi var? diyorlar ki gelmek zorundaymışız. işveren bir aksiyon alsa kendimizi savunabilir miyiz acaba? sendikamız her zamanki gibi işveren ne derse onu yapıyor.
Bugün de izinliyiz(3. ve son gün) Dün sendika temsilcisi diyor ki Bugün işverenle toplantı yaptık. bildiğiniz üzere gelmediğiniz günler ücretli izin verildi. üretimde geri kalmışız. 45 saat dolmadı, telafi isteniyor. o yüzden pazar günü mesaiye gelinecek. 3 yevmiye üzerinden değil tek yevmiye olacak(normali hep 3) -iş kanunu mevzuatı böyleymiş-
biz de diyoruz ki gelmek zorunda mıyız ya pazar günü! ne demek tek yevmiye. hadi 3 yevmiye olsun, yine farketmez. zorunlu diye bir şey mi var? diyorlar ki gelmek zorundaymışız. işveren bir aksiyon alsa kendimizi savunabilir miyiz acaba? sendikamız her zamanki gibi işveren ne derse onu yapıyor.
- gabe h coud
(28.01.22 22:15:44 ~ 22:16:55)
Telafi çalışması, iş kanunu madde 64. Zaten yukarıda linki verilmiş. Ama telafi çalışması tatil gününde yaptırılamaz. Sizi hafta tatili olan pazar günü telafi çalışması için çağırıyorlarsa telafi çalışmasının şartlarına uymuyorlar demektir. Bu çalışmayı iş günlerinde ilave çalışma yaptırarak gerçekleştirmeleri gerekiyor.
- kojonotsuki (29.01.22 10:21:10)
1
