[]
Sirketten durum iyilestirmesi isteme (detayli)
Selam yoldaslar,
Su an calistigim sirketten bazi isteklerim var, durumumdan memnun degilim. Ama bu istekleri nasil isteyecegimi tam oalrak bilmiyorum. Herkes gibi benim de isimi kaybetme korkum var. Herseyden once, bu tur profesyonel istekleri nasil yapacagim konusunda tecrube eksikligim var. Belki akil veren olur burda. Detaylari paylasiyorum;
- 4 senedir Dubai'de uluslararasi bir firmada insaat muhendisi olarak calisiyorum. Calistigim firmanin dunyanin pek cok ulkesinde ofisleri var, baya buyuk. Fransiz firmasi, yonetimi ingiliz agirlikli, fransiz da var.
- Benim gorevim proje muhendisligi. Ortadogu cografyasinda santiyemiz neredeyse oraya gidiyorum. Bu konuda asagida daha detayli bilgi verecegim cunku canimi sikan konulardan birisi de bu. Neyse santiyelerimiz genelde BAE icinde olmakla birlikte, kuveyt, misir, suudi arabistan, gurcistan ve turkiye'de de oluyor. Ben genelde Turkiye, gurcistan, kuveyt gibi santiyelerde gorev aliyorum pasaportum itibari ile. Bu ulkelere gitmek vizesiz oldugu icin benim icin, genelde beni yolluyorlar. Sirkette benim pozisyonumda calisan pakistanli, avrupali muhendisler de var, onlar daha cok BAE projelerinde kaliyorlar.
- maasim Dubai ortalamasinda dusuk. canimi sikan konulardan birisi bu. yani yaptigim ise bakiyorum, sirkette benimle ayni pozisyon ve kidemdeki kisilere bakiyorum. Neredeyse %50 daha az kazaniyorum, onlardan %50 daha fazla seyahat ediyorum.
- bizim projelerimiz genelde kisa sureli olurlar. 2-3 ay gibi. 6 aylik proje uzun gibi. cok cok nadir 1-2 yil surecek projeler aliyoruz, onlar da suudi arabistan gibi yerlerde olabiliyor. Yani isin geregi cok fazla lokasyon degistirmek zorunda kaliyorum. Bizim sirkette calisan diger muhendisler iyi tutturmuslar, genelde hep BAE'lerindeki projelerde gorevlendirildiklerinden santiye degisse bile loaksyonlari genelde hep ayni. Ve dedigim gibi ben bu arkadaslardan neredeyse %50 az kazaniyorum.
- 2018 yilinda evlendim. Esim amerikan ve AB vatandasi. Artik evlendim, sirket beni biraz daha BAE'lerindeki projelere gorevlendirir, biraz daha aile yasamim olur diyordum ama olmadi. Esim polonya'da ben santiye nerdeyse geziyorum hala.Evlendikten sonra 4 ay kuveytte kaldim, iki ay gurcistan, bir sure Dubai, simdi Turkiye.
- Kalacak yerim sirketten. Ama bu habire gezme muhabbetine sabit bir yer kiralayamiyorum. Aile evim yok. Gocebe gibi oldum.
- Simdi butun bu aglamalarin yaninda, oyle ya da boyle turkiye'de kazanamayacagim bir para kazaniyorum. Dedigim gibi benim derdim adaletsizlik.
- Baktim bu durum duzelmiyor, esim ABD vatandasi oldugu icin greencard islemlerine basliyoruz subatta. Bir seneyi bulacaktir hatta gececektir GC sureci, o yuzden isimde kalabildigim kadar kalmayi dusunuyorum. Istifa edip napcam sanki.
simdi bu bilgiler isiginda ben oturup sirket ile, hatta bizim ingiliz genel mudur ile konusmayi dusunuyorum. Nasil yaklasmam gerekir? Greencard basvurusu yaptigimi, benim durumumda birine gore cok az maas alip, cok haksiz gorevlendirildigimi nasil soyleyebilirim.
Yani sirket suan oyle bir durumda ki uc tane proje mudurumuz var. Bir tanesi ingiliz. O ingiliz proje muduru Dubai'deki cogu projeyi aliyor torpilli diye. Yani projeler ilk ona geliyor, eger o doluysa baska PM lere gidiyor. Bir tane filipinli bir tane de misirli proje muduru var benim hep calistigim bu gune kadar. onlar o akdar torpilli degil. Bu ingiliz pm ile pek calisabilme sansim olmadi, onun da bir favori proje muhendisi var fransiz, hep onu aliyor projelerine. zaten pakistanli muhendisler de pasaportlari les oldugu icin BAE disinda calismiyorlar, kuveyt kabul etmiyor mesela. o yuzden onlar hep BAElerindeler, duzenleri iyi.
benim sirketten uc istegim var;
1) Aile kontrati. Ben ise baslarken bekardim, o yuzden single kontrat verdiler bana. bu kontrati degistirmek cok zor, aile kontrati almak zor. ama bu aile kontrati olmadan esime saglik sigortasi yapamiyorum kendi ustumden, kendi evimi kiralayamiyorum sirket ustunden falan. bu aile kontratini istiyorum ki esimi BAE'ye getirebileyim.
2) maasimda iyilesme istiyorum. Su an aslinda kariyer hedefim iyi gidiyior. sirkette sevilen bir muhendisim, isimi guzel yapiyorum. Ustumde proje muduru olmadan kendi santiyelerimi yonetebiliyorum, yonettim. 1-2 sene icinde proje mudurlugu pozisyonu alacagim cok buyuk ihtimal. ama bu aile kontrati icin 1-2 sene bekleyecek sabrim kalmadi artik, aileme cok zarar veriyor. baya baya zarar veriyor. yani bu evliligi bu sekilde nasil yurutecegimi bilmiyorum. Benim hayatim otel odalarinda, esiminki de ailesinin evinde geciyor.
3) daha duzenli BAE'lerindeki projelerde gorev almak, biraz daha duzen sahibi olmak. Buna sahip muhendisler var sirkette yukarida soyledigim gibi.
Simdi ben bu istekleri zaten yillik performans degerlerdirmelerimde ya da spontane yapiyorum direk menejerlerime. ama bu sefer cok daha kesin bir sekilde konusmak ve artik bu isteklerimi almak istiyorum. yoksa yolun sonu son degil.
elimdeki en buyuk iki avantaj
1) isimi iyi yapiyorum, performansim mudurlerce begeniliyor.
2) ABD ve greencard kozu. Ne olursa olsun BAE gibi bir yerde parayi da, pozisyonu da sizden once sizin pasaportunuz belirliyor. Alistik artik bu tur durumlara. eger avrupali isen batili isen hersey senin icin farkli isliyor, dogulu isen farkli. Cunku onlara muhtacsin.
Atiyorum bir ingiliz ulkesinde 3000 sterlin paraya calisacaksa neden 3000 sterlinin altinda dubai'ye gelsin dimi? yapar sana 15000 dirhem ki bundan cok daha fazla alacaktir fistik gibi ulkeyi birakmak icin. Bir turk ise ulkesinde tas catlasin 6000 lira kazaniyorsa sirket sana 8000 dirhem (12 000 lira) verdiginde daha ne istiyorsun diye sorar. git ulkende calis begenmiyorsan der.
benim esimin abd vatandasi olmasi bir arti bu konuda.
neyse durum bu, nasil bir yol izleyebilirim, isteklerimi profesyonel bir sekilde nasil iletebilirim herhangi bir tavsiye cok yardimci olur.
Cok tesekkurler.
Su an calistigim sirketten bazi isteklerim var, durumumdan memnun degilim. Ama bu istekleri nasil isteyecegimi tam oalrak bilmiyorum. Herkes gibi benim de isimi kaybetme korkum var. Herseyden once, bu tur profesyonel istekleri nasil yapacagim konusunda tecrube eksikligim var. Belki akil veren olur burda. Detaylari paylasiyorum;
- 4 senedir Dubai'de uluslararasi bir firmada insaat muhendisi olarak calisiyorum. Calistigim firmanin dunyanin pek cok ulkesinde ofisleri var, baya buyuk. Fransiz firmasi, yonetimi ingiliz agirlikli, fransiz da var.
- Benim gorevim proje muhendisligi. Ortadogu cografyasinda santiyemiz neredeyse oraya gidiyorum. Bu konuda asagida daha detayli bilgi verecegim cunku canimi sikan konulardan birisi de bu. Neyse santiyelerimiz genelde BAE icinde olmakla birlikte, kuveyt, misir, suudi arabistan, gurcistan ve turkiye'de de oluyor. Ben genelde Turkiye, gurcistan, kuveyt gibi santiyelerde gorev aliyorum pasaportum itibari ile. Bu ulkelere gitmek vizesiz oldugu icin benim icin, genelde beni yolluyorlar. Sirkette benim pozisyonumda calisan pakistanli, avrupali muhendisler de var, onlar daha cok BAE projelerinde kaliyorlar.
- maasim Dubai ortalamasinda dusuk. canimi sikan konulardan birisi bu. yani yaptigim ise bakiyorum, sirkette benimle ayni pozisyon ve kidemdeki kisilere bakiyorum. Neredeyse %50 daha az kazaniyorum, onlardan %50 daha fazla seyahat ediyorum.
- bizim projelerimiz genelde kisa sureli olurlar. 2-3 ay gibi. 6 aylik proje uzun gibi. cok cok nadir 1-2 yil surecek projeler aliyoruz, onlar da suudi arabistan gibi yerlerde olabiliyor. Yani isin geregi cok fazla lokasyon degistirmek zorunda kaliyorum. Bizim sirkette calisan diger muhendisler iyi tutturmuslar, genelde hep BAE'lerindeki projelerde gorevlendirildiklerinden santiye degisse bile loaksyonlari genelde hep ayni. Ve dedigim gibi ben bu arkadaslardan neredeyse %50 az kazaniyorum.
- 2018 yilinda evlendim. Esim amerikan ve AB vatandasi. Artik evlendim, sirket beni biraz daha BAE'lerindeki projelere gorevlendirir, biraz daha aile yasamim olur diyordum ama olmadi. Esim polonya'da ben santiye nerdeyse geziyorum hala.Evlendikten sonra 4 ay kuveytte kaldim, iki ay gurcistan, bir sure Dubai, simdi Turkiye.
- Kalacak yerim sirketten. Ama bu habire gezme muhabbetine sabit bir yer kiralayamiyorum. Aile evim yok. Gocebe gibi oldum.
- Simdi butun bu aglamalarin yaninda, oyle ya da boyle turkiye'de kazanamayacagim bir para kazaniyorum. Dedigim gibi benim derdim adaletsizlik.
- Baktim bu durum duzelmiyor, esim ABD vatandasi oldugu icin greencard islemlerine basliyoruz subatta. Bir seneyi bulacaktir hatta gececektir GC sureci, o yuzden isimde kalabildigim kadar kalmayi dusunuyorum. Istifa edip napcam sanki.
simdi bu bilgiler isiginda ben oturup sirket ile, hatta bizim ingiliz genel mudur ile konusmayi dusunuyorum. Nasil yaklasmam gerekir? Greencard basvurusu yaptigimi, benim durumumda birine gore cok az maas alip, cok haksiz gorevlendirildigimi nasil soyleyebilirim.
Yani sirket suan oyle bir durumda ki uc tane proje mudurumuz var. Bir tanesi ingiliz. O ingiliz proje muduru Dubai'deki cogu projeyi aliyor torpilli diye. Yani projeler ilk ona geliyor, eger o doluysa baska PM lere gidiyor. Bir tane filipinli bir tane de misirli proje muduru var benim hep calistigim bu gune kadar. onlar o akdar torpilli degil. Bu ingiliz pm ile pek calisabilme sansim olmadi, onun da bir favori proje muhendisi var fransiz, hep onu aliyor projelerine. zaten pakistanli muhendisler de pasaportlari les oldugu icin BAE disinda calismiyorlar, kuveyt kabul etmiyor mesela. o yuzden onlar hep BAElerindeler, duzenleri iyi.
benim sirketten uc istegim var;
1) Aile kontrati. Ben ise baslarken bekardim, o yuzden single kontrat verdiler bana. bu kontrati degistirmek cok zor, aile kontrati almak zor. ama bu aile kontrati olmadan esime saglik sigortasi yapamiyorum kendi ustumden, kendi evimi kiralayamiyorum sirket ustunden falan. bu aile kontratini istiyorum ki esimi BAE'ye getirebileyim.
2) maasimda iyilesme istiyorum. Su an aslinda kariyer hedefim iyi gidiyior. sirkette sevilen bir muhendisim, isimi guzel yapiyorum. Ustumde proje muduru olmadan kendi santiyelerimi yonetebiliyorum, yonettim. 1-2 sene icinde proje mudurlugu pozisyonu alacagim cok buyuk ihtimal. ama bu aile kontrati icin 1-2 sene bekleyecek sabrim kalmadi artik, aileme cok zarar veriyor. baya baya zarar veriyor. yani bu evliligi bu sekilde nasil yurutecegimi bilmiyorum. Benim hayatim otel odalarinda, esiminki de ailesinin evinde geciyor.
3) daha duzenli BAE'lerindeki projelerde gorev almak, biraz daha duzen sahibi olmak. Buna sahip muhendisler var sirkette yukarida soyledigim gibi.
Simdi ben bu istekleri zaten yillik performans degerlerdirmelerimde ya da spontane yapiyorum direk menejerlerime. ama bu sefer cok daha kesin bir sekilde konusmak ve artik bu isteklerimi almak istiyorum. yoksa yolun sonu son degil.
elimdeki en buyuk iki avantaj
1) isimi iyi yapiyorum, performansim mudurlerce begeniliyor.
2) ABD ve greencard kozu. Ne olursa olsun BAE gibi bir yerde parayi da, pozisyonu da sizden once sizin pasaportunuz belirliyor. Alistik artik bu tur durumlara. eger avrupali isen batili isen hersey senin icin farkli isliyor, dogulu isen farkli. Cunku onlara muhtacsin.
Atiyorum bir ingiliz ulkesinde 3000 sterlin paraya calisacaksa neden 3000 sterlinin altinda dubai'ye gelsin dimi? yapar sana 15000 dirhem ki bundan cok daha fazla alacaktir fistik gibi ulkeyi birakmak icin. Bir turk ise ulkesinde tas catlasin 6000 lira kazaniyorsa sirket sana 8000 dirhem (12 000 lira) verdiginde daha ne istiyorsun diye sorar. git ulkende calis begenmiyorsan der.
benim esimin abd vatandasi olmasi bir arti bu konuda.
neyse durum bu, nasil bir yol izleyebilirim, isteklerimi profesyonel bir sekilde nasil iletebilirim herhangi bir tavsiye cok yardimci olur.
Cok tesekkurler.
single kontrat kısmını anlayamadım. single veya family olmanız sizin şirketten aldığınız benefit paketiyle alakalıdır yoksa uae resident olduğunuz müddetçe eşinize sağlık sigortası yaptırmanız , residence vize çıkarmanız veya ev kiralamanızda bir mani yok.family kontratınız olduğunda tahmin ediyorum bu masrafları şirketiniz karşılıyordur , şu anki durumunuzda masrafları kendiniz ödeyerek ve şirketten alacağınız birkaç evrakla bu işlemlerin hepsini kolaylıkla halledebilirsiniz.
- anjelique laihiala
(26.01.20 12:49:59)
@anjelique laihiala, dogru insuarance'i kendim yapip kendi evimi kiralayabilirim. ama durum su ki, benim kontratim kalacak yerimi sirketin kiralamisi uzerine. sirket de ben hangi projede isem oranin kalacak yerini tutuyor bana. otel olur, ev olur. ama tabi ben surekli gezdigim icin sabit bir yer tutmuyor. eger kendim dubai'de bir ev tutmaya kalksam zaten suan aldigim maasimin %70'i ev kirasina gidecek 1+1 bir daire tutsam yasanacak. sirket bana dubai'de sabit bir evin kirasini odemiyor yani. ben nerdeysem, ordaki konaklamami karsiliyor. esimi dubai'ye getirmeden esime insurance yapmamin da bir anlami yok. zaten polonya'da ozel saglik sigortasi yapiyoruz ve kendi cebimizden oduyoruz.
aynen family contract bu tur durumlar icin onemli. esimin vize islemler, saglik sigortasi vs. ama herseyden once, dubai'de sabit bir ev icin onemli. yani istedigim bana dubai'de bir ev tutsunlar, tutayim aile evi olarak. daha sonra beni nereye gonderiyorlarsa ordaki otel masrafimi da karsilasinlar.
aynen family contract bu tur durumlar icin onemli. esimin vize islemler, saglik sigortasi vs. ama herseyden once, dubai'de sabit bir ev icin onemli. yani istedigim bana dubai'de bir ev tutsunlar, tutayim aile evi olarak. daha sonra beni nereye gonderiyorlarsa ordaki otel masrafimi da karsilasinlar.
- harrage (26.01.20 13:02:40)
bouygues sanırım firma. bunu ilk line manager'ın o yetmiyorsa oun bir üstüyle konuşman lazım. ik'yı da devreye sokabilirsin.
ama firma bouygues ise eşin de avrupa vatandaşı ise uk'e gelsenize. burada bouygues baya ırkçı takılıyor gerçi ama en azından eşit işe eşit maaş alabilirsin. tabi beraber yaşarsınız ama birikim vs konusunu bilmem.
yine de avantajın var firmada seviliyorsan transfere de sıcak bakabilirler. eşin de burada bir iş bulup çalışabilir. aile birleşmiş olur. insan gibi şartlarda çalışırsınız. ama vergilerden dolayı beliniz de bükülür.
gov.uk'de sorularınızın cevabı var. brexit'e kadar kısıtlı bir zamanınız var.
ama firma bouygues ise eşin de avrupa vatandaşı ise uk'e gelsenize. burada bouygues baya ırkçı takılıyor gerçi ama en azından eşit işe eşit maaş alabilirsin. tabi beraber yaşarsınız ama birikim vs konusunu bilmem.
yine de avantajın var firmada seviliyorsan transfere de sıcak bakabilirler. eşin de burada bir iş bulup çalışabilir. aile birleşmiş olur. insan gibi şartlarda çalışırsınız. ama vergilerden dolayı beliniz de bükülür.
gov.uk'de sorularınızın cevabı var. brexit'e kadar kısıtlı bir zamanınız var.
- ozdek (26.01.20 14:58:34)
1
