[]
Aylık işgücü çizelgesinin uzun süredir verilmemesi
Şirkette benden önceki personel 2-3 yıldır hiç işgücü çizelgesi bildirmemiş. Bunlarla ilgili ceza uygulanır mı?
Bundan sonrası için ne yapmamı önerirsiniz?
Çalışan sayısı yıllardır 50-100 arası.
Bundan sonrası için ne yapmamı önerirsiniz?
Çalışan sayısı yıllardır 50-100 arası.
bordro vermemesi ceza gerektiriyor ama çizelgede öyle bir durum yok. işçiye fazla mesai vermemek için vermezler genel olarak.
- hosein
(26.03.18 10:59:15)
Bordrolarda sorun yok tek sorun bu çizelgeler.
- six packsiz
(26.03.18 11:49:59)
işkur'un daha çok istatistik amaçlı yaptığı bir uygulama bu, ceza geleceğini hiiç sanmıyorum; farkında bile olmayabilirler. ne olur ne olmaz diye geçmiştekileri de hazırlayıp birlikte gönder.
- Bruce (26.03.18 11:57:56 ~ 11:58:09)
@Bruce bunlarda sistemin şifresi bile yok.
Şimdi uyandırmasam mı diyorum. Fark edip basmasınlar cezayı.
Şimdi uyandırmasam mı diyorum. Fark edip basmasınlar cezayı.
- six packsiz (26.03.18 12:05:56)
geçen yıl neredeyse 6 ay vermemiştim. denetim var verin diye aradılar. toplu olarak yaptım, gönderdim. ama gerçeği yansıtmadı tabi ki.
- cemiyetin ünlü siması (26.03.18 12:07:02)
cemiyetin ünlü siması'nın dediği gibi ancak denetimde göze takılıyor. eşeğin aklına karpuz kabuğu düşürmek olucak evet, göndermemeyi seçmek senin elinde ama sonradan ortaya çıkarsa olay sana patlamasın diye söyledim. ya da "bakın bunu bile yapmamışlar, ben yapıyorum" diye gövde gösterisi de yapabilirsin. çok arada kalıyorsan ceza geldiğinde hesap vereceğin kişiye danışıp yap ya da yapma.
- Bruce (26.03.18 12:10:49)
1
