[]
Biraz Acilli - Hamilelik İzninde Şirketin Kapanması
Arkadaşlar merhaba.
Bu konuyla ilgili eşimin 12.30'da toplantısı var, o yüzden acilli dedim.
Şirket yabancı sermayeli bir şirket, TR'de 5 kişi çalışıyorlar. Eşim hamileyken şirketi kapatacaklarını belirttiler. Normalde kıdem+ihbar+6 paket maaş bonusu veriyorlar. Ancak bir arkadaş "6 maaşın üstüne hamilelikten dolayı hakların da var, artı 4-6 arası maaş daha paket alabilirsin" dedi. Eğer öyle bir fırsatımız varsa değerlendirmek isteriz.
Özetle, bizim haklarımız tam olarak neler? Şirket İngiliz şirketi. Gerçekten 12 pakete kadar maaş alabilir miyiz? Alırsak nasıl alırız?
Bu konuyla ilgili eşimin 12.30'da toplantısı var, o yüzden acilli dedim.
Şirket yabancı sermayeli bir şirket, TR'de 5 kişi çalışıyorlar. Eşim hamileyken şirketi kapatacaklarını belirttiler. Normalde kıdem+ihbar+6 paket maaş bonusu veriyorlar. Ancak bir arkadaş "6 maaşın üstüne hamilelikten dolayı hakların da var, artı 4-6 arası maaş daha paket alabilirsin" dedi. Eğer öyle bir fırsatımız varsa değerlendirmek isteriz.
Özetle, bizim haklarımız tam olarak neler? Şirket İngiliz şirketi. Gerçekten 12 pakete kadar maaş alabilir miyiz? Alırsak nasıl alırız?
32'yi kovalayın abi, 12 az.
eşinin hamile olmadığını, bu süreçte çalıştığını düşün. bu sebepten dolayı 6 paket alacaktı. şimdi eşin, ücretli izinde yani teknik olarak çalışıyor gibi ödeme alıyor ama çalışmıyor. hamile olduğu için mantıken konuşursak ne gibi bir ekstra hakkı olacak?
eşinin hamile olmadığını, bu süreçte çalıştığını düşün. bu sebepten dolayı 6 paket alacaktı. şimdi eşin, ücretli izinde yani teknik olarak çalışıyor gibi ödeme alıyor ama çalışmıyor. hamile olduğu için mantıken konuşursak ne gibi bir ekstra hakkı olacak?
- ebonni eth atc
(11.11.16 11:07:42)
kıdem + ihbar + 6 maaş brütse makul. netse brüt talep edin.
- dahili meddah
(11.11.16 11:31:05)
firma zaten yapacagini yapmis
bir şey cikmaz eger hamilelere bonus veriyoruz diye iş sözleşmesinde yazmadılarsa
firmanın iyi niyetini suistimal etmemek gerektiğini düşünüyorum.
bir şey cikmaz eger hamilelere bonus veriyoruz diye iş sözleşmesinde yazmadılarsa
firmanın iyi niyetini suistimal etmemek gerektiğini düşünüyorum.
- kingcyrax (11.11.16 12:18:16)
ekstra ne talep edebilecekmişsin onu da söyleseydi bari. bu olanlar normal.
- kurnaz (11.11.16 15:43:27)
1
