[]
Arada kaldım ama napmalı?
Şimdi efenim.. iş yerinde bir olay oldu. Diyelim ki bir makine arızalandı.
Benim amirimin iş yerinde bulunmadığı dün, arızanın sebebi konusunda herkese fikir soruldu.
herkes fikrini söyledi. Ben detaylı bir inceleme yaptım. arızanın kaynağına indim. senaryoyu yazdım. %90 ihtimalle bir kullanıcı hatası çıktı. amiri aradım. benden bu isteniyor ne yapayım dedim? hazırla gönder dedi.
neyse, bunu yöneticilere fotorafları gösterdim. konuyu anlattım. çok mantıklı dediler.
ertesi gün işler değişti. bu bilgiyi paylaşmama kararı alındı. bir kişi ise, konunun paylaşılması konusunda. durum işletmeye zarar verecek. ancak o yönetici "stevie raporu göndersin göreceksiniz" diyor.
Benim amirim, "arızanın sebebi bilinmiyor yaz yolla" dedi. ama dün adama başka anlattım. şimdi diğer yönetici benden dünkü hazırladığımı istiyor. bense "arızanın sebebi bilinmiyo" yazdım. adama küfür gibi vericem.
adama amirimi ezemeyeceğimi anlatmalıyım. ama yazıyı da o yazdırdı dersem ona da kızar.
napmalıyım. nasıl bir tavır edinmeliyim? neler demeliyim?
Benim amirimin iş yerinde bulunmadığı dün, arızanın sebebi konusunda herkese fikir soruldu.
herkes fikrini söyledi. Ben detaylı bir inceleme yaptım. arızanın kaynağına indim. senaryoyu yazdım. %90 ihtimalle bir kullanıcı hatası çıktı. amiri aradım. benden bu isteniyor ne yapayım dedim? hazırla gönder dedi.
neyse, bunu yöneticilere fotorafları gösterdim. konuyu anlattım. çok mantıklı dediler.
ertesi gün işler değişti. bu bilgiyi paylaşmama kararı alındı. bir kişi ise, konunun paylaşılması konusunda. durum işletmeye zarar verecek. ancak o yönetici "stevie raporu göndersin göreceksiniz" diyor.
Benim amirim, "arızanın sebebi bilinmiyor yaz yolla" dedi. ama dün adama başka anlattım. şimdi diğer yönetici benden dünkü hazırladığımı istiyor. bense "arızanın sebebi bilinmiyo" yazdım. adama küfür gibi vericem.
adama amirimi ezemeyeceğimi anlatmalıyım. ama yazıyı da o yazdırdı dersem ona da kızar.
napmalıyım. nasıl bir tavır edinmeliyim? neler demeliyim?
title ı yuksek olanın dedıgını yap.
- bryan fury
(16.10.15 16:22:31)
ben olsam sanırım 'bölümümüzde/departmanımızda bu hususla ilgili yaptığımız değerlendirmeler ve fikir alışverişi sonucunda, arızanın muhtemel sebepleri hususunda fikir birliğine varılamadığından, arızanın sebebi tarafımız için şu aşamada belirsizdir. Arızaya sebep olabilecek çeşitli teorileri değerlendirmekteyiz ancak henüz bir sonuca ulaşılmamıştır.' falan yazardım, yani sen amirine teorini sunmuşsun ama amirin onay vermemiş gayet açık.
not: bunun üstüne, yönetici olan ısrar edicek, sen de bakın amirim ben dediğinizi yaptım ama ille de o gün gösterdiğimi istiyorlar dersin en kötü. Amirine de kazık atmamış olursun.
not: bunun üstüne, yönetici olan ısrar edicek, sen de bakın amirim ben dediğinizi yaptım ama ille de o gün gösterdiğimi istiyorlar dersin en kötü. Amirine de kazık atmamış olursun.
- alice practice (16.10.15 16:24:49 ~ 16:25:54)
benim amirimin title'ı düşük. ama benim amirim. diğeri fabrikada en yüksek insanlardan şimdilik 2. çok yakında da 1. olacak. ama bölümümüz alakasız.
- stevie
(16.10.15 16:32:11)
risk budur. kurumsal bir yerse, doğrusunu yaz gönder.
- jaaaccckkk (16.10.15 16:35:17)
bence @alice practice in dediği gibi yap, hatta bence sizin orda işe de aldır orda sorun kalmaz.
- freya (16.10.15 16:48:15)
1
